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文档简介
第每月情况月工作总结幼儿园最后一个月的工作情况总结六月篇一
六月份是一个紧张忙碌且充实的一月,经过这个月的磨练,让我切身体会到作好一名幼师需要付出艰辛的劳动,同时也感受到了作为幼师的快乐和满足。
一、教育教学
本月的主题是《礼仪教育》,在进行这个课程单元中,"文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”为主要内容的社会公德。我们在教小朋友要讲究文明礼仪时,我们也应该以身作则,从行动上去改变小朋友的行为,给予小朋友关爱,让小朋友明白爱,分清什么是对的,什么是错的,能够辨别美与丑。在英语课程学习的进展来看,大多数幼儿能够接受,但在数学方面中,发现部分新生基础薄弱,所以在这方面还需加强。
二、常规方面
通过我和副班(__老师)共同合作,在一日常规方面,幼儿有了明显进步,由于我们班的幼儿在一日常规中存在明显的问题,我们特别注重这方面,洗手·吃饭·午睡·坐姿·排队在一日常规里占了很大的比重,因此我不断的强化这些,这个月通过我们不断的矫正,有了很大的改善。在这些常规方面,我们经常使用鼓励的语气与表扬的语气去使他们取得了不错的成绩,使一些在这些方面都有了很大的进步。但在喝水方面有时还是打撒水的问题出现,下个月继续纠正。
三、安全与保健方面
天气渐渐变热,我们老师对这保健方面做得还是比较扎实的,每天给幼儿按时喝水。但本班带药来园的幼儿还是比较多,本月开始编排毕业的节目,对安全方面还需加强。
四、幼儿体检
在孩子的成长过程当中,健康是最重要的,在月底,市妇幼保健院的医生来到我们园为我们的孩子做了血色素的检查,经过检查,我们班的孩子没有一个贫血,全部达标。医生还为我们的孩子做了身高、体重的测量和牙齿的检查。各项检测结果我们也及时的填写到了家园联系手册上了,请家长留意。如有不清楚的地方也可以直接向老师询问。
最后,要感谢家长在六月里对我们工作的支持和帮助,特别要感谢家委会的家长,你们在家园共育中碌碌无为的付出,感谢你们,你们辛苦了!我们现在又走进了绚丽的五月,等待我们的将会是更多的快乐,就让我们和孩子们再一次快乐的度过吧!幼儿园最后一个月的工作情况总结六月篇二
在忙忙碌碌的六月,上半年也接近尾声了,回顾到我们幼儿园这一学期自己的工作,真是有喜有忧,幼儿教师的职业是琐碎的、细小的,但我热爱我的职业,在工作中,我对每一件事情都认真负责。现将这学期的工作总结如下:
一、教师的观念
通过认真学习《纲要》、学习许多幼教专家的教育理论及教研学习,我们的思想有了进一步的提升,在边学习边探索的过程中,我们的观念又有了很大的转变,意识到做一名教师最基本的条件是具有不断学习的能力,因为教师的发展与幼儿的发展是一个连续的整体,只有教师不断发展,才能为幼儿的发展提供良好的条件,只有老师具有创造性,才能培养出具有创造性的幼儿。因此,我们对教师的角色理念又有了进一步的理解,不仅要做幼儿的倾听者、合作者、伙伴、幼儿学习的支持者、引导者、激励者等角色,而且还要做一名研究者和学习者,通过不断的学习、不断对实践进行反思,把理论知识转化为实践,并运用到教学活动中,在教学上我根据幼儿不同的个性与兴趣,采取不同的教育方法。不断提高和发展自己。在实践中我深深体会到工作的意义与欢乐。
二、在教学工作上
我力求从每件小事做起,耐心细致,时刻将安全放在首位,从班里的常规抓起,把教学环节之间的连贯模式化,使幼儿对自己的行为有一定的判断能力。本学期加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养,提前做好幼小衔接工作,充分利用了幼儿在园前这段时间,组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字、做算术题等活动。开展了“学习星”评比活动,通过活动,幼儿说话的语言表达更加生动而富有感情,讲故事的积极性也越来越高:幼儿对做算术题的兴趣也更浓了。
