分包单位、临时工安全管理规定_第1页
分包单位、临时工安全管理规定_第2页
分包单位、临时工安全管理规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页分包单位、临时工安全管理规定一、背景和意义分包单位和临时工是现代企业中常见的人力资源配置方式之一，它们可以为企业提供灵活的劳动力支持。然而，由于分包单位和临时工通常与主体企业的管理体系和安全规定相对独立，容易导致安全管理的漏洞和隐患。因此，制定分包单位和临时工安全管理规定，对于保障他们的劳动安全和维护企业的整体安全具有重要意义。二、分包单位安全管理规定1.合作选择：主体企业在选择分包单位时，应充分考察其安全管理能力和经验，并签订明确的合作协议，明确双方的安全责任和义务。2.安全生产证书：分包单位应具备相应的安全生产资质和许可证书，主体企业在合作前应查验相关证件的合法性。3.安全培训：主体企业应组织和安排必要的安全培训课程，确保分包单位的员工了解和掌握相关安全规定和操作技能。4.安全责任：分包单位应对其员工的安全负有主要责任，并有明确的安全管理制度。主体企业要加强对分包单位的安全监督和检查，确保其严格执行安全规定。5.安全检查：主体企业应定期对分包单位的安全工作进行检查和评估，及时发现和纠正安全隐患，防范事故的发生。三、临时工安全管理规定1.招聘程序：主体企业在招聘临时工时，应注重其安全素质和相关经验，优先选择具备相关证书和岗位操作技能的人员。2.安全教育：招聘临时工后，主体企业应组织针对性的安全教育培训，告知其安全规定和操作规程，并加强对其安全意识的强化。3.安全操作：主体企业应为临时工提供安全的劳动条件和必要的劳动保护设备，并指导其正确使用和维护。4.事故防范：主体企业应定期开展安全检查，识别和排除潜在的事故隐患，并建立健全的事故应急处理机制。5.监督检查：主体企业应加强对临时工的监督和管理，严禁将其用于危险作业和高风险作业，确保其安全工作细则的执行。四、安全管理监督机制1.安全监督：主体企业应设立专门的安全管理岗位或委托第三方机构进行安全监督，负责监督分包单位和临时工的安全管理工作。2.安全检查：定期进行安全巡查和隐患排查，发现和整改企业内部及分包单位中的安全隐患，确保安全规章制度的执行。3.事故报告和调查：发生安全事故时，及时上报并开展调查，追究相关责任人的责任，并采取措施防止类似事故再次发生。4.安全奖惩机制：建立安全奖励制度，对工作中安全工作较好的分包单位和临时工给予奖励；对安全管理工作不达标的单位和个人进行警告、处罚甚至解除合作关系或解雇。五、总结和展望分包单位、临时工安全管理规定的制定和执行，对于保障劳动者的安全权益和维护企业整体安全具有重要意义。主体企业要严格执行分包单位、临时工安全管理规定，建立健全的安全管理体系，促进良好的安全文化氛围，实现企业安全和人员安全的双赢

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论