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文档简介

第页共页物业管理保洁职责范文一、岗位职责：1.负责管理和组织保洁队伍进行日常保洁工作，包括办公楼、公共区域、室内外环境的清扫和卫生保洁工作；2.指导和培训保洁人员，保证保洁工作的质量和效率；3.制定并执行保洁工作计划，根据不同的区域和时间段进行保洁工作安排；4.保证保洁工作的及时性和安全性，协调解决保洁工作中的问题和突发事件；5.收集并分析保洁工作的相关数据，做出改进和优化的建议；6.与其他部门进行协调沟通，保证物业管理和保洁工作的衔接和协同；7.负责保洁材料和设备的管理、采购和维护，确保工作所需的物资供应；8.完成上级交办的其他工作。二、任职要求：1.具备一定的领导能力和组织管理能力，能够有效地调动和管理团队的工作；2.熟悉保洁工作的操作和流程，熟悉相关保洁设备和工具的使用方法；3.具备一定的计划和组织能力，能够制定和执行工作计划；4.具备良好的沟通和协调能力，能够处理好与其他部门和人员的关系；5.具备一定的数据分析和问题解决能力，能够发现和解决工作中的问题；6.具备较强的责任心和敬业精神，能够在工作中保持高度的工作热情；7.具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对突发事件和工作压力；8.具备相关保洁工作经验者优先考虑。三、工作成果：1.保证办公楼、公共区域、室内外环境的清洁和卫生；2.提高保洁工作的效率和质量，减少工作中的浪费和资源消耗；3.保证保洁材料和设备的正常使用和维护；4.提供有效的保洁工作计划和工作报告，方便上级进行工作评估；5.与其他部门和人员之间建立良好的沟通和协调机制，保证物业管理工作的协同；6.能够及时解决保洁工作中的问题和突发事件，保证工作的正常进行；7.根据工作需要，合理安排保洁人员的工作和休息时间，保证工作的连续性；8.与团队成员之间建立和谐的工作关系，提高团队凝聚力和工作效率；9.积极参加相关培训和学习，不断提高自身的业务水平和管理能力。四、工作补充：1.保洁工作需要身体力行，要求保洁人员要良好的个人卫生习惯，服从上级的安排，提前做好清扫和保洁的准备工作。2.保洁工作需要面对各种不同的环境和情况，要求保洁人员要具备较强的适应能力和应变能力，能够灵活处理各种问题和突发事件。3.保洁工作需要按照物业管理的要求进行工作，要求保洁人员要具备一定的法律法规和操作规程的知识，严格遵守工作纪律和安全规定。4.保洁工作需要保持良好的工作热情和责任心，保洁人员要做到勤勉工作，认真负责，积极主动完成各项工作任务。5.保洁工作需要与其他部门和人员进行合作和配合，要求保洁人员要具备良好的沟通和协调能力，能够建立良好的工作关系和沟通渠道。6.保洁工作需要经常进行工作总结和分析，要求保洁人员要具备一定的数据分析和问题解决能力，能够发现问题和改进工

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