司机爱岗敬业演讲稿(16篇)

最新司机爱岗敬业演讲稿(汇总16篇)司机爱岗敬业演讲稿篇一

临柜工作是最平凡的，曾经有很多人问过我是否懊悔选择临柜工作，而每次我总是不假思考地回答：

”不懊悔”。都说干一行，爱一行。

我想，既然我选择了临柜工作，我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它，力争做一名优秀的临柜人员。

因此，在临柜工作中，我以优质的服务、娴熟的操作、团结敬业的精神赢得了客户和领导的好评，并荣获了地市分行“优质服务明星”、地市分行“十佳会计员”等荣誉称号。

作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，由于它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，使我产生了剧烈的职业荣誉感。

在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。

虚心学习业务，专心熬炼技能，急躁办理业务，热心对等客户。

在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清晰地意识到：

只有更急躁、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象，吸取更多的存款。

客户总是形形色色的，而我总是以客户为中心，努力满意客户的合理需求，在维护银行利益的前提下，多为客户谋利益。比如办理定期存单取现时，我总是特殊留意存单的到期日，若未到期，就看是否可以办理不提，能不提的，就尽量替客户办理不提;若存单快要到期，就准时提示客户是否到期后再来支取，使客户存单利息损失降到最低点。

说真的，以我们临柜人员的一份急躁，换来顾客的一份满意就是我最大的满意。那一世本站原创下班后客户来存取款是常有的事，而我总是来者不拒，不敷衍或怠慢客户，总是急躁办好每一笔业务。

有一次，已过了下班时间，最终一扇大门即将拉上，我正预备轧帐。

这时，一位客户急匆忙地走进来，询问是否还可以存款，见他走近我柜台，我忙起身招呼，并马上请他填好存款凭条，他向我们诉说他已经拿着现金跑过其他几家银行，对方都说已下班不能存，无奈之下，他只好拿着现金回家，但觉得始终不妥，于是抱着试试看的心情又跑到银行，没想到竟然还可以存。

我从客户手里接过现金，快速地办理了存款业务，临走前，他由衷地说了一句：

“这下我终于无后顾之忧，真是感谢你们了”。

我听了也感到很兴奋，其实，我只是做了一个临柜人员应当做的工作。

然而，在临柜工作中不仅需要一份急躁，而且还需要一份热心，真正急客户之急，想客户所想，力所能及地为客户排忧解难。

我想仔细工作，喜爱自己的本职工作才是对爱岗敬业的最好诠释!

司机爱岗敬业演讲稿篇二

士官是一支组成中国人民解放军建设队伍的重要力气，他们以忠诚、乐群、正直、刚毅为核心价值观，持之以恒地坚守岗位，履行自己的职责。作为士官一员，我深切感受到了爱岗敬业的标准对于我们的指导意义。在长期的工作实践中，我不断总结和体验，形成了自己的一些心得体会。

首先，爱岗敬业标准要求士官对岗位具有剧烈的使命感和责任感。作为军人，我们肩负着保卫祖国、爱护人民平安的使命。而作为士官，我们更需要具有更高的使命感和责任感。由于士官是官兵之间的桥梁纽带，他们对部队倾注了更多的期望和信任。我们必需时刻牢记自己的使命，时刻保持对部队的责任感和荣誉感。只有将这种使命感和责任感内化为我们日常工作的动力，我们才能牢牢把握自己的岗位，真正发挥好自己的作用。

其次，爱岗敬业标准要求士官对本职工作具有高度的热忱。士官工作需要付出大量的时间和精力，需要经受艰辛的训练和漫长的工作时间。假如没有对本职工作的热忱和追求，很难坚持下去。在我个人的工作实践中，我始终秉持着对本职工作的热忱和追求。我深知只有把工作当做自己的事业，才能付出更多的努力去提升自己的业务力量和素养水平，以更好地服务军队和官兵。只有有了这种高度的热忱，我们才能在工作中付出真心、投入真力，做出有真本领的成果。

再次，爱岗敬业标准要求士官具有良好的工作态度和职业精神。对于士官来说，工作态度和职业精神是无法替代的素养要求。良好的工作态度使我们能够更加仔细负责地对待工作，能够克服困难和挑战。职业精神指的是对职业的喜爱、骄傲和奉献精神。在工作中，我始终保持着良好的工作态度和职业精神。我时刻保持着乐观向上的心态，以乐观的态度对待工作中消失的问题和困难。同时，我也时刻保持着自我激励和奋斗的精神，不断追求自我提升和突破。正是这种良好的工作态度和职业精神，使我在工作中能够充分发挥自己的潜力，实现自己的人生价值。

最终，爱岗敬业标准要求士官具备开拓创新和学习进取的精神。士官工作环境简单多变，需要不断适应新形势、新任务和新要求。在这个过程中，开拓创新和学习进取的精神起到了重要的作用。在我个人工作实践中，我时刻保持着开拓创新和学习进取的精神。我不断学习新学问、新技能，提升自己的综合素养；我也乐观参与各种业务训练和沟通活动，增加工作阅历和力量；同时，我也注意与时俱进，关注时事热点，了解最新的军事动向和国防政策。正是这种开拓创新和学习进取的精神，使我能够在工作中不断创新，始终处于技术和学问的前沿。

总之，作为一名士官，我们必需始终坚持并践行爱岗敬业的标准。我们要时刻保持对岗位和使命的忠诚，保持对工作的热忱和追求，保持良好的工作态度和职业精神，保持开拓创新和学习进取的精神。只有这样，我们才能真正成为一名合格的士官，不负党和人民的重托，为军队建设和国家平安做出自己应尽的贡献。

