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文档简介
聘用人员续职申请书尊敬的XXX先生/女士：我谨代表公司全体员工，向贵公司提交一份聘用人员续职申请书。我作为公司的人力资源经理，特此向贵公司申请续聘以下员工，并就其续聘的原因、过去工作表现以及未来发展计划进行详细说明。一、续聘员工信息：员工姓名：XXX员工职务：XXX入职日期：XXX合同到期日期：XXX二、续聘原因：1.优秀的工作表现：在过去的工作期间，XXX员工表现出色，不仅在工作中展现出高度的责任感和积极性，而且在完成任务时始终保持高效率和高质量。通过定期的绩效评估，我们确认了XXX员工的工作能力和职业操守，他/她对公司的贡献非常显著。2.专业知识和技能：XXX员工在职期间，不断提升自己的专业知识和技能，通过参加培训课程和研讨会，持续学习和掌握最新的行业动态和技术发展。这使他/她在工作中能够胜任更高级别的职位，并且能够为公司带来更高的价值。3.良好的团队合作精神：XXX员工以他/她的积极、友善和乐于助人的态度在团队中赢得了广泛赞誉。他/她总是愿意与同事们合作，并且在困难和挑战面前保持冷静和乐观。这种团队合作精神对于公司的整体发展和团队的凝聚力至关重要。三、未来发展计划：1.提升职位：根据XXX员工在过去的表现和能力，我们计划将他/她的职位提升为XXX。这将为他/她提供更多的挑战和机会，同时也能够更好地发挥他/她的潜力和才能。2.继续培训和发展：我们将继续为XXX员工提供必要的培训和发展机会，以确保他/她跟上行业的最新发展和公司的需求。我们相信，通过不断学习和成长，他/她将能够在职业生涯中取得更大的成就。3.提供更多责任：随着XXX员工的继续聘用，我们计划将更多的责任和权力委托给他/她。这将激励他/她继续努力工作，并为公司的发展做出更大的贡献。最后，我再次强调XXX员工在过去的工作期间所展现的出色表现和潜力。我们相信，继续聘用他/她将对公司产生积极的影响，并为公司带来更大的发展机遇。我们衷心希望贵公司能够
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