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第页共页指纹考勤机管理规定范文一、考勤机的使用1.公司全体员工均须使用指纹考勤机进行签到和签退。2.所有员工需在上班时间开始前10分钟内完成签到，下班时间开始前10分钟内完成签退。3.员工签到和签退时需用正确的手指按压指纹考勤机，确保准确记录考勤时间。二、迟到和早退1.迟到：上班时间开始后10分钟内完成签到的，视为迟到，每次迟到扣除0.5小时工资。2.早退：下班时间开始前10分钟内完成签退的，视为早退，每次早退扣除0.5小时工资。3.迟到或早退超过半小时的，按照实际迟到或早退时间扣除工资。三、忘记打卡1.若员工忘记打卡，可在工作时间内及时补打卡，补打卡需事先向直接主管申请，并提供合理的解释。2.若无合理解释或无法提供解释的，视为旷工处理，扣除一天的工资。四、替打卡1.严禁员工替他人进行打卡行为，发现一次扣除一天工资，并视情况给予相应的纪律处分。2.极端情况下，如多次被检测到替他人打卡行为，可能会被予以开除处理。五、考勤记录查验1.员工可通过公司内部系统查询个人考勤记录，对于有疑义的记录可向人力资源部门提出申诉。2.人力资源部门有权调查并核实员工的申诉，执行必要的纠正措施。六、规定违反处理1.若员工连续5天未正常使用指纹考勤机进行签到和签退，将被认定为弃职行为，公司有权解除劳动合同。2.违反考勤机管理规定的员工将根据情节轻重受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职等。3.个别极为严重的违反行为可能会导致员工被解雇。以上规定适用于所有员工，所有员工务必严格遵守，如

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