司机爱岗敬业演讲稿篇三

第一段：引入爱岗敬业的重要性（大约200字）

爱岗敬业是一种乐观的职业态度，是对自己职业的喜爱和忠诚，也是对组织与企业的责任心和奉献精神。一个员工假如能够秉持这样的态度，必定能够取得事业上的胜利，为自己和他人制造更多价值。爱岗敬业不仅仅是一种职业要求，更是一种人生态度。只有将爱岗敬业融入日常工作和生活中，我们才能够更好地发挥自己的潜能和力量。

其次段：喜爱自己的岗位（大约200字）

喜爱自己的岗位是爱岗敬业的前提。每个人都有自己的职责和任务，假如我们不喜爱自己的岗位，就无法全身投入到工作中。在我个人的工作中，我始终保持对自己岗位的喜爱，我认为每一个岗位都有其重要性和价值，只有充分挖掘岗位的潜力，才能够达到工作的最佳状态。

第三段：忠诚于组织与企业（大约200字）

作为一个员工，忠诚于组织与企业是爱岗敬业的重要表现。忠诚不仅仅是言辞上的表达，更是行为上的表现。在工作中，我始终将组织与企业的利益凌驾于个人的利益之上，尽我所能为组织与企业制造价值。我信任忠诚与奉献是双向的，只有组织与企业真正对员工付出关怀和关心，员工才能真正体现出忠诚与奉献。

第四段：乐观发挥个人力量（大约200字）

爱岗敬业还包括乐观发挥个人的力量，尽力做到最好。每个人都具备肯定的力量和才华，只有乐观发挥个人的力量，才能够更好地完成工作任务，为组织和企业带来更大的价值。在工作中，我始终保持乐观向上的心态，乐观地面对困难与挑战，不断提升自己的力量，以更好地完成工作。

第五段：结语（大约200字）

爱岗敬业是一种使命感和责任感，是对工作以及职业生涯的态度与追求。在实践中，我们可以从喜爱岗位、忠诚组织、发挥个人力量三个方面入手，逐步培育爱岗敬业的态度。只有真正将爱岗敬业融入生活与工作中，我们才能够在职业生涯中取得胜利，享受工作的成就感和幸福感。让我们永久怀揣爱岗敬业的态度，为事业不断努力奋斗！

司机爱岗敬业演讲稿篇四

学校会计岗位的重要性在现代教育管理中是不行忽视的，由于它对整个学校的财务管理和监控起着至关重要的作用。从学校的预算规划到资金流向，这些都需要专业的会计岗位来进行监管和记录。然而很少有人关注到学校会计在背后所付出的努力和工作。在此，我们将介绍一些学校会计爱岗敬业的心得体会。

其次段：对学校会计爱岗敬业的理解

所谓爱岗敬业，就是一份工作被视为一种责任和义务，在工作中全身心地投入其中，才能将工作做好。在学校会计的工作中，要把自己对会计业务的执着和专业学问呈现出来，以提升整个学校的财务管理水平。爱岗敬业精神是一种态度，是做人的一种品质，也是职业素养的体现。

第三段：学校会计应当具备的"爱岗敬业"品质

一个好的学校会计不仅要娴熟把握会计专业学问，更需要具备诸多与爱岗敬业相关的品质，比如说责任感、细心、急躁、恪尽职守以及娴熟运用电脑等技能。在这样的品质塑造过程中，有意识地从自己身边的例子中学习，时刻鞭策自己、提高自己的工作力量，将爱岗敬业的精神融入到自己的职业生涯中。

第四段：学校会计爱岗敬业的实践

学校会计需要爱岗敬业精神的实践肯定是切实的，针对不同的岗位和不同的任务，结合自己工作阅历，提高自己的效率和质量。努力完善自己的职业素养和技能水平，争取做到娴熟解决简单的财务问题和敏锐的观看与猜测。除工作之外，还需要连续提高自己的专业学问水平，并对前沿技术和制度有所了解，以更好地为学校服务。

第五段：总结和展望

学校会计的岗位，作为学校财务管理和监督的核心，需要具备高度的责任感和爱岗敬业的情操。当我们投身于这份工作的时候，不仅是为学校财务管理而工作，也应当以自己的职业生涯为动身点，在自我要求、自我超越的过程中，发扬爱岗敬业的精神，为自己赢得更宽阔的进展。唯有这样，才能真正做好学校会计这一岗位工作，为学校前进献出一份力气。

司机爱岗敬业演讲稿篇五

注：本文由本站生成。

第一段：引言

学校会计是学校财务管理的中坚力气，他们不仅仅是负责会计核算、财务报表等工作的专业人士，更是学校财务管理工作中的“守门人”，负责监管学校经费的流向和使用效益。在这个岗位上，只有那些具备爱岗敬业精神的人，才能够真正发挥出这个岗位的作用。在这里我想和大家共享一下我的心得体会——学校会计的爱岗敬业精神。

其次段：爱岗精神

作为一名学校会计，我特别喜爱自己的工作。我觉得自己的工作不仅是为了挣钱，更是为了为学校的进展壮大贡献自己的力气。我认为，只有抱着这种“爱岗敬业”的态度，才能够让自己的工作更加精彩和精彩。在工作中，我常常会花费一些时间去讨论新的财务管理方法和技巧，并将他们应用到我的工作中。这样不仅可以提高自己的工作效率，还能够关心学校节省成本和提高效益。

第三段：敬业精神

学校会计的工作明显不是一份简洁的职业，需要高度的敬业精神。我认为，一个好的学校会计需要具备钻研精神和责任感，要时刻保持对财务管理工作的热忱和乐观性。无论是工作中的一点小问题、一个小失误，还是某种特别状况，都需要我们高度的责任心和敬业精神去解决。而这种精神不仅是对自己的要求，也是对学校财务管理的要求，要让学校的财务管理更加规范、更加透亮     。

