主控配水岗位操作规程范本_第1页
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文档简介

第页共页主控配水岗位操作规程范本一、岗位职责1.主控配水岗位负责水泵的操作和调控，以及水压的监测和调整。2.主控配水岗位负责与运维人员协同工作，确保供水系统的正常运行。3.主控配水岗位负责紧急情况下的抢修和处理，并及时向上级报告。二、操作流程1.接班交接：每位主控配水岗位在接班前应与前一班岗位人员进行交接，了解系统的运行情况、存在的问题以及已采取的措施。2.巡视检查：主控配水岗位定期巡视配水系统，确保设备运行正常，如发现异常问题应及时处理或向上级报告。3.水泵操作：按照运行要求，控制水泵的启动、停止和调速，保持水压稳定在合适的范围内。4.水压监测：定期检查系统的水压情况，如发现过高或过低的情况应及时调整。5.报警处理：主控配水岗位应定期检查并测试系统的报警设备，确保其正常工作，如有报警情况应按照预定流程进行处理。6.备品备件管理：主控配水岗位应负责备品备件的管理，包括采购、入库、使用和报废，确保备品备件的充足性和可用性。7.紧急情况处理：主控配水岗位在发生紧急情况时，应立即采取紧急措施，如抢修故障设备、启动备用设备等，并及时向上级报告。8.资料记录：主控配水岗位应按照规定的要求进行资料的记录和整理，包括岗位操作记录、设备维护记录、紧急情况处理记录等。三、操作规范1.操作人员应持有相关岗位证书，并定期接受培训和考核。2.操作人员应熟悉各项操作规程和技术要求，严格按照操作流程进行操作。3.操作人员应遵守相关安全操作规定，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。4.操作人员应维护设备的清洁卫生，定期进行设备的保养和维修。5.操作人员应保持岗位值班室的整洁和文明卫生，不得随意乱丢垃圾。6.操作人员应严格遵守岗位纪律，不得私自离岗或擅自调整设备参数。7.操作人员应保持工作状态的高度集中和专注，不得在工作期间进行无关的事务。8.操作人员应及时向上级报告工作情况和存在的问题，并及时汇报岗位运行数据。四、紧急情况处理1.发生设备故障时，操作人员应立即采取紧急措施，如关闭故障设备、启动备用设备等。2.发生水压过高或过低的情况时，操作人员应及时调节水泵的工作状态，使水压保持在正常范围内。3.发生报警情况时，操作人员应按照预定流程进行处理，如确认设备故障、报警信号误报等。4.发生供水中断的情况时，操作人员应及时向上级报告，并协助进行抢修工作。五、岗位安全1.操作人员应经常检查和维护设备的安全性能，如防火设施、消防器材等。2.操作人员应遵守供水系统的安全操作规程，确保设备的安全运行。3.操作人员应定期参加岗位安全培训，提高安全意识和技能水平。4.操作人员应遵守工作场所的安全规定，如禁止吸烟、禁止违规操作等。六、绩效考核1.操作人员的操作流程和规范性将被纳入绩效考核内容中。2.操作人员的工作记录和报告将作为绩效考核的重要依据。3.操作人员的岗位安全记录和事故处理情况将影响绩效考核结果。4.操作人员的岗位技能和知识水平将定期进行考核，属于不合格者将进行相应的培训和再教育

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