在创设、更换区域时,我们先观察了解孩子们的兴趣点和需求点,然后与幼儿共同商量、出主意,进行游戏,以满足不同幼儿的需要,激发幼儿主动探索的兴趣:在区角设置上注重区域感,动静区分开,本学期结合教研子课题,组织幼儿搜集易拉罐、薯片桶、奶盒等废旧材料,与幼儿共同搭建“小栅栏”当活动区的隔断,增加了活动区的区域感,幼儿活动时非常有序,同时利用废旧纸箱搭建了美工区“展示台”既可以当隔断又可以展示幼儿的作品,体现多个教育功能,体现了“游戏教学一体化”的内涵。为激发幼儿自由创造的欲望和合作的意识,我们设立自由墙,鼓励幼儿自由选择材料,大胆创作,幼儿兴趣特别高涨。为了做好幼小衔接工作,我们对幼儿做了各种训练。如:遵守时间的训练:训练幼儿在规定的时间内完成规定的任务:独立性的训练:通过谈话、故事、社会实践培养幼儿的独立意识,增强独立解决问题的能力,在生活中培养幼儿自己的事情自己做的习惯:规则意识的训练:要求幼儿听上课铃声准备上课,听下课铃声再去小便、喝水、自由活动等。在日常生活中和课堂中,也反复强调严格遵守行为规则,课堂规则。这些训练都收到了很好的效果,我相信这些孩子到了小学一定是最棒的孩子。幼儿园最后一个月的工作情况总结六月篇三
这一个月来的工作当中,按照园领导的相关的指示,我认真的负责好班务工作,处理好日常的各项事情,对孩子们也是非常的有信心,我也是对此能够有自己的判断,这一个月来我也确实是感觉非常的不好,继续这样下去肯定是会有问题的,对于这一个月的工作我也需要有自己的判断,在接下来的工作当中,我也不会辜负了学校的期望,我会做的更好一点的,对六月份工作我也需要总结一番:
这一个月的工作当中,我也是学习到了很多,我觉得这对我来讲确实是非常不错的锻炼,希望能够在未来的工作当中,做的更好一点,这一个月的点点滴滴我也是得到了很多的进步,小班的工作是比较充实的,日常的事物也比较多,特别是暑期将至,防暑工作方面是重点的强调,让孩子们能够有一个舒适的学习环境,不断的加强自身工作能力,在这一个月来的工作当中,我需要认真的去做好,回顾这半年来的点点滴滴中,我确实也是有足够多的提高,这方面我需要合理的去规划好,这一点是非常关键的,这段时间以来我确实也是需要认清楚自己的。方向,这一个月来,我也确实是掌握了非常多的知识,在这一点上面,我认为我是可以做出更好的成绩来,这对我的影响还是比较大的。
这一个月来的工作当中,我也在不断的提高自身能力,孩子们的安全始终都是在第一位的,这一点确实也是非常重要的事情,无论是在什么时候都应该要认真负责的去做好相关的经验,六月份的时间当然还是会有更多事情等着去做好,这对我接下来也是很有帮助的,这一个月的时间当中,我认识到了自身的的问题之后也反思了自己的情况,这一个月来的时间当中我也需要认真的去做好相关的本职,这一个月的时间孩子们表现的还是不错的,当然孩子们也即将结束小班的学习生活,马上要到中班了,所以也是做好了相关的规划和安排,让孩子们能够顺利进行接下来的工作。
这一个月的时间当中,这是节下来需要好好做好的,我也一定会在六月份的工作当中做的更好一点,一定不会辜负了学校的期望,我相信这也是我可以去维持做好的,感激周围同事对我的认可,接下来一定好好的规划自己的工作,让自己充满更多的信心。
在孩子的成长过程当中,健康是最重要的,在月底,市妇幼保健院的医生来到我们园为我们的孩子做了血色素的检查,经过检查,我们班的孩子没有一个贫血,全部达标。医生还为我们的孩子做了身高、体重的测量和牙齿的检查。各项检测结果我们也及时的填写到了家园联系手册上了,请家长留意。如有不清楚的地方也可以直接向老师询问。
