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文档简介

第页共页办公场所安全管理制度一、总则为了确保办公场所的安全，保障员工的生命财产安全，制定本办公场所安全管理制度。二、安全管理机构1.设立安全管理委员会，负责办公场所的安全管理工作。委员会由公司高级管理人员、安全负责人和员工代表组成，负责安全规章制度的制定、实施和监督。2.安全管理委员会设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理人员具备相关安全管理知识和技能，负责办公场所内的安全检查、事故调查和员工安全教育培训。三、安全生产责任1.公司高级管理人员对办公场所的安全生产负有最终责任，应制定安全生产目标和计划，并确保其执行。2.安全负责人具体负责办公场所的安全管理工作，包括安全政策制定、安全规章制度的制定和执行、安全检查等。3.各部门负责人应对本部门的安全管理负责，并配备足够的安全管理人员。4.员工对自己的安全职责有所认识，遵守安全规章制度，积极参与安全教育培训。四、安全管理制度1.制定安全管理规章制度，明确办公场所内的安全要求和操作规程，包括但不限于消防安全、电力安全、交通安全等。2.每年对安全管理规章制度进行评估和更新，确保其与实际情况相适应。3.安全规章制度的制定应针对不同部门和岗位的特点，明确责任和权限。五、安全检查与隐患排查1.定期进行安全检查并制定相应的安全检查计划，包括消防设备、用电设备、安全通道等的检查。2.发现安全隐患应立即采取措施进行修复，并报告安全管理委员会。3.安全管理人员要定期进行安全巡查，加强对员工安全知识和意识的培训，及时消除安全隐患。六、应急预案1.制定应急预案，包括火灾、地震、自然灾害等各类灾害的应急处理措施。2.根据实际情况，制定员工疏散和逃生路线图，并定期进行演练和培训。3.配备必要的应急设备和物资，如急救箱、灭火器等。七、安全培训与教育1.安全管理部门定期组织员工安全教育培训，包括安全意识、安全知识和现场操作技能等方面。2.新员工入职时进行安全教育培训，确保其对安全规章制度的了解和遵守。3.安全教育培训内容应及时更新，与实际工作情况紧密结合。八、安全事故处理1.发生安全事故时，要立即启动相应的应急预案，进行事故调查和处理。2.对事故责任人进行严肃处理，确保类似事故不再发生。3.对事故伤者进行及时的救治和赔偿，保障其合法权益。九、安全文化建设1.安全管理部门要推动安全文化建设，通过宣传和培训来增强员工的安全意识和责任心。2.鼓励员工对安全管理提出建议和改进建议，不断完善安全管理制度。3.在年度评优评奖中纳入安全指标，鼓励员工积极参与安全管理工作。以上是办公场所安全管理制

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