第四段：心得体会

在工作中，我始终坚持自己的原则，尽心尽责、仔细负责地工作。我认为，学校会计是要做财务管理和账务核算的工作，但更重要的是做好自己这个“看管者”的角色——确保学校的资源和经费使用效益。在工作中，我常常会去跟学校其他部门的负责人沟通、沟通，了解他们的实际需求，为他们供应支持和关心。学校财务管理工作中，合作和沟通是至关重要的，它可以让工作更加顺畅、更加高效。

第五段：总结

总体来说，作为一名学校会计，在这个岗位上需要具备高度的责任感、敬业精神、爱岗精神等良好的品质。只有具备这些品质，才能够更好地履行学校会计这个重要的职责，为学校的进展壮大贡献自己的力气。盼望在今后的工作中，我们能够一如既往地坚持爱岗敬业、勇于创新，让学校的财务管理工作更加规范、更加透亮     ，为学校的进展作出更大的贡献。

司机爱岗敬业演讲稿篇六

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：爱岗敬业无私奉献的精神。

爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。在平凡中奉献，在奉献中收获。爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。在我们供电所这个大家庭里，有很多优秀的员工在平凡的岗位上兢兢业业地工作，没有鲜花，没有掌声，日复一日地重复着自己，却把饱满的热忱和优质的服务带给千家万户。

作为基层的电力职工，我们时刻践行着要全新全意为民服务的`理念，始终把用户放在第一位置。牢记“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的服务理念，更好地用实际行动来诠释对“十项承诺、十项措施、十个不准”的理解。

面对新形势、新任务，我们始终发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，乐观响应上级的号召，用优质的服务，便利用户，带动当地经济社会的进展。只要用户一个电话，不论是工作多忙还是在抢修电力或电力报装，只要任务一到，我们都会加班加点地完成任务。有时，周末或者节假日到了，许多人都在休息与家人团聚。我们可能还在x个地方挥汗如雨，处理电力问题。但我们一点也不埋怨，一点也不辛苦。由于，我们看到了电力抢通时人们脸上闪跃的欣喜。

白云奉献给蓝天，才会那样地飘逸；江河奉献给大地，才会那样地激荡；青春奉献给事业，才会那样的漂亮。或许平凡的岗位无法使我们获得更多，但我们同样可以在胜利中收获喜悦，在付出中厚积薄发。当电力事业踏着时代主旋律的脚步，逐步成为一个紧跟民生.

司机爱岗敬业演讲稿篇七

富兰克林曾说过：“假如说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义”。最近阅读了《忠诚胜于力量》一书，让我对“忠诚”一词的理解日益深刻。该书以美国海军陆战队为素材和主线，穿插了很多生动形象的企业案例和寓言故事，深化浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德，更是一种力量，而且是其它全部力量的统帅与核心”这一主题思想。缺乏忠诚，其他的力量就失去了用武之地。

书中提到：“忠诚是一种义务，忠诚应当包括对国家的忠诚，由于你是一个国家的公民，国家给了你人身平安和保障，你就有义务忠诚于国家，在国家面前应尽自己的义务；忠诚还包括对社会的忠诚、对同事的忠诚、对职业的忠诚、对自己的忠诚、对伴侣的忠诚、对家庭的忠诚等。其中对自己职业的忠诚，是最基本的忠诚。”忠诚是一种责任，这是我体会最深的一点，我认为要真正做到忠诚就要从自我做起、从工作的细节做起、从点点滴滴做起、把这种理念融入到生活和工作的每一个环节中去。忠诚的人会主动追求卓越，而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步。

联系到我们的日常工作中，作为企业进展建设中的一员，就是要从喜爱公司、喜爱项目部集体做起，像领导经常要求我们的那样，对工作敬业，对企业忠诚。无论在哪个岗位，肩负什么职务，都必需以履行自己的职责为己任，用忠诚书写成长的历史，使自己每一天都有新的收获。不要由于受一点儿委屈，吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在许多时候，吃亏是进步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。我们只有齐心协力，才能造就一个优秀的团队，才能推动各项工作实现高质量高标准的跨越式进展。

在我看来，忠诚应当首先表现出高效率、高效益。“要成为一名优秀的员工，你无需有多高的智商、情商等，而是要首先具备一种品德，那就是忠诚。”我们的忠诚就是要见诸于行动，为领导出谋划策，为企业建设多提合理化建议，自觉维护公司尊严，切不行一时冲动，为了一点私利，做出危害公司形象和利益的可耻之举。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和进展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材和盼望所在。

其次，忠诚不谈条件，不讲回报。忠诚是一种与生俱来的义务，忠诚是发自内心的情感。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么，而要问，我们为自己的国家做了什么？”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实生活中许多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批判环境，殊不知，就是由于所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。

爱岗敬业、忠诚奉献是一种责任，也是一种精神。歌德曾经说过：“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。”像我们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，流淌性大，收入也不算高，但即便如此，我们绝大部分员工仍旧在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，我们的企业正由于有像他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得成功，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，假如没有施工一线广阔员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现？俗话说得好，干一行就该爱一行。今日我们选择了这份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应当满腔激情地工作，应当像喜爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实生活中许多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批判环境，殊不知，就是由于所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。

爱岗敬业、忠诚奉献是一种责任，也是一种精神。歌德曾经说过：“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。”像我们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，流淌性大，收入也不算高，但即便如此，我们绝大部分员工仍旧在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，我们的企业正由于有像他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得成功，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，假如没有施工一线广阔员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现？俗话说得好，干一行就该爱一行。今日我们选择了这份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应当满腔激情地工作，应当像喜爱自己的家庭一样去爱岗敬业。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，才能呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，才能散发出沁人心脾的芳香；一个企业的蓬勃进展，同样需要每一位员工的脚踏实地、真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业和忠诚奉献。我们常常说：今日工作不努力，明天努力找工作。每份工作都来之不易，所以我们都应当本着“努力、努力、再努力，实践、实践、再实践”的精神，把诚信当成习惯，把忠诚作为信念，在人生的旅途中不断实践这些理念，就能获得更多的提高和拓展，就能使我们的事业驶向更宽更远的海洋。