最后,要感谢家长在六月里对我们工作的支持和帮助,特别要感谢家委会的家长,你们在家园共育中碌碌无为的付出,感谢你们,你们辛苦了!我们现在又走进了绚丽的五月,等待我们的将会是更多的快乐,就让我们和孩子们再一次快乐的度过吧!幼儿园最后一个月的工作情况总结六月篇四
幼儿园中班6月份保教工作小结天气渐热,让人领略到了盛夏的“热情”,精彩的一系列活动,点缀着绚丽的六月,也在装扮着中班生活最后一页的多彩记忆。灿烂的阳光,甜蜜的花香,带着我们一起走进了缤纷的六月。
农历五月初五端午节,为了迎接端午节的来临,在三天小长假的放假前夕,我们中班组各班老师对幼儿进行了及时的“端午节”主题教育。
5.31,教师组织幼儿了解世界无烟日,知道“吸烟有害健康”,提倡“禁止吸烟”。回家对爸爸及相关的抽烟人员进行及时的提示,帮助他们拥有一个健康的体魄。5.31,为迎接“六一儿童节”,我们幼儿园组织了“第二届生活乡土艺术节闭幕式暨各班级特色展示专场活动”。我们中三班静态展示了幼儿的剪纸,采用人人参与的方式,让小
朋友和家长朋友们一饱眼福。六月,我们拍了集体照,为幼儿园的快乐生活留下永恒的纪念。◆特色活动开展了——海龟、螃蟹、插头等。
◆家园活动:
1、结合“端午节”的风俗习惯,我们邀请幼儿在端午节小长假放假期间,与家长一起动
手尝试制作粽子。粽子里面包入棉花、扩充棉等等。
2、让家长和幼儿一起用零碎的布制作蔬菜瓜果。放假回来后,我们将粽子等另外的蔬菜瓜果小制作悬挂于班级内,成为了一条美丽的风景线。
健康快乐的生活
1、教育教学在本月中我们进行了两个主题活动,在每个活动中幼儿都能做到积极发言,积极参与。每个孩子都能除了主题活动我们还开展了各类娱乐活动。《弯弯绕绕》、《我和空气做游戏》,在这个主题中,让孩子面对各种物体,饶有兴趣的去挖掘和体验与之相关的造型、作用、兴趣,然后用他们熟悉的材料和方式去创造一片弯弯绕绕的世界。
2、保育方面夏天到了,多数孩子还是厚厚的棉被,孩子在午睡时特别难受,因此,我们利用通知告知家长给孩子换被子,让孩子睡得更香、更舒服。
3、常规教育通过师幼的一起努力,我们六月的工作井井有条,平稳的进行着,虽然小有收获,但我们的工作还有许多不足之处,我们会在今后的工作中逐一改正。快乐的六月之旅,依依不舍的别情,告别中班多姿多彩的一年,我们相信孩子们升入大班将会更懂事,更快乐,更健康!给家长的话6月是安全教育,6月份对家长来说是最忙碌了,即是收获的季节,也是播种秧苗的季节,家长由于忙于农活,对孩子的照顾不全,特别安全教育也许忽视。我们老师警钟长鸣,教育幼儿在家里不在池塘和水沟边玩耍,以免发生意外。在家里不玩火,不随意烧麦秸,以免引起火灾。在家里不随意碰电,以免触电。还进行了暑期的安全教育,教育幼儿在家要听家长的话,不做危险的事情。让孩子在家能过一个健康愉快的暑假。
下月活动温馨提示:我们应该做以下注意:
1、幼儿衣服的增减要适当,最好能根据天气预报来决定第二天穿多少衣服。
2、本学期,我们的上课时间延长至7月6号。正式放假时间从7月6号,4:00放学开始。请家长在暑期放假期间,对幼儿进行及时的安全教育,引导幼儿学习与玩乐相结合,可适当给幼儿报名相关的暑期培训班,为进入大班打好良好的前期铺垫工作。酒店每月工作总结
引导语:酒店(又称为宾馆、旅馆、旅店、旅社、商旅、客店、货仓,台湾作饭铺,港澳、马来西亚、新加坡等作酒店)其基础定义是提供平安、舒适,令应用者获得短期的休息或就寝的空间的商业机构。本文是小编为人人整理的酒店每月工作,仅供参考。
在刚刚曩昔第一季度,对我们的公司与企业而言今年是实现“品质年”“成果年”开展的第一季度,是一个欢迎挑战、充溢活力的季度。公司和企业环抱季度的工作目标,认真贯彻“定战略、定方针、定班子”的理念和宗旨,在稳定晋升的宗旨下,全面完成本年度第一季度的各项目标。
