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文档简介

第页共页安装预算经理岗位职责范本一、岗位概述预算经理是负责企业预算管理工作的专门人员，主要负责财务预算、成本控制、预测分析、财务报告等工作，有效协助企业进行财务决策和经营管理。二、岗位职责1.制定企业财务预算方案，根据企业发展战略、经营目标和市场需求，制定全年财务预算目标，并推动各业务部门完成预算编制工作。2.负责预算执行监控，定期跟踪各部门的预算执行情况，发现偏差情况及时进行调整和分析，并提出相应的措施，保证预算指标的实现。3.协助制定企业成本控制策略，提出降低成本、提高效益的建议，推动各部门落实成本控制措施。4.建立预测分析模型，结合市场环境和企业内外部因素，预测企业未来发展趋势，为企业决策提供参考。5.负责编制企业财务报告，参与财务分析和年度财务报告的编制工作，提供合理、准确的财务数据，为企业高层决策提供参考依据。6.指导各部门进行预算编制工作，提供培训支持，提高各级预算管理水平，推动预算管理规范化、科学化。7.参与企业项目决策评估，进行财务分析和预算核算，为企业投资项目提供财务评估和预算控制意见。8.对外联系沟通，协调与税务机关、审计机关、金融机构等相关部门的工作，解决财务预算相关问题。9.负责财务预算管理制度的建立、完善和执行，定期检查和评估预算管理效果，提出改进意见和措施。三、任职要求1.本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，具备相关职称或证书者优先。2.具有5年以上财务预算管理工作经验，熟悉企业财务管理和预算控制流程。3.熟练掌握财务软件和办公软件的使用，熟悉ERP系统操作。4.具备良好的财务分析和预测能力，能独立进行财务数据分析和预算编制工作。5.具有较强的沟通和协调能力，能够有效与各部门进行沟通协作，推动预算管理工作的实施。6.具备较好的判断和决策能力，能够准确把握企业财务状况和发展趋势，为企业决策提供参考依据。7.具备较强的团队合作意识，能够积极主动地与团队成员合作，共同完成任务。8.具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力，保证工作质量和进度。四、绩效评估指标1.财务预算指标达成情况：财务预算完成率、预算偏差分析、预算执行效果评估等。2.成本控制指标达成情况：成本控制效果评估、成本降低比例、成本节约方案实施情况等。3.预测分析指标达成情况：预测准确性评估、预测建议采纳率、预测分析报告质量等。4.财务报告指标达成情况：财务报告准确性评估、财务报告时效性评估、财务分析报告质量等。5.预算管理工作推进情况：预算制度完善度、培训推广效果、与相关部门合作情况等。6.项目投资预算控制情况：投资项目财务评估意见采纳率、预算核算准确性评估、项目预算控制效果评估。五、发展方向预算经理岗位是企业财务管理层中重要的职位，发展潜力较大。在工作中逐步积累经验和提高能力后，可以进一步晋升为财务总监、财务副总经理等高级职位。同时，也可以选择进一步深耕预算管理领

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