在公司党委开展的“责任与忠诚”主题教育活动以来，昌九梁场党委乐观响应，仔细地组织党员干部开展了学习和争论，我作为一名党员谈一谈我的观点。

就在刚过去的一年里，我的两位同事，相继离开了公司，我的心情有些沉重，在这里，我不论他们的选择是否正确，我想说的是，他们的离开不仅仅给公司造成了肯定影响，同时对其自身而言，是其对进展机会的一次放弃。

一个有抱负、有理想的人，都对自己的将来和前途布满了盼望，幻想着可以实现自己的个人价值和人生目标。而这一切的实现，首先得靠自己的努力，更重要的是找到一片适合于自己成长的土壤。xx年6月，刚走出校门的我，带着对前途的希冀和对将来的向往，来到五公司上班。面对公司当时的逆境，我也曾经迟疑和徘徊过，怀疑自己的选择是否正确、怀疑自己的梦能否在这里实现。可是，在工作中，常常看到施工生产中感人的一幕幕，我渐渐发觉，我全部的担忧和顾虑是多余的，五公司悠久的历史，光荣的传统，浓郁的`企业文化，“勇于争先，永不满意”的企业精神，以及一线职工对企业的责任与忠诚，深深的让我折服。让我感受到了一个大型国有企业的风范、让我感到五公司和我们一样，都有着无比辉煌的将来！

感谢公司，它为我们供应了工作的机会，使我们能够在工作中连续学习、熬炼。岗位有凹凸，人格无贵贱，虽然我被支配在一个平凡的岗位上，但我明白，无论干任何一种工作，关键是要有责任心，要对企业忠诚，要对得起自己，对得起自己的企业。作为一名新时期的党员，在日常生活、工作中，就应当到处以身作则，时刻以党员的标准，严格要求自己，时刻牢记自己肩上的责任，按时保质保量地完成领导交给的每一项任务。

每个人都是企业这个大家庭中的一员，都是这个大家庭的仆人，我们应当回报大家庭。虽然职位、岗位、工种各有不同，力量有大有小，但我们都应为其增砖添瓦，且不遗余力。虽然我们可能有这样或那样的冲突、摩擦和误会，但血浓于水，应相扶相持，敬重他人、善待他人，家和万事兴。对于企业的大多数员工来说，都是悄悄无闻的一般人。的确，没有惊人的业绩，没有刺眼的光环，或许不善言辞，不会说大话，从不认为自己能作出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，特别的平凡，特别的一般。但在我们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，都有一种忠诚于企业的信念，能够在平凡的工作岗位上发出金子般的光线。企业的稳定、进展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人，才是企业真正的中流砥柱，当这些平凡人肩膀上的责任分散起来的时候，就汇合成了整个企业的强盛。就我而言，自从我进入五公司，就把这个大家庭当成了我生存的基础。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干枯。企业兴盛，员工才有可能受益。为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。首先，我们要爱岗敬业、忠诚于企业。公司由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题，小则影响工作，大则会对公司造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，整体优秀，公司才会优秀。

其次，我们要对自己的工作负责，对企业负责。我们都要将公司当作自己的家，我们都是大家庭中的一员，只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点、虽然公司还有不意的地方，但它为我们供应了生存、工作和学习的土壤，我们应当忠诚于它，服务于它，应为它的安静、和谐和进展尽微薄之力。

公司是我们的家，只有同心同德，众志成城，与公司同呼吸，共命运，才能使我们的公司更加辉煌！我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的进展做好预备了吗？”或许有人会说我只是一名一般的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的进展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。或许你我都在平凡的岗位上，如同大海里的一滴水，而正是这很多水珠聚集在一起才汇合成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业进展壮大的坚实基础。

人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年月，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何宏大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，由于平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把保安押运作为我终身的职业，选择了指挥中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的抱负、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，让我们把对祖国的喜爱，对社会的喜爱，对生活的喜爱，对家庭的喜爱化为一种动力投入到自己的工作中！这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要敬重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成果。每当夜深人静的时候，指挥中心的值班人员敏锐的眼睛盯着16路闭路电视，双手娴熟地切换着画面，巡察着公司的各个角落。由于我们敬重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。由于我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，到处为工作着想，事事从企业利益动身，乐观干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“创一流服务，保金融平安”是我们的宗旨。企业顺当向前进展需要我们的忠诚，企业面临逆境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今日不断进展壮大的公司。

什么是人生价值？在平凡的岗们上怎样实现人生价值？信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向打算人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简洁：站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的学问与企业的建设相融合。为企业的建设服务，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工。

