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电力安全管理要五防“疲劳”电力企业，是一个特别的行业，具有多项高、险、简单的工种。强化平安意识，防止平安管理“疲惫”是一项全方位、多层次的共同行动，是大家习惯称之为“人命关天”的大事。电力平安生产管理，来不得半点马虎，更容不得掺假。要谨防平安生产管理上消失“疲惫”现象，时刻长鸣平安警钟，这就需要电力企业全体员工具有锋利的眼神和一颗高度的责任心，共同参加防范和有耐力地培育管理，全员推动和完成平安管理“疲惫”预防工作。思想意识上要谨防“疲惫”。若仅仅靠形式主义，下一个文件，用空洞的说教、硬性的灌输，平安教育的效果将势必走过场。长此下去，员工的平安意识就必定会减弱，以至消失“疲惫”。我们应当做到，上至各级领导，下到每一位基层员工，都要时时刻刻绷紧平安生产的弦，特殊是主要领导，要高度重视平安生产工作，要从思想意识上堵漏洞，防止麻痹大意、侥幸心理，以自觉意识和科学的方法，以身作则地抓好平安意识教育。管理措施上要谨防“疲惫”。要严格根据平安生产操作规程办事，在生产中应严格遵照执行一、二种工作票程序和对现场危急点的分析，并填写危控卡。开工前应做好“两穿一戴”、“三措”、“三交待”和“三查巡”等工作，工作中严格根据操作规程，防止习惯性违章作业，逐步细化每一项施工的“危急点”分析管理措施，进一步完善平安“可控”、“在控”管理措施，防止管理过程中的缺项或漏项，不给事故隐患造成“可乘之机”。监督检查上要谨防“疲惫”。平安监督要真正做到人员到位、思想到位、职责到位、监督到位。监督检查人员要忠于职守、不徇私情、“秉公执法”。要大力提倡施工人员相互关怀、相互监督、相互协作的精神。要结合春、秋季检查和平安性评价活动，进行全面的平安生产大检查，监督检查到每一个基层单位和班组，监督检查到每一个施工场所和角落，监督检查到每一个易发平安事故的隐藏环节，真正做到不放过每一个环节和疑点。制度落实上要谨防“疲惫”。经过多年的生产实践，电力行业都是用血和泪编著出符合自身实际状况的各项规章制度，执行《安规》制度要严，考核制度要细，小环节不能放过。奖惩制度要做到人人公平，有诺必践，赏罚严明。然而，时有发生的平安事故也无时无刻不在提示我们，在落实规章制度的肯定执行力上还有待加强，要切实加大贯彻落实规章制度的力度，要用“三铁”反“三违”，强化平安防范措施，确保各项生产的井然有序。责任追究上要谨防“疲惫”。事故消失后，无论事故大小，无论是直接或间接，不能一味地姑息迁就，“助纣为虐”，要根据“三不放过”的原则，惩罚上要触及到“痛处”，要有警示和教育作用。同时，要对以往的平安生产状况进行一次仔细的回顾和检查，看违章责任追究了没有，该教育处理的有关人员接受教育处理了没有，确定的平安整改措施落实了没有，事故教

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