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文档简介

班组安全管理的有关标准新工人平安教育：新进厂工人持行政部门开出的《职工平安教育档案卡》经上级教育后到班组，班组长应准时对其进行新工上岗前班组级平安教育，教育时间不少于15学时，教育内容主要有：介绍本班组平安生产状况、特点，讲解本工种岗位作业特点和平安操作规程，设备操作平安事项，班组存在的危急和有害因素，平安防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法，指出要遵守哪些平安生产规章与制度，并指定专人监护。教育完后，在教育卡上分别由教育者和受教育者签字，由受教育者将卡片送回行政部门。变换工种教育：变换工种人员持行政部门的《职工平安教育档案卡》到班组后，组长准时支配对其教育，教育时间不少于10学时，教育内容和教育后手续与新工相同。员工教育：(1)工伤伤愈上岗，不论歇工时间长短，一律要进行复工平安教育，教育内容是关心伤者回顾事故是怎么发生的，要接受哪些教训等。(2)离岗三个月的各种状况，回岗后，班长要对其进行收心教育，重温平安生产纪律、制度、平安操作规程，稳定其平安生产心情，重新熟识环境和设备。(1)，(2)两种状况的复工教育，均应先到分厂安技人员处接受教育质询，再携带《职工平安教育档案卡》到班组进行教育。重伤、急性中毒(需要进行工伤鉴定办理工伤保险的)应到集团平安办接受教育和质询。2．工伤、事故管理制度发生事故后班组应做到：乐观爱护伤者，爱护好事故现场；马上派人报告车间和分厂主管领导，并同时报告安技部门。照实向事故调查组供应事故状况，事故结案后应组织工人仔细学习事故通报，吸取教训，落实班组的事故防范措施，并做好班组的事故记录。对于未遂工伤等事故也应有分析记录。3．平安文明生产检查制度班组应按公司班组岗位平安日查登记本做好每日班前、班中、班后的平安检查。班组设备设施较多并有A、B类危急掌握点的应依据需要坚持班组平安周检或其它专项检查。4．平安生产奖惩制度发觉违章行为，每发生一次对责任部门、分厂(车间)、班组正职或主管领导，扣罚其当月工资3～10分，责任个人按情节轻重和造成损失大小，扣罚当月工资5～20分。5．危急作业管理制度高处作业、禁火区动火、带电作业、有中毒或窒息危急或有易燃易爆、爆破危急的作业属危急作业，凡危急作业要报告分厂、公司安技人员(部门兼职平安员)，并填写《

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