房地产开发公司管理制度-人力资源体系=考勤管理

考勤管理规定V1.01. 目的：为规范公司及分部考勤管理工作,为公司及各分部考勤管理工作提供明确的依据。2. 范围：2.1适用范围：2.2发布范围：3. 名词解释：3.1迟到：在规定上班时间后到岗，超出上班时间60分钟以内者视为迟到。3.2早退：在规定下班时间前离岗，离下班时间60分钟以内者视为早退。3.3旷工：（1）不经请假或请假未获批准而擅自不上班者。（2）请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归者。（3）不服从调动和工作分配，未按时到工作岗位报到者。（4）超过60分钟未到（或离开）岗位，且无充分理由办理补假手续者。（5）请假原因不属实者。3.4加班：由公司安排的，在正常工作时间之外的上班时间，称为加班。4. 职责：4.1人力资源中心（部）职责4.1.1总部人力资源中心负责考勤制度的制定及修订，并对分部人力资源进行不定期抽查；4.1.2人力资源中心（部）负责考勤制度的监督执行，负责抽查考勤员上报的考勤统计表及各类考勤表单等，并有权对各部门考勤员工作实施奖罚；4.1.3支援、出差、实习人员所在地区的人力资源中心（部）负责统计、监督以上人员的出勤情况，并于每月3日前以书面形式告知以上人员隶属分部的人力资源中心（部）。4.2考勤员职责4.2.1各部门应指派专人任部门考勤员。4.2.2考勤员应每天如实记录本部门员工出勤情况，认真审核员工假期及考勤表单，每月第一个工作日将上月本部门《考勤统计表》、《员工请假申请单》、《未按时打卡说明书》、《加班申请表》、《加班周统计表》、《倒休申请单》等上报人力资源中心（部）。4.2.3考勤员所完成的各类考勤统计表单作为核算员工出勤的依据。4.2.4负责统计其它分部到本部门支援、出差、实习人员的日考勤记录以及月考勤统计，并在每月第一个工作日上报人力资源中心（部）。4.3员工职责：4.3.1员工上下班需亲自打卡，任何人不得代他人或由他人代刷、打卡，违反此规定者，公司视情节轻重给予处罚；4.3.2员工因公外出不能按时刷、打卡，应最晚于下一工作日内填写《未按时打卡说明书》，注明因公外出时间及原因，由授权领导签字，报部门考勤员留存；4.3.3员工申请假期应至少提前一个工作日填写《员工请假申请表》，由本人向授权领导提出申请，经批准后方可休假。因特殊情况未提前请假时，应于当日上班一小时以内以电话或其他有效方式向授权领导请假，并于三个工作日内，到公司办理请假手续，否则按旷工处理。4.3.4加班人员于加班时不按规定工作，有偷懒、睡觉、擅离工作岗位者，经查实，予以书面指导以上处罚。4.4授权领导职责：4.4.1选派专人担任部门考勤员，并将名单报人力资源中心（部）备案；4.4.2严格控制部门内人员加班，由公司安排加班的，需提前填写《加班申请表》，总部由各中心副总经理以上人员，分部由人力资源中心（部）经理签字确认后，交部门考勤员汇整，原则上每月每人加班不允许超过36小时。4.4.3对于加班的员工，视情况安排员工调休。（调休限三个月内有效，倒休申请单上需注明冲抵加班日期）5.作业内容：5.1员工作息时间表类别上班时间下班时间吃饭时间备注正常作息5.1.1以上作息时间为公司正常作息时间，分部可根据实际情况对个别岗位的工作时间进行调整，报总部薪酬管理部审核，人力资源中心审批。因季节变化需调整工作时间时总部另行通知。5.1.2员工应于上班时间前5分钟做好准备。5.2公休假：实行正常作息时间的员工每周休息2天。5.3法定假日：政府规定的法定节日（元旦一天、春节三天、劳动节三天、国庆节三天共十天）。5.4迟到、早退、旷工5.4.1迟到早退：考虑员工在上班途中因不可抗拒原因（如电梯故障、交通堵塞等）而延迟到岗，因此当月迟到二次（含）以内，且未超过半小时者，无处罚；当月迟到在半小时以内者，自第三次起或迟到一次在半小时以上、1小时以内时或早退一次时均按标准扣罚。职级迟到半小时以内迟到1小时以内、早退E1-E320元/次60元/次E4-E640元/次80元/次M1-M480元/次120元/次S1-D4160元/次200元/次5.4.2旷工处罚：未按规定时间到岗（离岗）60分钟以上，120分钟以内者，按旷工0.5天计；未按规定时间到岗（离岗）120分钟以上者，按旷工1天计；旷工扣除相应时间薪资总额的150%，当月连续旷工3天（含）以上或累计旷工5天（含）以上者，公司与其解除劳动关系。5.5病假：5.5.1员工因病或非因公负伤，可申请病假。5.5.2请病假一天以内（含）时，可免附证明，病假连续超过一天以上，或当月内累计超过一天以上时，需提供市级以上医院诊断证明或急诊证明。5.5.3原则上病假连续不得超过一个月，全年累计不得超过22天。5.6事假：5.6.1员工因事必须亲自处理，可申请事假，事假按相应时数的100%扣除。5.6.2原则上事假连续不得超过一个月，全年累计不得超过22天。5.7调休假：5.75.75.75.75.8丧假：公司员工在亲属亡故时，按下列区别核定丧假，丧假期间不扣除薪资。5.85.85.85.85.9婚假：员工结婚按下列方式核定婚假，婚假期间不扣除薪资。5.95.95.95.95.95.95.95.10产假：5.13.1公司女员工生产时，给予产假（含节假日、公休），产假期间发放基本工资和岗位工资。（参加生育保险的员工产假期间薪资由社保中心发放）。5.105.105.105.105.105.105.105.11公假：5.115.115.115.115.115.115.115.12工伤假：员工因工（公）负伤并经劳动部门及医院证明无法工作时，核给工伤假，休假期间发放基本工资及岗位工资；员工工伤医疗期满经指定医院诊断证明为丧失原有工作能力的员工，由公司申报工伤，其工伤补偿办法依照国家工伤管理条例办理。5.13元宵节、中秋节、除夕、妇女节，各公司视具体情况，由人力资源中心总监决定可放假半天。5.14异地人员休假：5.145.14级别假期频率假期时间可乘交通工具M4以上1年2次每次5个工作日飞机M1—M31年2次每次5个工作日火车（硬卧）E1—E61年1次每次10个工作日火车（硬卧）5.145.145.145.15加班：5.155.15（1）「一般加班」：由公司安排，在周一至周五下班后继续工作的是一般加班。（2）「假日加班」：由公司安排，在星期六、星期日继续工作的是假日加班。（3）「节日加班」：由公司安排，在法定节日完成工作的是节日加班。5.155.16优先录用：考虑员工因家庭等不可抗力而不得不暂时离开工作岗位时，为确保工作的正常开展，员工须办理离职手续，但可申请再次入职时，优先录用。5.165.165.165.165.165.17其它岗位的特殊出勤规定，如安保，按各系统制度执行。6.注意事项：无7.附件：7.1《考勤统计表》7.2《员工请假申请单》7.3《未按时打卡说明书》7.4《加班申请表》7.5《倒休申请单》

