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文档简介

禁止利用工作之便谋取私利的规定第一章总则第一条为了规范公司员工的行为和职业道德，统一公司的企业文化，树立公司的企业形象，完善员工行为规范，根据有关法律规定和公司有关规章制度，现重申公司相关规定，并对违反规定的行为进行严厉处罚。第二条本规定适用于公司各部门全体员工。第二章不利用工作之便谋取私利第三条以下行为均属于利用工作之便谋取私利：1、贪污公司钱财；2、索取、收受贿赂；3、利用工作之便与自己或自己的亲属(或朋友)开设的公司进行业务或生意往来，从中渔利；4、利用工作之便将公司的客户介绍到其它公司；5、投资业务部门利用工作之便为自己或其家人、亲友进行投资活动；6、在业务活动中，由对方提供条件或费用使自己或其家属游玩、出国等，并损害公司利益；7、窃取、出售公司的商业秘密；8、以其它形式利用工作之便谋取私利的行为。第四条凡违反本条规定者，一经发现，立即开除，触犯刑法者坚决移交国家司法机关严肃查处。第三章不收受红包第五条以下行为均属于收受红包：1、接收他人的钱财，并利用工作之便为他人谋取利益；2、私自收受回扣；3、接收与公司有业务往来的个人、公司为自己的房屋免费或低价装修、装潢、改造等；4、在正常的业务往来中不按照本编第四章第七条规定收受礼物、礼品、纪念品等；5、以其它形式收受红包。第六条凡违反本条规定者，若红包价值在元以下，公司将给予警告处分，并处以同等价值的罚款，情节严重者移交国家司法机关处理；若价值在元以上，立即开除，并移交国家司法机关处理。第四章接受礼品第七条若在正常业务活动中，确有必要接收对方的礼物、礼品、纪念品等，如果价值在元以下，经办人可自行处理；价值在元以上或该物品对公司具有特殊的纪念，均由接受人或经办人进行礼品登记并上交公司综合管理部处理。第八条未遵守本条规定者，以收受红包论处。第五章不从事第二职业第九条以下行为均属于从事第二职业：1、在受雇期间，接受他人雇佣；2、自己或其家人开设公司，本人直接参与经营管理；3、以其它形式从事第二职业。第十条凡违反本条规定者，公司给予警告处分，警告达两次者，予以开除。若在从事第二职业的过程中被发现有第二章第三条所规定的情形，按第二章第四条处理。第六章薪金保密第十一条任何人不得打听他人的薪金所得；任何人不得违反公司所规定的范围告知他人或自己的薪金；任何人不得随意猜测他人薪金所得并予以散布。第十二条凡违反本规定者，一经发现，将处以元罚款，严重者给予警告处分，情节恶劣者，予以开除。第七章监督管理第十三条公司应相互监督，自觉遵守。每一个员工均有义务发现、揭露违反上述规定的人和事，公司将设立举报箱，并对举报人严格保密(必要时将提供相应保护措施)。第十四条公司综合管理部、内部财

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