在公司的正确领导下,在各部门鼎力大举共同下,充分调动治理干部与员工的积极性,通过积极的探索和不懈的尽力,取得了经营成果显著、办事质量较好的可喜造诣,__年第一季度造诣主要表现在:
一、经营指标完成环境
在第一季度中,企业、部门领导者坚持贯彻公司精神,把成长作为第一要务,积极探索,环抱如何使员工致体素质进步和宾馆经济效益进步做了大量的培训工作,并取得了必然的造诣,使企业经济效益稳步晋升,显示出了上升成长趋势。
经济效益始终是企业的经营的根本,也代表着综合竞争的实力。客岁我们的经营成果固然超额完成,但比较品牌连锁酒店来说照样存在必然的差距。面对这一种环境,我们充分认识到,“逆水行舟,不进则退”的事理,在今年,公司人事部和企业一步不松狠抓经营,一着不段拓宽市场。提出了在20__年的经营成果的根基上进步10%的
营业收入。在__年打下根基,力图在__年将企业打造成优秀的品牌连锁企业。
因此,我们锁定经营目标,采取了多种措施,比较客岁同一季度我们取得了丰厚的成果,客岁第一季度收入为:元,本年第一季度收入为:元,相比客岁晋升了:元,几同比超额了%并且能在1至3月的淡季之中利润增长:元。
二、治理工作:
科学治理是企业的生存与成长的症结。增强企业的治理和培训工作便是增强治理者的治理程度和工作程度,便是增强治理者的责权意识,便是增加员工的全面素质、最终到达到树立企业文化。治理其极致,便是扶植得当本身企业特色的企业文化。这里所说的企业文化,是指企业全员在耐久的奋斗中形成的配合的代价取向,是指积淀在企业全体员工心灵深处的代价看。一个企业树立起了本身的企业文化,那它就会成为优越企业文化的受益者。这种配合的代价取向,可以使这个企业的员工,不仅是在企业发告竣长的时期,与企业同心同德;便是企业的成长中受挫,员工也能与企业配合奋斗,共渡难关。优化我们的治理措施,树立优越的企业文化是我们不停以来的抱负,但它毫不是一朝一夕就能完成的巨大事业。他必要在耐久的尽力能力实现。因此公司的职能部门与企业也向着这个目标尽力。我们各部门的治理工作如下:
贩卖部:
1.开拓微信营销.
2.扩张营销渠道,增加12580签约,进一步增强和艺龙、携程、联通114的互助。
3.实时关注和回覆客人在网络上反应出的问题。
4.依据市场环境合理调剂房间价格。
5.拟定协议价格,扩张经营渠道。
6.增强广西商会协议签署与互助。
7.增加宾馆手机App特价推广。
前台部:
1.两会期间,支配好各岗位人员,做好两会期间的反省工作及相关事宜,并共同各机关单位做好反省工作。
2.做好前台新来员工的培训工作,并进行周稽核。
3.共同行政人事部做好培训工作。
4.针对前台近期发生的事情,例会阐明,解释原因,并进行统一阐发,找到办理。
5.针对收入较低,阐发原因,并合理售房。
6.对前台办公设备,进行调换,以不影响前台工作的正常运转
7.考勤---完善打卡机的使用工作。
8.肯定新会员卡的使用流程,并培训到列位员工。
客房部:
1.完成了文晟2、3、4、5层的开荒工作,定时售房
2.规范了文苑、文晟的物品摆放,按标准落实反省
3.弥补了文苑4、5层的有偿物品,并对员工进行了培训
4.组织了客房部员工进行礼貌礼仪、仪容仪表及业务技能的实操培训
5.对新员工进行了稽核及铺床培训
工程部:
1.文苑2.3层装修预算。
2.文晟客房及公共区域维修及改造。
3.文苑西地下室装修预算及网路安装。
4.文晟、文苑调换平安指示牌、应急照明灯。
5.共同人事部完成行为规范培训。
餐饮部:
1.参加公司行政人事部组织的培训。
2.员工食堂并入餐饮
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