2023年大学生就业心得体会

2023年大学生就业心得体会

毕业在即，这学期大家都开始忙着为自己找个出路。因

为今年受财政及“7.23甬温高铁事故”的影响，铁路建设出

现大面积停工现象，直接导致各铁路局今年招聘人数锐减，

对我们道路桥梁方向影响很大，就业形势十分严峻。现在虽

然找到工作了，但其中的辛酸只有自己知道。

先说说简历。在准备学校第一场招聘会前，看到舍友们

的简历很精美，很厚。再看看自己的，薄薄的两张纸，心里

很不踏实，于是又添了封面、各种获奖证书、成绩单和自荐

信，好歹看起来厚那么一点点。可是到了招聘会现场才发现,

招聘的人根本没有那么多时间去仔细看你的简历，只要你的

成绩单和个人简介。再有就是不要加什么水印，学校logo

之类的了，西安工业大学并不是名校、色彩斑斓那些更不可

取了，

为什么要往听宣讲会呢？除了能了解到这个公司基本情

况和薪酬福利（具体薪资有的说有的不说）外，我觉得更重要

的是你有一个推销自己的机会，记得一位人事部经理给我的

建议是求职的时候要更主动，不要仅依靠简历，要能当面和

对方交流，最好是带着简历直接上门找人家自荐，但固然难

免会碰壁，但假如获得了这样一个机会，你就能把自己更优

秀的一面展现给HR。往往，HR也会因此对你更加印象深刻。

还有既然来听宣讲会了，假如您想进这个公司工作的话，干

嘛还躲在后面听呢？最好能坐在前面，现在是巴不得人家留

意咱的时候了。敢于坐第一排的人家都是带着欣赏的眼光看

你的，特别是领导。记得交简历的时候，最好不要连人家都

不敢看，留下简历就走了，这可能是一种礼节吧。面试的时

候，一定不要紧张，自我介绍时一定要突出自己的特点，比

如参加过什么实习和社团活动，善于与人沟通，吃苦耐劳，

适应能力强等，还有学土木的也不一定要穿得那么正式，毕

竟人家找的是要能在施工一线工作的人，面试的时候很少有

人问你业余知识，基本上都是问些你的家庭情况，学习情况,

还有今后的打算之类的。

记得参加学校里第一场招聘会是中建4局，当时好多同

学都是抱着看看的态度参加的，可没想到以后的情况让好多

同学都感觉有点后悔，因为很少有施工单位来，大家基本上

都是去长安大学和西安建筑科技大学参加招聘会，每天早上

很早起床去坐公交车，晚上10点多才回学校，都是筋疲力

尽的，但是我们毕竟是二本院校，基本上都是先要本校的简

历，或者是根本就不收我们的简历，有的好一点的会把简历

收走，但总是石沉大海，要么就是硬磨嘴皮把人家说服的，

在经历了无数次的打击下，同学们陆陆续续都找到工作了，

付出的艰辛和汗水只有经历过才能体会到，尤其是听着有人

签工作了，心里更是没了底，总担心自己找不到工作，大家

就更慌了。总体来说我觉得在这方面有学校的原因，但是也

有个人原因。好多同学一看这阵势，不行了，还是赶紧考研

吧。可我觉得长安大学在这些学校里是相对能排前面一点

吧，何况长安大学是有公路背景上风的。实在也挺烦那些抱

怨的同学的，干嘛要抱怨呢？咱学习比不上人家，但你其他

方面或许可不比人家差吧。何必只关注这些呢，长安大学也

就那么多人，我们只是没他们顺利而已工作单位总的来说没

有哪家好哪家不好，有的同学签了工作以后又听人说这个单

位并不是个好单位，其实找工作就像找对象，没有最好的，

只有适合自己的，在那工作都一样。以下是我的一些求职经

验和建议：

1.要端正态度

找工作的时候，我们一定要端正自己的态度。摆正自己

的心态，我觉得这对于想找到理想工作的人非常重要。千万

不要好高鹫远、眼高手低，现在大学毕业生也不过是普通的

劳动者，我们一定要有向下看的勇气，先就业再择业。

2.要定位准确

通过三年多的学习，我相信我们每个人的收获不同，长

处也不一样。每个人要根据自己的情况确定求职方向，是主

攻公司、外企，还是把精力放在国企、事业单位。定位过高

容易造成屡战屡败，会严重挫伤自信心与战斗力。定位过低

又会形成资源浪费。

3.要知己知彼

首先我们要清醒、客观地剖析自己，问问自己，我是怎

么样一个人，我有什么优势，我的缺点在哪里？然后尽可能

的了解所征求的公司的情况、工作性质、对应征者有何特殊

要求，需要什么样的技能，自己是否符合这个要求，认真分

析过后，才能做到知己知彼百战百胜。

我的求职建议

1.求职期望值不要太高

有些求职的同学在选择单位时，不切实际地确定了过高

的标准，因而导致求职失败。对于落聘者来说，就要及时调

整自己的心态，适当降低这些高标准，针对自己的特点与实

际，选择更适合自己的单位。有的单位具体情况不能兼顾你

的要求，就要抓住主要的矛盾。

2.求职时不能夸夸其谈，锋芒毕露

相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用

人单位面谈时要通过谈吐谦逊、自然来增加自己的可信度和

亲和力。夸大其词与不恰当的锋芒毕露会使别人反感。

3.求职时思想作风和态度要端正

思想作风、工作态度不好的人，再有能力也不会被聘用，

更不会重用。若工作态度不认真，作风散漫，不能与他人合

作共事，势必办事效率低，也影响到整体的效率和带坏作风。

这样的人是不受欢迎的。说实话，在整个求职的过程中，一

路走来真的有很多感悟和体会，个人感觉，找工作的过程从

某种意义上来说是一种重新认识自己，一边认识工作，再找

到适合自己工作的过程。经历过很多次面试，总结了很多次

原因，我觉