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文档简介

公司安全事故治理制度规定公司安全事故治理制度规定公司安全事故治理制度篇1一.目的和杜绝各类事故的发生,特制定本治理制度.二.适用范围三.职责安全治理部门负责本制度的制定,并监视、检查本制度的执行。公司安全治理领导小组成员负责公司各类事故的调查、处理工作。小组成员报告。安全治理部门担当需要向上级政府部门通报的安全事故报告工作。3.4四.各类事故的界定4.1急性中毒事故;其中按国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》,依据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,可分为以下等级:特别重大事故:造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性110305010050001310105010005000一般事故:造成3101000以下直接经济损失的事故。以上数字包括本数,以下不包括本数。学危急品泄漏、原辅料、半成品或成品损失,但没有人员伤亡的事故。品因保管、包装不良而变质等造成经济损失和影响公司声誉的事故。事故;造成人员伤亡和财产烧毁的事故;爆炸事故:发生化学性或物理性爆炸,造成人员伤亡、财产损失。1000造成人员伤亡的事故。酿成灾难,幸亏觉察准时或幸运未造成严峻后果的事故。成环境污染,使四周员工、居民和行人等受到危害或影响。急性中毒的事故。,造成人身损害或经济损失的事故。破坏事故:凡属人为因素,为到达肯定目的而蓄意制造的事故。的价值。资×休工天数。五.事故治理的分工能部门在各自业务范围内对分工治理的事故,负责调查、登记、统计和报告。部门负责。治理,其它事故均由安全治理部门门会同有关部门负责治理。在界限不清时,由公司指定一个部门负责治理。六.事故报告程序火灾、爆炸、人身伤亡类重大事故报告报警系统,并快速向公司领导及主管部门报告,公司总经理或其代理人在接到事故报告后,马上启动公司《事故应伤亡和财产损失。国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定的事故报告制度,属于4.124应对发生死亡、重大伤亡事故的现场赐予妥当保护。60紧急处置类事故报告(没有涉及人员死亡)对发生的事故,如:火灾、大量原料产品泄露造成环境污染、设备告,并马上奔赴现场,实行有效措施,组织抢险工作,抑制事态扩大,防止人员受伤和财产损失。员参与,进展事故调查,作成事故调查报告,向母公司通报,必要时提交政府部门。其他类事故报告24天内提交事故报告书。事故报告和提交要求对待事故报告必需严峻认真,填写内容认真,不能弄虚作假或隐瞒报告须表达以下内容:(一)事故发生单位概况;(三)事故的简要经过;的直接经济损失;(五)事故发生缘由和事故性质;(七)事故防范和整改措施。6.位作成报告提交至政府部门,但非累计在公司事故统计表中。6.凡因公负伤者必需准时去医院检查,经医生诊断为需要休息者,须持定为重伤者,按轻伤事故统计,假设一个月以后,由轻伤转为重伤或由重伤转为死亡,则不再按重伤或死亡事故上报,也不再作专题调查报告。6.公司责任事故。七.事故的抢险与抢救原则留意保护现场;按《应急救援预案》进展现场抢险和戒备工作,不许擅自行动。公司总经理或其代理人的指挥。人员应佩戴适宜的防护面具,对中毒或灼伤人员,应尽快组织急救处理。在医务人员未赶到现场前,现场人员不得停顿对受损害人员的抢救和护理。1有关人员成立事故调查组,进展事故调查;发生重伤事故,则由事故单位所属企业安全主管部门组织企管、人力资部门可以授权或者托付事故单位组织事故调查组进展事故调查;有关部门成立企业内部事故调查组,协作地方人民政府进展事故调查;事故调查的程序应包括现场调查、技术鉴定等过程;料收集、事故现场摄影、拍照机事故现场图绘制等。职责、权利部门和个人不得拒绝。任,确定整改措施并限期落实。责任者提出处理意见,并报安全治理部门备案。类似6.1对重大事故,由上级主管部门或当地安监部门、公安部门和阻止或有意破坏。防范措施要求保养措施,削减或消退物的担忧全状态。学问,消退或削减人的担忧全行为。3.4的各种安全生产制度,组织安全治理检查,落实隐患整改,实施经济考核。调查报告编写要求调查报告应包括以下内容:故现场状况;伤亡人数、伤亡人员状况、经济损失、事故等级等。(二)事故经过(四)事故的预防措施九.事故处理任何事故的处理应按“四不放过”的原则进展。改落实,防止类似事故发生。调查组依照生产安全事故报告和调查处理条例对事故责任者提出处理意见。大事故责任者,应赐予处分直至追究刑事责任。关依法处理。对防止或抢救事故有功的单位或个人,应予以表彰、嘉奖。条例》,对事故中的伤亡人员进展伤亡严峻程度的鉴定,同时进展相应的赔偿处理。将执行状况反响,纳入事故档案材料。形式在本公司职工中通报,使宽阔群众能吸取教训,增加安全意识。伤亡事故处理工作应当在90日内结案,如因特别状况,政府安监部门180十.事故统计与分析事故处理结案后,安全治理部门应建立事故档案,各职能部门应按分书等,应妥当保管。应将有关资料整理归档,以备查考。事故统计内容主要包括事故发生单位的根本状况、事故发生的起数、直接经济损失等。十一.工伤认定及工伤评残》和有关材料,办理工伤认定。劳动督察部门依照《工伤保

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