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文档简介

保姆聘用的合同模板合同概述本合同由雇主(简称“甲方”)与保姆(简称“乙方”)共同订立,双方在充分平等的基础上,就甲方聘用乙方担任保姆工作事宜达成合约。一、聘用期限本合同的聘用期限为从[起始日期]起至[终止日期]止,共计[聘用期限]个月。二、工作内容乙方应履行工作职责:1.照看甲方家中儿童或老年人的日常生活,包括但不限于喂饭、换尿布、给予关怀和陪伴等;2.维护甲方家庭环境的整洁和卫生;3.辅助甲方家庭的其他工作,如洗衣、做饭等;4.遵守甲方的工作安排,完成各项工作任务;5.对甲方家庭事务保密。三、工作时间乙方每天工作时间为[工作时间],包括正常的工作小时数和休息时间。双方可根据实际需要协商调整工作时间。四、薪酬待遇1.甲方同意按时支付乙方工资,并在每月[发薪日期]前将工资以现金/银行转账形式支付到乙方指定的账户上;2.乙方的月工资为人民币[工资金额],需在税前支付;3.甲方在支付工资时应扣除乙方个人所得税和其他法定扣除项。五、工作保障1.甲方应为乙方购买符合国家规定的工伤保险,确保乙方在工作期间的权益受到保障;2.如乙方因工作原因遭受意外伤害或患病,甲方有责任向乙方提供医疗援助以及支付相应的医疗费用;3.乙方有享受法定休假、带薪年假和其他法定福利的权利,甲方应全力支持和保障。六、解雇条款1.本合同有效期内,任何一方希望解除合同都需提前提出书面通知,并在书面通知中说明解除合同的原因;2.在情况下,任何一方可立即解除合同并无需提前通知:乙方违反本合同的规定;乙方严重失职或违反工作纪律;乙方实施不道德行为或有犯罪行为。3.解除合同时,双方应协商解决待支付工资、聘用期限内的福利和其他相关事宜。七、保密条款乙方在履行工作职责期间需保守甲方家庭的个人隐私,不得将任何与甲方家庭、业务或财务相关的信息透露给第三方。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可提交至有管辖权的人民法院进行解决。九、其他条款1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力;2.本合同经双方签字盖章后生效;3.本合同未尽事宜,双方可另行协商确定;4.本合同自[合同生效日期]起适用,并在聘用期限届满后自动解除。甲方(雇主):_________________________乙方

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