公司是在押运行业中具有品牌影响力的企业，是一个不断创新、追求卓越、前景非常美妙的企业。这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢？让我们为企业的进展壮大而努力奋斗吧！“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，这是我矿一块醒目的宣扬牌板内容。从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特殊是集团公司开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人必需应有的基本道德品质。结合主题教育活动，我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些熟悉和看法：一、忠诚企业，是个人价值的体现，是一种责任我们都是集团公司这个大家庭的一员，都要时时到处维护集团公司这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的胜利，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业进展的根本动力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，职工对企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己。由于一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信任的人，可以被委以重任的人。同时，只有每一名职工忠诚度提高了，自觉遵守企业整体道德规范和行为准则，才能渐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起，聚合成团队的整体力气，让企业全体人员形成共识，增加企业分散力、战斗力，根据企业的整体进展目标不断进步。假如说，集团公司是一条船，那么我们的一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起用劲，我们集团公司这条大船肯定能劈风斩浪，勇往直前。其次，忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德，更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责，尽职尽责，这就是我们忠诚于企业的直接体现。对自己的生命不负责，违章蛮干，造成事故，不是忠诚企业；对自己的工作任务推诿扯皮，不按时完成，不是忠诚企业；对自己岗位不负责任，甚至失职，造成不必要的经济损失，更不是忠诚企业！只有我们每个人仔细贯彻集团公司改革进展思路，乐观响应集团公司领导的号召，对自己的工作、岗位负责，以企业的中心任务为重点，服务于大局，听从于集体，高瞻远瞩去干好本职工作；制造性地去干好本职工作；结合实际去干好本职工作；高标准、严要求去干好本职工作，才是真正的“忠诚企业”，才能促进企业更好更快进展，才能实现“企业与职工共同进展、共建和谐企业”的良好局面。

二、敬业爱岗，就是扎实工作，尽职尽责，平凡奉献我们每个人从事的岗位可能不同，但是真正履行好岗位职责并不简单。因此，要想干好本职工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高岗位技能和业务素养。

一要树立“终身学习、终身教育”的理念。将来的竞争，不是看你过去拥有多少学问，而是看谁学习得更快，学问更新的速度快。不仅要把握工作必需的基本学问和技能，更重要的是要把握学会这些学问和技能的方法和技巧，增加自我进展和自主创新的力量。

二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可以促使组织具有制造性，同时又产生协调全都的行动。要相互学习、相互教育、沟通阅历、传播信息，通过整合个体的乐观性、主动性、制造性和追求卓越的本性，形成团队精神，从而形成企业的强大生命力。

三是树立“工作学习化，学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分，像完成工作任务一样完成学习任务，做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。

四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路，就必需在学习中去寻求答案，学习可以让你的思路海阔天空，学习是你工作创新的动力源泉。其次，要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有凹凸之别。没有平凡的爱岗敬业，就没有宏大的奉献。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。”一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应当尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上悄悄奉献、仔细负责、一丝不苟、善始善终，永久保持主动领先的精神，满怀热忱地完成每一项工作任务，就肯定能提高工作效率，提高工作标准，实现企业跨越式进展。

三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不行分的忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础，爱岗敬业是忠诚企业的详细体现。一个不忠诚自己企业的职工，不行能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反，一个不爱岗敬业的职工，何谈去忠诚企业呢？忠诚企业要从思想上去正确熟悉，要在工作学习中不断反省自己：你对得住自己的企业吗？你的哪些行为损害了你的企业？你为你的企业带来了哪些好处？你该如何做到忠诚企业？等等。只有从思想上有了正确熟悉，才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次，爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成自己的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的才智；岗位能熬炼我们的意志，进展我们的才能；与同事的合作能培育我们的人格，不断地去充实自己，完善自己，踏踏实实去完成自己的工作任务，用自己的行动去感染每一个人，真正做到干一行，爱一行，专一行。

当前我集团公司处在一个快速进展的黄金时期，但也是一个也是爬坡过坎的阶段，可以说进展与挑战并存。

司机爱岗敬业演讲稿篇八

我的岗位很平凡，工作很一般，只是生产部的一名一般员工。但是，通过在乾乐公司中的学习，深刻的熟悉到生产部的工作是需要发扬一种“工匠精神”的态度来对待我的日常工作的。《诗经》有言：“如切如磋，如琢如磨。”作为一名新进的新型材料生产员工，一切都需要工作中切磋琢磨的细功夫。在平凡的工作岗位上，做到信念坚决、坚韧不拔，让小事成就大事，让一般成就非凡。以我们的热忱和主动：绝不让领导布置的工作在那里耽搁；绝不让需要处理的业务在那里延误。

小草虽小，不一样也能铺成宽敞无垠的大草原？物欲之外，莫非有的只是冻土与荒漠？雨露为禾苗健壮成长，却把自己溶于泥土里。井水永不满意地汇合着自己，不是为了个人的贪欲，而是为了更多地任人吸取。一条航行的船，总是把负重的`苦痛藏在水下，而在前进的欢快中扬波逐浪。因此只有经受过困难生活和苦痛磨炼的人，才真正懂得幸福的含义和幸福的价值。

司机爱岗敬业演讲稿篇九

爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求，说起来简单，做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业，首先，必需要学会处理好现实生活与抱负期望的平衡关系。一个人对工作岗位的需求是随一个人的成进步步和社会的进展而变化的。人的生存和进展需要是多样性的，是不断变化的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满足，但随时事的变迁，其满足度就将会不断的发生着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。所以说，要做到爱岗敬业，就必需要学会调整和处理好自己的抱负期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的熟悉自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，发挥好自己应有的作用。

平台。从这方面来说，车站可以说就是我们的“衣食父母”.所以，我们就应当加倍的珍惜它，加倍的利用好它。每个人现实拥有的工作岗位，要让都每个人都感到很满足是肯定不现实的。其满足与不满足都是相对的。另一方面从一个工作岗位的客观存在上看，爱岗敬业也是人类社会化分工和进展的需要。一个社会，现代化程度进展越高，社会化分工就越细，对从事工作的人员素养就要求越高。就咱们铁路来说，没有人当部长是不行的；同样，假如没有人去装车、卸车也是不行的。各岗位的工作都要有人去干，都要有明确的职业工作标准去把工作干好。所以，爱岗敬业不仅能满意个人生存和进展的需要，也能满意社会存在和进展的需要。敬业是我们中华民族的优良传统，从业就必需敬业，敬业才能更好地从业。

