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文档简介

第页共页办公室主任安全生产职责范文一、岗位职责根据公司安全生产相关规定和要求,办公室主任作为办公室的负责人,负责办公室的安全生产工作,具体职责如下:1.负责制定和完善办公室的安全生产管理制度、规章制度和工作流程,确保制度的严格执行,并及时更新和修订。2.负责组织和开展安全生产教育培训工作,包括定期组织员工进行安全生产知识培训、应急演练和安全操作培训等,提高员工的安全意识和应急处理能力。3.负责开展办公室的隐患排查工作,定期进行安全检查,发现并及时整改存在的安全隐患,确保办公环境的安全和健康。4.负责办公室的消防安全工作,建立健全消防设施、器材和消防人员的管理制度,定期组织消防演练和消防设备检查,确保办公室的火灾防范和应急处置能力。5.负责办公室的电气安全工作,维护电气设备的正常运行,定期检查电气线路和设备,防止发生电气事故。6.负责办公室的安保工作,建立健全安全巡查制度,确保办公室的入口、出口、通道和重点区域的安全,防止外来人员闯入或发生安全事件。7.负责办公室的劳动保护工作,建立健全劳动保护制度,保障员工的劳动安全和健康,防止工伤事故的发生。8.负责办公室的环境卫生工作,组织清洁人员定期清理办公区域,保持办公环境的清洁和整洁,预防环境污染。9.负责办公室的紧急救援工作,建立健全紧急救援预案,组织和协调应急救援队伍,及时处置突发事件,保护员工的生命安全和财产安全。10.参与安全事故的调查和处理工作,制定有关安全事故预防和应急处理的措施,并确保措施的有效实施。二、能力要求办公室主任作为办公室的负责人,应具备以下能力和素质:1.具备良好的安全生产法律法规知识和相关职业技能,能够独立组织和开展安全生产管理工作。2.具备较强的组织能力和沟通协调能力,能够有效组织安全教育培训、隐患排查和应急演练等工作。3.具备较强的紧急处理能力和应变能力,能够在突发事件发生时迅速决策和处置,保护员工的生命安全和财产安全。4.具备较强的责任心和执行力,能够严格执行安全生产制度和规定,确保安全工作的落实。5.具备良好的团队意识和领导能力,能够带领团队共同完成安全生产目标。三、绩效考核标准办公室主任的绩效考核主要以以下几个方面为标准:1.制定和完善办公室的安全生产管理制度和规章制度,及时更新和修订,确保制度的执行情况。2.组织和开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。3.定期进行安全检查和隐患排查工作,发现并及时整改存在的安全隐患。4.组织消防演练和消防设备检查,确保办公室的火灾防范和应急处置能力。5.维护电气设备的正常运行,定期检查电气线路和设备,防止发生电气事故。6.建立健全安全巡查制度,确保办公室的入口、出口、通道和重点区域的安全。7.建立健全劳动保护制度,保障员工的劳动安全和健康。8.组织清洁人员定期清理办公区域,保持办公环境的清洁和整洁。9.建立健全紧急救

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