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退役运动员就业的社会保障制度及其完善的开题报告一、研究背景和意义随着国家体育事业的发展，我国的运动员在国际上的竞争中取得了不俗的成绩，但是随着年龄的增长和健康状况的变化，大量的退役运动员面临着就业问题。然而，退役运动员的职业生涯大多是在早期就开始的，他们缺乏职业技能和经验，面临着就业难的局面。另外，由于体育事业本身的特殊性质，退役运动员许多人在退役后存在伤病、失业、心理压力等问题，这些问题也需要社会保障制度给予支持。因此，对退役运动员的社会保障制度进行研究有着非常重要的意义。本文将从退役运动员就业的社会保障制度实践出发，分析和探讨社会保障制度的现状和存在的问题，并提出相应的建议和措施，为退役运动员的社会保障制度完善提供一定的参考。二、研究思路和方法本研究将采用文献资料法、采访法和案例分析法相结合的方法，从政策法规、退役运动员就业实践和外国经验等多角度进行研究。文献资料法将主要依托于图书馆、数据库、网络资源等，通过搜集国内外相关的文献、政策文件、统计报告和论文等资料，了解退役运动员就业的社会保障制度的基本情况和存在的问题。采访法将通过访问相关部门和专业人士，如国家体育总局、体育学院、退役运动员、人力资源和社会保障专家等，了解他们的看法、经验和建议，以此为研究提供丰富的实证材料。案例分析法将通过对案例的研究，比较分析国内外不同退役运动员的社会保障制度和实践经验，找出其中的优点和不足，为完善我国退役运动员的社会保障制度提供启示。三、研究内容和结构第一章研究概述第二章国内外退役运动员社会保障制度现状2.1国内退役运动员社会保障制度现状2.1.1退役金2.1.2就业2.1.3健康保障2.2国外退役运动员社会保障制度现状2.2.1美国2.2.2英国2.2.3法国第三章国内外退役运动员社会保障制度存在的问题3.1国内退役运动员社会保障制度存在的问题3.1.1退役金的数量和标准不尽相同3.1.2就业难度大，职业转型不易3.1.3健康保障不完善3.2国外退役运动员社会保障制度存在的问题3.2.1退役金标准有待提高3.2.2健康保障不够全面3.2.3职业培训机会不足第四章完善国内退役运动员社会保障制度的对策和建议4.1修改和完善退役金制度4.2建立健全退役运动员职业生涯规划机制4.3增加退役运动员职业培训项目4.4加强退役运动员心理卫生保障第五章结论与展望通过分析和比较国内外退役运动员的社会保障制度，可以发现，我国的退役运动员社会保障制度还存在很多不足。因此，要想真正解决退役运动员在就业、健康和心理等方面的问题，需要制

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