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PAGE2-广东医学院附属医院员工因公、因私出国（境）管理办法为加强和规范医院因公、因私出国（境）（以下简称“出国（境）”）的管理，保障相关管理工作规范、有序进行，根据上级相关政策和规章制度，结合医院实际，特制定本办法。凡本院在职、在岗工作的正式工、聘用制员工、各类临时工，无论因公或因私原因，需要出国（境）的，均需严格按照本管理办法执行。申请办理出国（境）签证（注）相关手续者（含出具各类证明材料），属于下列情况之一者，需提供经审批的《员工因公、因私出国（境）申请表》（以下简称《申请表》）。1、办理因公、因私出国签证手续；2、办理因公、因私赴台湾地区签注手续；3、办理因公、因私赴香港、澳门地区签注手续。《申请表》审批流程如下：1、到人力资源部网站下载并填写《申请表》；2、科室负责人签字同意；3、凭邀请函、出国（境）所需费用说明、保证书、协议书、护照、通行证等相关证明材料，到人力资源部审核；4、因私出国（境）者报科室（部门）主管副院长批准，因公出国（境）者报院长批准。《申请表》只对本次出国（境）有效，且有效期为1年，超过有效期者，需重新提出申请。初次申请办理护照者，按照公安部门规定填写相关表格，到人力资源部审核、登记、签章后，经医院办公室审批盖章，然后到公安机关办理相关手续。初次申请办理港、澳通行证者，按照公安部门规定填写相关表格，凭经审批的《申请表》到人力资源部审核、登记、签章后，经医院办公室审批盖章，然后到公安机关办理相关手续。未按上述规定办理相关审批手续而擅自离境者，医院按其旷工论处，并进行相应处理。出国（境）登记、审批工作统一归口人力资源部管理，相关职能部门协调配合。本办法是对员工出国（境）管理的总体要求。具体出国（境）形式及管理办法需要按相应文件规定执行，以往规定有与本办法不一致的，按本办法执行。本办法自发布之日起执行。由人力资源部负责解释。

广东医学院附属医院附件2员工因公、因私出国（境）申请表附件2申请人填写姓名性别科室学历（位）职称手机党派职务邮箱身份证号码护照号码（或通行证号）申请目的国家（地区）事由[]因公[]因私拟离境起止日期年月日至年月日，共计天项目组织或授权单位经费来源[]自费[]公费[]第三方资助[]其他其他需要说明的情况（如具体事由及目的等）科室负责人意见签名：年月日人力资源部审核意见签名：年月日院领导审批意见注意：因私出国（境）者报主管副院长批准，因公出国（境）者报院长批准签名：年月日注：本表用电脑填写并打印一式两份，手写签名后送人力资源部审核。附件3附件3因私出国（境）保证书院领导：本人，因申请于年月日至年月日前往（国家或地区）。本人就出国（境）后相关事项作如下承诺：（一）自觉维护国家和单位利益，不从事任何有损于国家和单位形象的活动。（二）自觉遵守所在国家的法律、法规和社会公德。（三）保持与医院人力资

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