附件7.1：附件7.2：请假申请姓名：_____________ 部门：_________________职位：_____________ 入职日期：_________________假期类别：□年假□病假□事假□婚假□丧假□产假□其他_____________请假日期：由________年____月____日_____时至_______年_____月____日_____时共_____天_____小时(包括起止日)请假事由:申请人签字:日期:部门经理意见人力资源中心（部）意见公司领导意见以下由考勤员填写：申请有薪假期类别:____________可享有之假期:____________天申请放假日期:____________天尚余假期日数:_____________天记录员:________________日期:___________________附件7.3：未按时打卡说明书姓名部门未按时打卡原因：时间年月日点分至年月日点分部门领导签字授权领导签字未按时打卡说明书姓名部门未按时打卡原因：时间年月日点分至年月日点分部门领导签字授权领导签字

附件7.4：加班申请单部门：年月日姓名加班时间事由年月日时分——年月日时分年月日时分——年月日时分年月日时分——年月日时分年月日时分——年月日时分年月日时分——年月日时分年月日时分——年月日时分年月日时分——年月日时分年月日时分——年月日时分部门主管领导：授权领导：附件7.5：倒休申请单部门：填表日期：2005年月日申请人部门/岗位主管倒休日期年月日上午/下午冲减加班日期年月日上午/下午申请日期年月日上午/下午部门主管领导：授权领导：下面为朱自清的散文欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！荷塘月色作者:朱自清这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘，在这满月的光里，总该另有一番样子吧。月亮渐渐地升高了，墙外马路上孩子们的欢笑，已经听不见了；妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。我悄悄地披了大衫，带上门出去。

沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路；白天也少人走，夜晚更加寂寞。荷塘四面，长着许多树，蓊蓊郁郁的。路的一旁，是些杨柳，和一些不知道名字的树。没有月光的晚上，这路上阴森森的，有些怕人。今晚却很好，虽然月光也还是淡淡的。

路上只我一个人，背着手踱着。这一片天地好像是我的；我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。我爱热闹，也爱冷静；爱群居，也爱独处。像今晚上，一个人在这苍茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便觉是个自由的人。白天里一定要做的事，一定要说的话，现在都可不理。这是独处的妙处，我且受用这无边的荷香月色好了。

曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的；正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色；而叶子却更见风致了。

月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样；又像笼着轻纱的梦。虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照；但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少，小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的，高处丛生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般；弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀；但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。

荷塘的四面，远远近近，高高低低都是树，而杨柳最多。这些树将一片荷塘重重围住；只在小路一旁，漏着几段空隙，像是特为月光留下的。树色一例是阴阴的，乍看像一团烟雾；但杨柳的丰姿，便在烟雾里也辨得出。树梢上隐隐约约的是一带远山，只有些大意罢了。树缝里也漏着一两点路灯光，没精打采的，是渴睡人的眼。这时候最热闹的，要数树上的蝉声与水里的蛙声；但热闹是它们的，我什么也没有。

忽然想起采莲的事情来了。采莲是江南的旧俗，似乎很早就有，而六朝时为盛；从诗歌里可以约略知道。采莲的是少年的女子，她们是荡着小船，唱着艳歌去的。采莲人不用说很多，还有看采莲的人。那是一个热闹的季节，也是一个风流的季节。梁元帝《采莲赋》里说得好：

于是妖童媛女，荡舟心许；鷁首徐回，兼传羽杯；欋将移而藻挂，船欲动而萍开。尔其纤腰束素，迁延顾步；夏始春余，叶嫩花初，恐沾裳而浅笑，畏倾船而敛裾。

可见当时嬉游的光景了。这真是有趣的事，可惜我们现在早已无福消受了。

于是又记起《西洲曲》里的句子：

采莲南塘秋，莲花过人头；低头弄莲子，莲子清如水。今晚若有采莲人，这儿的莲花也算得“过人头”了；只不见一些流水的影子，是不行的。这令我到底惦着江南了。——这样想着，猛一抬头，不觉已是自己的门前；轻轻地推门进去，什么声息也没有，妻已睡熟好久了。在北京住了两年多了，一切平平常常地过去。要说福气，这也是福气了。因为平平常常，正像“糊涂”一样“难得”，特别是在“这年头”。但不知怎的，总不时想着在那儿过了五六年转徙无常的生活的南方。转徙无常，诚然算不得好日子;但要说到人生味，怕倒比平平常常时候容易深切地感着。现在终日看见一样的脸板板的天，灰蓬蓬的地;大柳高槐，只是大柳高槐而已。于是木木然，心上什么也没有;有的只是自己，自己的家。我想着我的渺小，有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。这几天似乎有些异样。像一叶扁舟在无边的大海上，像一个猎人在无尽的森林里。走路，说话，都要费很大的力气;还不能如意。心里是一团乱麻，也可说是一团火。似乎在挣扎着，要明白些什么，但似乎什么也没有明白。“一部《十七史》，从何处说起，”正可借来作近日的我的注脚。昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。这是两年前初到北京，在一个村店里，喝了两杯“莲花白”以后，信笔涂出来的。于今想起那情景，似乎有些渺茫;至于诗中所说的，那更是遥遥乎远哉了，但是事情是这样凑巧：今天吃了午饭，偶然抽一本旧杂志来消遣，却翻着了三年前给S的一封信。信里说着台州，在上海，杭州，宁波之南的台。这真是“我的南方”了。我正苦于想不出，这却指引我一条路，虽然只是“一条”路而已。---------------朱自清《一封信》燕子去了，有再来的时候;杨柳枯了，有再青的时候;桃花谢了，有再开的时候。但是，聪明的，你