版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店的发展由来酒店的发展由来及介绍目录酒店业的由来及发展酒店业基本概况酒店的发展由来及介绍我国的三大产业农业:
酒店的发展由来及介绍工业酒店的发展由来及介绍服务业
交通运输金融/保险
/邮电/通讯公共安全文化/教育旅游/餐饮
……酒店的发展由来及介绍一、酒店1、HOTEL原为法语,指的是法国贵族在乡下招待贵宾的别墅。它是以建筑物为凭借,主要通过客房、餐饮向旅客提供服务的场所。酒店的发展由来及介绍2、中国酒店业的历史古代官办——驿站、迎宾馆
酒店的发展由来及介绍古代民办——
客栈、客店酒店的发展由来及介绍现代酒店——改革开放后,80年代初期,中国陆续建立了一批现代化的酒店:北京建国饭店,南京金陵饭店,广州白天鹅宾馆、花园酒店、中国大酒店,等酒店的发展由来及介绍酒店的发展由来及介绍目前的品牌集团化:-国际连锁品牌酒店:如:希尔顿、喜来登、香格里拉、洲际、雅高、万豪、豪生、戴斯等等。酒店的发展由来及介绍国际知名品牌酒店集团介绍雅高集团旗下品牌等级:索菲特(豪华五星)铂尔曼(五星)诺富特(四星)美爵(四星、三星)宜必斯(经济型)
酒店的发展由来及介绍喜达屋集团旗下品牌等级:威斯汀(豪华五星)喜来登(五星)艾美(五星)福朋(四星)
酒店的发展由来及介绍洲际集团旗下品牌等级:洲际(豪华五星)皇冠假日(五星)假日(四星)快捷假日(经济型)酒店的发展由来及介绍香格里拉集团旗下品牌等级:香格里拉(五星)嘉里(五星)商贸(四星)
酒店的发展由来及介绍万豪集团旗下品牌等级:
JW万豪(豪华五星)万豪(五星)万丽(四星)万怡(三星)
酒店的发展由来及介绍丽兹卡尔顿(独立经营,用自己的品牌)酒店的发展由来及介绍国内知名酒店管理集团:如:建国集团、锦江集团、维景国际(港中旅)、开元旅业、浙江世贸君澜、南京金陵等等。酒店的发展由来及介绍“酒店”的不同称谓“酒店”、“宾馆”、“饭店”、大厦、会议中心、度假中心、旅馆等。
随着改革开放的发展,旅馆业才选用“酒店”一词。1988年,我国制定并开始执行《中华人民共和国评定旅游涉外饭店星级的规定》,才正式使用“酒店”这一名词。
酒店的发展由来及介绍3、酒店的等级与分类
按国家旅游局规定:以接待外国人、华侨、外籍华人、港澳台同胞为主的酒店通称为旅游饭店,由五颗星来代表等级,星越多,等级越高。白金五星五星级四星级三星级二星级一星级酒店的发展由来及介绍酒店的发展由来及介绍3.1、按星级标准划分一星级酒店:低档或经济型酒店,满足客人基本的食宿要求;酒店的发展由来及介绍二星二星级酒店:中低档或低档酒店,其设施和服务能够满足一般大众的旅游需求就行;酒店的发展由来及介绍三星三星级酒店:中档或中高档酒店;酒店的发展由来及介绍四星四星级酒店:豪华酒店,其设施和服务能够满足经济地位较高的上层消费的要求;酒店的发展由来及介绍五星五星级酒店:超豪华酒店,要求其设施和服务能够满足客人的特殊要求。酒店的发展由来及介绍白金五星•白金五星:超豪华酒店,比五星级酒店硬件要求更高,有良好的品牌形象,良好的盈利状态。酒店的发展由来及介绍七星酒店的发展由来及介绍新加坡金沙酒店酒店的发展由来及介绍3.2、按客房的数量划分:大型酒店(600间以上)、中型酒店(300-600间)、小型酒店(300间以下)。
酒店的发展由来及介绍3.3、按不同宾客特点划分A、商务型酒店:
接待商务公干者为主,注重服务质量,对价格不敏感,商务设备齐全,外观气派,设施高档。酒店的发展由来及介绍B、度假型酒店:多建于山区、海滨、温泉、海岛、森林等地,提供相应的潜水、登山和垂钓等服务项目。酒店的发展由来及介绍C、会议型酒店:以接待各种会议团队为主,对会议室、交通、服务质量要求较高,会议设施齐全。酒店的发展由来及介绍D、公寓酒店:以长期租住客人为主,客人档次较高。酒店的发展由来及介绍E、经济型酒店:专家认为经济型酒店就是“B&B”,即“床(Bed)+早餐(Breakfast)”。经济型之所以“经济”就是在满足基本住宿需求的同时,省去了星级酒店的冗杂设施,节省投资成本。酒店的发展由来及介绍4、酒店里的主要部门:总经办——EO
财务部——FN
人力资源部——HR
销售部——S&M
餐饮部——F&B
前厅部——FO
客房部——HSKP
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年项目承包合同书
- 小区场地租赁协议书合同范本2024年
- 房屋租赁定金合同2024年
- 大客车汽车租赁合同2024年
- 绘图公司绘图服务合同2024年
- 2024年玻璃石材家具项目规划申请报告范文
- 2024年玻尿酸注射项目申请报告范文
- 学校物业管理合同12024年
- 荒山荒滩承包合同2024年
- 2024年长期购销合同范本
- 2024年交通运输部东海救助局招聘34人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 宠物美容师职业生涯规划
- 庆祝中华人民共和国成立75周年系列活动策划方案(3种类型30余项活动设计)
- 2023AECOPD诊治中国专家共识
- 如何提升高中生的学业成绩和学习动力
- 幼儿园教师简笔画培训内容
- 学校食堂消防安全知识
- 《输变电设施可靠性评价规程》实施细则(2020版)
- 联芯科技ERP项目-TOBE-未来业务蓝图-FICO-V2.0
- 八上语文第六单元三说
- 护理质控指标汇报
评论
0/150
提交评论