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文档简介

质量体系工程编号HC―PG―01A岗位名称直接上级

质量体系工程师品管部长

所属部门直接下级

品管部无关键绩效指标

质量体系有效运行；内部审核计划完成率；不符合项按时关闭率；月度质量指标监视及改进；重大批量质量问题监控。一、岗位概要：负责编制年度质量体系工作计划（包括年度内部审核计划质管理体系策、编制、修订、完善质量管理体系文件；负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导，并组织内审核和协助管理评审。二、工作职责与工作任务职责描述：编制年度质量体系工作计划。职责一职责二

收集上度质量管理体系运行实施情况。工作任务制定年质量管理体系工作计划，并监控计划实施情况。职责描述：质量管理体系策划及编制、修订、完善管理体系文件。依据质管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件。工作任务

组织质体系文件培训，并指导各部门建立和完善质量管理体系。修订、善质量管理体系文件。职责描述：内部审核和管理评审编制质体系年度内审和管理评审计划。职责三工作任务

制定质体系内审和管理评审实施计划，并协助组织内审核管理评审。编制质体系内审报告、管理评审报告，下达整改计划并做好整改效果验证。职责描述：第三方认证审核根据第方审核计划，指导审核准备及审核安排。职责四工作任务

指导各门对审核发现的不符合性整改及效果验证收集和总不符合项报告整改资料。职责描述：第二方审核整改职责五工作任务

陪同第二方审核并协助指导不符合项整改。

职责六职责七职责八职责九

职责描述：体系运行监督审查、检查定期监、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告；工作任务做好月绩效考核质量指标监控，并跟踪验证各部门整改计划实施效果。职责描述：各部门质量体系管理工作业务指导提供质体系运行存在问题及改进需求指导。工作任务协助进相关培训。职责描述：标准化建设协助部制作相关管理制度，工作流程及表单的制定和完善工作。工作任务协助部检查和监督部门相关的管理制度的实施情况。职责描述：其他工作参与各门质量提升及提案改善项目、改善效果评审。工作任务每月底出本职工作的下月度工作计划，每月初做出上月的工作总结。职责十

职责描述

完成领导交办的其他任务。三、工作协调关系：内部协调关系外部协调关系四、任职资格教育水平专业外语水平计算机水平职业资格职称证书工作经验业务知识

公司各相关部门咨询公司、认证公司、培训机构大专及其以上文化程度机械、汽车制造计算机应用或管理工程专业借助词典能阅读英语专业资料熟练操作中级以上专业技术职/质量工程师/西格玛黑带者优先有年上大中型企业、ISO9001、和TS16949体推行维护工作经验，有汽车行业技术、质量管理背景者优先考虑质量管理、企业管理

技能所需培训项目五、工作环境涉及的办公设备/工具工作环境特征工作时间特征所需记录文档报表

通晓质量管理方法和质量工具使用悉质量管理体系标准备良好的社交能力和沟通能力；具备很强的文件写作和内外部审核技能质量/环境管理体系标准；TS16949五大工具；质量管理知识；机械制造及本公司产品知识；各种报告和文件编制知识。计算机、打印机、复印件、扫描仪等一般办公

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