俗话说，“人往处高走，水往低处流”.人有不同的需求，企业有不同的分工。我们铁路上要有部长，下要有装卸工。想当部长的人比想当装卸工的人多。但实际上是，只有一个部长，而装卸工却有成千上万人，还是当最基层人的多。无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的。只要当了部长应当把自己负责的管好；当了装卸工，就应当尽心尽力地把自己负责的车装好卸好。这就是职业道德对每个从业人员的最基本的要求。这也是我们过去常说的叫“干一行”“爱一行”,.从个人角度来讲，自己的成进步步也需要有一个过程，并不是说自己认为自己适合什么岗位，就想干什么岗位，企业对从业人员也是有着选择权的。从大的环境来说，我国在市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，从业人员可以选择自己所感爱好的工作岗位，用人单位也能选择自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式为更好地发挥人的乐观性制造了条件。所以，现在提倡的爱岗敬业，喜爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面进展。它要求工通过本职活动，在肯定程度上和范围内做到全面进展，不断增长学问，增长才能，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应当爱一行。合理的人才流淌，双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，更加爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流淌，使用人单位有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配置，劳动者又可以依据社会的需要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥乐观性和制造性。这与我们所说的爱岗敬业的根本目的是全都的。

爱岗与敬业有着紧密的联系。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和进展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和进展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和进展的需要，也是社会存在和进展的需要。爱岗就是喜爱自己的工作岗位，喜爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。喜爱本职，就是职业工以正确的态度对待各种职业劳动，努力培育喜爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严厉 的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先敬重自己的职业，爱惜自己的岗位，才能唤起他人对其的敬重，才能使其有所进展。

我认为，“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。由于这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作，影响到整体的效率。举个例子：我们上行发出一趟列车，需要机务、车辆、港口、车务等各方面的联劳协作才能完成，假如由于票车不符、或者货票传输不准时、货物装载不符合规定等任何一个环节消失问题，那么我们这趟车就开不出去，有的可能以为不就是耽搁半小时或者一小时的时间吗，看起来不是什么大事，但是就是你的这一点小耽搁就让好多部门都耽搁了，而且影响了整个运输组织挨次，在有施工的时候，这趟车就有可能施工前开不出去，造成机车超劳、运输不畅等好多问题，那就不是半小时一小时的事情，这个时候，你还能说，这是小事么？爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它打算了你是不是一名值得信任、可以勇担责任的人；做一名基础工作的职工，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、仔细负责地做好每一项工作任务，能够乐观担当起岗位给予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避，我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成果“爱岗要敬业、敬业要精业”.这句话怎么讲呢？假如敬业是一个态度问题，那么精业应当算是力量问题。其实说到这一点呢，我很惭愧，由于我自己在工作许多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作，但是总的来讲，自己能够做的也还很有限。今日在这个地方，也就借这个机会给自己一点压力，今后我会乐观加强学习并向大家请教，争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作力量上有所突破。做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于并擅长一步一个脚印地做好工作，我们才会熟悉到以往工作的不足，提高熟悉，我们才能取得真绩实效。站调的工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个相对轻松的工作，不用在现场的体力劳动，但是这个看似轻松的工作却对我们的专业性提出了极高的要求。为了适应工作，我没有放松学习，珍惜每一次学习的机会，我不懂就问，对于每一项工作，我都以着高度的责任感，满腔的热忱，从最基本的做起，熟识自己的专业学问。

柱。无论如何我们都不能以抱负来否定现实，也不能以现实来否定抱负。有的人用抱负的标准来衡量和要求现实，当发觉现实并不符合抱负的时候，就对现实大失所望，甚至极为不满。这样进展下去，可能会导致对社会现实实行全盘否定的态度，躲避或反对现实社会。有的对社会上的丑恶现象深恶痛绝，但时间长了就不以为然，甚至有可能失去了自己的抱负，对抱负失去信念和热忱，产生了“告辞抱负”.抱负与现实有着辩证内在联系。抱负和现实虽然是一对冲突，但抱负是来源于现实的，是对现实的某种反映。抱负是将来的现实，现实是抱负的基础。不能实现为现实的抱负或背离现实的抱负都是毫无意义的抱负。只有擅长珍惜现实的人，才有可能抓住机会去实现自己的抱负。个人的抱负实现是与个人的现实努力联系在一起的，尤其是在市场经济条件下，人们的生存与就业压力都特别大，只有立足本职，干一行专一行，凭过硬的技术，才有可能去实现自己的幻想。

司机爱岗敬业演讲稿篇十

爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国方案经济体制下，我们每个人都要听从国家的安排，国家根据方案把我们每个人支配到肯定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。目前，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，个人可以选择企业，企业也可以选择个人。这一种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作，用人单位也能选择自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的乐观性制造了条件。我认为提倡爱岗敬业，喜爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的.全面进展。

我们电信企业供应了我们大家良好的学习工作氛围，鼓舞大家全面进展。特殊是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今日它要求我们员工通过自己的本职，在肯定程度上和范围内做到全面进展，不断增长学问，增长才能，努力成为多面手，并能依据我们企业进展要求，使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌，双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流淌，使企业有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配置，员工又可以依据企业的需要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥乐观性和制造性。

现实生活中能够从事自己抱负岗位的人必定是少数的，对于多数人来说，必需面对现实，去从企业所需要的、而自己内心不太情愿干的工作。在这种状况下，假如没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。

司机爱岗敬业演讲稿篇十一

税务工作是一项责任重大、要求严格的职业，需要税务人员具备高度的敬业精神和爱岗精神。近年来，我在税务工作中深刻领悟到了爱岗敬业的重要性，并且从中获得了很多珍贵的体会。

