临时员工劳动合同_第1页
临时员工劳动合同_第2页
临时员工劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页临时员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（临时员工姓名）鉴于甲方需要在（工作地点）进行（工作内容）工作，并且乙方具备相关技能和经验，双方在平等、自愿的基础上达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同的期限为自（开始日期）起至（结束日期）止。期满后如双方继续需要乙方继续履行工作职责，可以协商签订新的合同。第二条工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行以下职责：-（列出具体的工作内容和职责）第三条工作时间和地点根据甲方的工作需要，乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。具体工作时间由甲方安排，并可根据工作需要做出调整。工作地点为（工作地点）。乙方应按照甲方合理的工作安排和调整需求，按时到岗，并完成工作任务。第四条工资和支付方式根据乙方的工作量和工作时间，甲方将支付乙方工资。工资标准约定如下：-基本工资：每小时（工资数额）元；-加班工资：根据国家规定和甲方的规定支付加班工资；-其他福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方购买工伤保险、社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。甲方将于每月（具体的发薪日）将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，否则由此产生的费用和损失由乙方自行承担。第五条保密义务乙方在履行工作职责的过程中，可能会接触到甲方的商业秘密、技术资料和其他机密信息。乙方应当严格遵守保密义务，不得将相关信息泄露或提供给任何第三方。如乙方违反保密义务，甲方有权采取相应的法律措施，并要求乙方承担赔偿责任。第六条终止劳动合同在以下情况下，本劳动合同可以提前终止：-双方协商一致提前解除劳动合同；-乙方违反工作纪律或甲方的规章制度，给甲方造成严重损失的；-乙方患病或受伤无法继续履行工作职责的，经甲方和乙方协商一致可以解除合同；-因不可抗力或其他不可预见的原因，导致无法继续履行合同义务的。终止劳动合同后，乙方应将甲方的机密信息归还给甲方，并清理和交接相关工作。甲方应按照国家和地方的相关规定，办理乙方离职手续并结算乙方的工资和相关福利待遇。第七条争议解决因本劳动合同履行发生的争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可以向当地劳动争议仲裁机构提起仲裁。第八条其他约定本劳动合同具有法律效力，对甲乙双方具有约束力。未尽事宜，由双方协商解决并签订书面补充协议。本劳动合同一式两份，双方各持

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论