安全生产考核和奖励制度范文_第1页
安全生产考核和奖励制度范文_第2页
安全生产考核和奖励制度范文_第3页
安全生产考核和奖励制度范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页安全生产考核和奖励制度范文第一章总则第一条为了提高安全生产工作的管理水平，保障职工的生命安全和财产安全，制定本制度。第二条本制度适用于所有在单位工作的职工和管理人员。第三条安全生产考核和奖励制度是以预防为主，防消防为辅的立法思想。第四条安全生产工作必须坚持“安全第一，预防为主”的原则。第五条安全生产考核和奖励制度必须与职工的岗位责任制度、劳动人事制度相结合。第六条在单位内部不断推行安全生产教育和培训，提高全体职工安全生产意识。第七条本制度由单位负责安全生产的领导负责实施，并对全体职工监督及考核。第二章安全生产考核第八条根据职工的岗位工作内容和岗位责任，制定相应的安全生产指标。第九条安全生产指标由单位负责安全生产的领导制定，并向全体职工进行通知。第十条安全生产指标可分为计划型和非计划型。第十一条计划型指标包括日常安全检查、隐患排查、事故预防措施等。第十二条非计划型指标包括事故处理、危险品泄漏应急预案等。第十三条安全生产考核周期为每年一次，并以季度为单位进行评估。第十四条安全生产考核结果可分为A、B、C、D四个级别，其中A级为优秀，D级为不合格。第十五条安全生产考核结果将作为职工年度绩效考核的依据。第十六条安全生产考核结果将通过奖罚机制进行激励，优秀者将获得奖励，不合格者将受到相应的惩罚。第三章安全生产奖励第十七条优秀安全生产单位将给予表彰和奖励。第十八条优秀安全生产单位将获得经济奖励、荣誉证书和奖杯等。第十九条优秀安全生产领导人员将获得经济奖励、荣誉证书和奖杯等。第二十条优秀安全生产个人将获得经济奖励、荣誉证书和奖杯等。第二十一条优秀安全生产单位、个人将在单位内部进行宣传和表彰，以鼓励和激励其他单位和个人。第四章安全生产惩罚第二十二条不合格安全生产单位将受到惩罚，包括警告、通报批评、责令整改等。第二十三条不合格安全生产单位将被暂停或取消相关业务资格。第二十四条不合格安全生产领导人员将受到相应的惩罚，包括警告、通报批评、责令下岗等。第二十五条不合格安全生产个人将受到相应的惩罚，包括警告、罚款、降职等。第五章附则第二十六条在制订具体实施细则时，应与上级主管部门进行沟通和协商。第二十七条本制度自颁布之日

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论