其次段：理解

爱岗敬业并不仅仅意味着对待工作尽心尽力。在税务工作中，爱岗敬业还要求我们对专业学问的不断学习和提高。只有不断深化自己的税务学问，才能够在面对繁琐的税务事宜时做出正确的决策并供应专业的指导。因此，我常常参与各种培训和学习机会，不断提升自己的专业力量。

第三段：实践

实践是检验爱岗敬业精神的重要途径。在税务工作中，常常要面对各种简单的税务问题和繁琐的税收工作。作为税务人员，我时刻保持敬业的精神，仔细核对每一份资料，确保税务的精确     性。当有纳税人有疑问或者遇到困难时，我总是乐观与其沟通解决，急躁地赐予指导和建议。通过实践，我深切感受到了敬业对于解决问题的重要性，以及爱岗精神对于工作效率的提升。

第四段：成果

敬业不仅能够使个人的工作变得更加精彩，也能够为组织和社会带来更多的收益。在我的税务工作中，通过不断提升自己的专业素养和工作力量，我积累了丰富的实践阅历，取得了肯定的成果和确定。同时，我也发觉，通过敬业的态度，我能够更好地关心纳税人了解并遵守税收法规，提高纳税人的风险意识和合规意识。可以说，爱岗敬业的精神是税务工作不断前进和社会税收秩序有序运行的重要保障。

第五段：总结

爱岗敬业是税务人员应当具备的基本素养和精神理念。作为税务人员，只有真正理解和践行爱岗敬业的精神，才能在税收工作中达到更高的水平，并为税收事业做出更大的贡献。同时，在全社会弘扬爱岗敬业的精神也是非常重要的，只有每个人都能够以敬业的态度工作，社会才能够更加稳定和有序地进展。（1200字）

司机爱岗敬业演讲稿篇十二

爱岗敬业是一个企业、一个组织、一个员工在工作中最基本的要求，也是一种职业道德和职业精神，具有重要的意义。作为一名员工，我们应当思索如何将爱岗敬业的理念融入到实际工作中，追求一流标准。以下是我在工作中的心得体会。

首先，做到爱岗。爱岗意味着对自己的工作有责任感和使命感。每一份工作都有它的价值和意义，作为员工应当珍惜自己的工作岗位，发挥自己的潜力和才能。在我个人的经受中，我先是在一家询问公司工作，后来转到了一家制造企业。刚刚进入制造企业时，由于对工作不熟识，遇到了一些困难和挫折。但我没有放弃，而是专心去学习，不断提高自己的专业学问和技能。慢慢地，我渐渐融入到了这个组织，对自己的工作布满了热忱和动力。对于工作中的问题，我始终乐观思索，努力解决，从而给公司带来了一些新的想法和改进点。因此，做到爱岗可以让我们更好地发挥自己的作用，为企业的进展做出乐观的贡献。

其次，做到敬业。敬业是对工作的一种仔细和负责的态度。在工作中，我们应当尽职尽责，恪尽职守，不断提高工作效率和质量。在我的工作中，我经常加班，尽自己最大努力完成任务，确保任务的质量和进度。同时，我也会主动学习公司的相关规章制度和业务流程，提高自己的专业素养和工作力量。敬业还意味着对企业忠诚，我把企业利益放在首位，时刻为企业着想，为企业进展出谋划策。正由于如此，我获得了公司的表扬和同事的认可，工作也更加顺当和开心。因此，敬业是我们在工作中一流标准的体现，也是我们个人成长的关键。

然后，追求一流标准。一流标准意味着在工作中追求卓越和超越。只有追求一流，我们才能在竞争中立于不败之地。在我的工作中，我始终对自己有要求，追求卓越的品质和高水平的工作。我不断学习行业最新的学问和技术，关注市场的进展趋势，以便更好地适应企业的进展。同时，我也和同事们进行沟通和学习，相互促进，共同提高。此外，我还乐观参与企业内外的培训和研讨会，开拓视野，提高自己的综合素养和竞争力。正是这种追求一流的态度，让我在工作中不断进步，成为职业生涯中的佼佼者。

再者，形成良好的职业习惯。良好的职业习惯可以提高我们的工作效率和质量。首先，我们应当做到时间管理。合理支配工作时间，不拖延和铺张时间，提高工作的效率。其次，我们要注意团队合作。倾听他人的看法和建议，乐观沟通并保持良好的合作关系，发挥团队的力气。最终，保持学习的习惯。作为员工，我们应当不断学习新的学问和技能，不断提高自己的素养和力量。只有通过不断学习，我们才能在竞争中保持自己的竞争力。良好的职业习惯可以让我们的工作更加高效和精彩。

总而言之，爱岗敬业一流标准是我们在工作中应当努力追求的目标。我们应当做到爱岗、敬业、追求一流标准，并形成良好的职业习惯。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的优势，实现职业生涯的胜利。

司机爱岗敬业演讲稿篇十三

爱岗敬业，艰苦奋斗，是企业员工必需具备的素养。在工作中，我们要始终抱有对工作的热忱和责任心，努力为企业制造更大的价值。下面我将从个人的体会动身，阐述爱岗敬业，艰苦奋斗的重要性。

首先，爱岗敬业是一种优秀的工作态度。作为一名优秀的职业人员，我们要时刻保持工作的热忱，以饱满的精神面貌投入到工作中。只有心中始终布满喜爱与热忱，才能为企业和自己谋取更多的利益。在我的工作中，我深深体会到了这种态度的重要性。只有在我真正喜爱目前所从事的工作，才会让我有更多的时间和精力去深化讨论领域内的问题，不断提升自己的专业素养。

其次，艰苦奋斗是获得胜利的关键。为了克服在工作中遇到的难题和困难，我们必需拥有巨大的毅力和士气。工作中不会总是一帆风顺，面对各种阻力和挑战，我们必需敢于迎接，敢于挑战。正是艰苦奋斗的精神，激励着我们不断前进，不断完善自我。在我的工作中，我遇到过许多挑战，但由于我对工作布满热忱，总是能够全部克服困难，顺当完成全部的任务。这充分表明，只要我们有士气和毅力去面对问题，我们就肯定能够制造胜利。

