秩序部交接班管理制度_第1页
秩序部交接班管理制度_第2页
秩序部交接班管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页秩序部交接班管理制度一、交接班的时间和地点：1.时间：每天的交班时间为上班前半小时，接班时间为下班后半小时。2.地点：交接班的地点为秩序部办公室。二、交接班的流程：1.接班人员在接班前，应到办公室准备接班。2.接班人员与交班人员一起查看班组的工作情况和工作进展。3.交接人员需向接班人员详细说明班组的工作内容、工作要点和未完成的工作任务。4.交接人员应提供必要的文件、资料和数据备份给接班人员。5.接班人员在接班后，应对接班的工作进行检查和确认，并签字确认。6.交接人员在交接班后，要确保工作内容的顺利进行，并要随时保持联系以解答问题和提供支持。三、交接班的责任：1.交接人员，应认真将班组工作情况、工作进展等相关信息告知接班人员，确保接班人员了解工作内容和任务。2.交接人员要负责提供必要的文件、资料和数据备份给接班人员，确保接班人员可以顺利继续工作。3.接班人员要认真检查和确认接班的工作情况，并签字确认。4.接班人员在接班后，要负责班组的工作进行和管理，并随时与交接人员保持联系以解答问题和提供支持。四、交接班管理的要求：1.交接班是工作进行的重要环节，涉及到工作的连贯性和顺利流转，所有班组成员都应严格遵守并落实交接班制度。2.交接班的信息和资料要保密，不能随意外泄给其他人员。3.若交接班出现问题或工作延误，应及时向上级报告，并积极寻找解决方案。4.交接班人员要通过记录和传达信息，确保工作的连续性和传承性。五、交接班的监督和改进：1.上级主管负责对交接班的执行情况进行监督和检查，并及时发现问题并提出改进措施。2.对交接班制度的不合理之处或存在不足的情况，应及时调整

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论