办公室卫生清洁管理制度

第页共页办公室卫生清洁管理制度一、前言办公室是员工日常工作的场所，卫生清洁直接关系到员工的工作效率和健康状况。为了保证办公室的卫生清洁，提高工作效率，制定一套科学、合理的办公室卫生清洁管理制度至关重要。本制度旨在规范办公室的清洁工作，加强卫生管理，营造一个舒适、整洁、健康的工作环境。二、管理目标1.提高员工的工作效率，创造一个舒适的办公环境。2.减少员工因办公室卫生问题而引发的健康问题。3.提高公司形象，展示公司的管理水平。三、管理内容1.办公区域的日常清洁工作1.1工作台面的清洁：1.1.1工作台面要经常清理，保持整洁。1.1.2遇到需要立即清除的污渍，要及时清理，避免污染周边区域。1.1.3定期使用专门的清洁剂对工作台面进行深层清洁。1.2地面的清洁：1.2.1每日对地面进行清扫，保持干净。1.2.2遇到需要立即清除的污渍，要及时清理，避免滑倒。1.2.3定期进行地面的彻底清洁和消毒。1.3垃圾桶的清空和处理：1.3.1定期对垃圾桶进行清空，避免滋生细菌。1.3.2清空垃圾桶后要及时更换垃圾袋，并加以封口。1.3.3垃圾袋要及时送至指定垃圾处理区域。1.4空气质量的管理:1.4.1定期对办公室进行通风，保证空气流通。1.4.2定期更换或清洗空调过滤器，确保空气质量。1.4.3空气中出现异味要及时排除，保持办公室的空气清新。1.5植物的养护：1.5.1定期对办公室的绿植进行浇水和修剪，保持其健康生长。1.5.2对植物的枯萎叶子及时清理，保持办公室的整洁。2.厨房和卫生间的清洁工作2.1厨房的清洁：2.1.1每日对厨房进行清扫，保持干净。2.1.2遇到需要立即清除的污渍，要及时清理。2.1.3定期进行厨房的彻底清洁和消毒。2.2卫生间的清洁：2.2.1每日对卫生间进行清扫，保持干净。2.2.2遇到需要立即清除的污渍，要及时清理。2.2.3定期进行卫生间的彻底清洁和消毒。2.3厨房和卫生间的垃圾处理：2.3.1定期对垃圾桶进行清空，避免滋生细菌。2.3.2清空垃圾桶后要及时更换垃圾袋，并加以封口。2.3.3垃圾袋要及时送至指定垃圾处理区域。四、管理要求1.保持清洁工作的连续性：1.1每个员工都有责任保持自己的工作区域的清洁。1.2各部门应当合理安排时间，进行办公区域的清洁工作。1.3每日清洁工作要按照预定计划进行，不能因为其他工作而忽略。2.建立台账制度：2.1每日清洁工作要有专门的记录台账，记录清洁的具体时间和内容。2.2如果发现问题要及时记录并解决。2.3定期对台账进行检查并进行总结，及时修正不足之处。3.配备必要的清洁用具和清洁剂：3.1为每个员工配备必要的清洁用具，如拖把、扫把、清洁剂等。3.2清洁工具要定期进行清洁和消毒。3.3清洁剂要选用符合国家标准的产品，避免对员工身体造成伤害。4.加强培训和宣传：4.1对清洁工作的操作规范进行培训，确保员工了解清洁工作的要求。4.2定期组织员工参加清洁工作的培训和演练。4.3定期组织宣传活动，提高员工对清洁工作的重视程度。5.定期进行检查和评估：5.1每月对清洁工作进行检查，评估清洁工作的完成情况。5.2就清洁工作的不足之处进行改进，并记录改进情况。5.3对清洁工作的评估结果进行通报和奖惩。五、总结本制度是为了规范办公室的清洁工作，加强卫生管理，营造一个舒适、整洁、健康的工作环境。通过制度的实施，可以提高员工的工作效率，减少员工因办公室卫生问题而引发的健康问题，并展示公司的管理水平。同时，本制度还对清洁工作的具体内容、