第三，爱岗敬业，艰苦奋斗可以提高个人的职业价值。在现今竞争激烈的职场环境中，为了保住自己的岗位和将来的职业进展，我们必需时刻保持自己的竞争力。提高自己的职业技能和素养是最为重要的。通过爱岗敬业，知行合一的工作态度，我们可以不断完善自己的职业技能，拥有更高的职业价值。同时，在面对工作挑战时的士气和毅力，可以让我们更加自信，从而在职场上矗立不倒。

第四，爱岗敬业，艰苦奋斗可以促进团队合作和分散力。在团队合作中，只有每个人都能够喜爱工作、敬业奉献，才能够形成默契的合作与协作，达到更好的工作效率和绩效。同时，面对团队遇到的困难和挑战，共同克服难关，更能够增加团队的分散力。

最终，爱岗敬业，艰苦奋斗是一种乐观向上的精神风貌。在我们的生活中，这种精神风貌也相当重要。人们天生喜爱和查找英雄主义和布满活力的故事，也总是憧憬这种乐观向上的精神态度。在思想意识和精神层面上，这种乐观向上的精神风貌可以点燃我们自我提升的激情，关心我们不断追求及实现自我价值。

综上所述，爱岗敬业，艰苦奋斗不仅仅是一种职业态度，更是一种生活的态度。在工作和生活中，我们都需要专心、用情去加强自己的力量和素养，运用自己所学到的学问去制造更好的明天。我信任，只要我们真心认定这种精神，坚持这种态度，我们肯定能够收获更多的胜利和幸福。

司机爱岗敬业演讲稿篇十四

作为现代社会中的一种重要商品，烟草的存在越来越受到关注。而在贩卖和生产烟草过程中，敬业爱岗是一种至关重要的品质。从根本上而言，在敬业爱岗的基础上才能实现企业中的可持续进展。因此，我们有必要深化探讨这个话题，并探究烟草工敬业爱岗的重要性及其所带来的影响。

其次段：烟草工敬业爱岗的必要性

敬业爱岗是一种职业精神，它不仅描述了烟草工对自己的职业的喜爱，更涵盖了他们对企业的贡献和忠诚。烟草工的敬业和爱岗可以带来更高的生产效率、质量保障和不断提高自身技能等。此外，敬业爱岗也为企业带来了员工稳定度和工作乐观性，从而增加了企业的核心竞争力。

第三段：如何体现敬业爱岗

敬业爱岗不仅仅是口头表达，更是一种实际行动。它可以通过精益求精的态度，在生产中主动发觉问题和改进方法，不断加强专业技能培训和提高工作效率等方式来体现。同时，在乐观参加企业的团队建设、合作和共享项目，克服困难和享受胜利时，也能够得到更好的体现。

第四段：敬业爱岗与烟草行业可持续进展的联系

敬业爱岗是促进烟草行业可持续进展的重要因素。通过敬业爱岗的实践，在质量管理、创新和绿色节能方面，不断推动烟草工业进步和进展。同时，这也是推广无公害、绿色环保和高效节能的主要途径之一，带来人类健康、社会稳定和经济富强的共同目标。

第五段：结论

在烟草行业中，敬业爱岗是促成可持续进展和胜利的必要因素。只有在员工和企业之间事实上的贡献和信任的基础上，才能实现和谐进展。作为烟草工，我们应当始终牢记“敬业爱岗、追求卓越”的承诺，不断提升自己，为企业的进展和社会进步作出贡献。同时信任，只有不断拓展“敬业爱岗”的概念，才能使烟草行业更好地适应市场需求、带来更大的进展前景。

司机爱岗敬业演讲稿篇十五

近日读了《把工作做到精彩》（宋明丽编著），这是机械工业出版社出版的企业职业文化系列图书之一，是一本值得企业员工和企业管理者一读的好书。这本书旨在提高企业员工的职业素养，推动企业进步。《把工作做到精彩》提出了每一位员工工作时应有的标准，深化细致的分析了把工作做到精彩的心理动力，有助于企业职员解除困惑、调整心态，重燃工作激情。本书内容包括为什么要把工作做到精彩，如何把工作做到精彩，并逐层驳倒了为不精彩查找的理由。

把工作做到精彩是企业管理者的抱负，是公司进展进步的需要，对于个人而言也是为了自己的进展。假如你专注于你的工作，将它做到最好，会换来更多的奖金，更多的'晋升机会，或许你的努力付出临时没有得到回报，但是你平常努力工作对于自己也是一种积累和熬炼。在这个竞争激烈的社会，缺少了平常一点一滴的积累，扎扎实实的苦干，把工作做到精彩的精神，遇到突如其来的新工作或是遇到公司裁员，就会有被淘汰的危急，也会像那些平常混日子的人一样惶恐担心。

假如你是千里马，为何甘于一般马的工作方式和待遇，而不去施展才华，争取属于自己的进展空间？或许你始终在努力工作，就肯定要坚持，信任精彩的工作总会为你赢得胜利的机会，还会拥有绚烂丰盈的人生。

把工作做到精彩，是一个双赢的行为，对个人而言获得的收益还要多，由于它转变的是你的一生。

把工作做到精彩其实并不难，犹如洛克菲勒，只需要把事情多做一点点，多些对工作的喜爱，多些忠诚和仔细，完全可以做到精彩。

1、用脑袋执行工作。

2、聪慧人更要下笨功夫。

3、重燃工作激情。

4、额外付出就有额外收获。

5、魔鬼都在细节里。

6、失误时不要