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文档简介
第页共页职工代表大会工作细则范文第一章总则第一条为了保障职工代表大会的顺利进行和职工权益的维护,根据相关法律法规和企业的具体情况,制定本工作细则。第二条本细则适用于公司职工代表大会的组织与开展。第三条职工代表大会是公司职工依法行使民主管理权利、沟通与协商权利的重要方式,其任务是代表全体职工行使民主管理权、接受职工监督、参与决策和管理服务,保障职工的合法权益。第四条职工代表大会具有独立性、平等性、公正性和代表性原则,确保职工代表的代表职能和职权行使。第五条职工代表大会每届任期为三年。第二章职工代表产生和任期第六条职工代表的产生原则:普遍、直接、平等、秘密和民主选举原则。第七条职工代表的候选人产生机制:自荐、单位推荐和任职代表推荐。第八条职工代表大会每届职工代表产生20名,其中包括5名职工工会委员会委员代表。第九条职工代表的任期自选举结果公示之日起计算。第十条职工代表的任期届满后,应及时组织新一届职工代表选举。第三章职工代表大会的权利和职责第十一条职工代表大会代表具有下列权利:(一)选举和被选举权利;(二)提出、审议和表决关于公司管理的有关问题的决议;(三)监督公司管理工作的合法性、公正性和透明度;(四)参与公司重大决策的议案审议和决定;(五)参与制定和修改公司的规章制度等。第十二条职工代表大会代表具有下列职责:(一)积极参加职工代表大会的会议,严格履行代表职责;(二)维护职工的合法权益,促进职工利益和企业利益的统一;(三)传达职工的意见、建议和诉求,协助企业解决职工的实际问题;(四)监督企业落实国家法律法规和企业规章制度,推动企业改革发展。第四章职工代表大会的组织与工作程序第十三条职工代表大会由召集人、主持人和秘书组成。第十四条职工代表大会按年度召开,具体时间由企业职工工会决定,并提前通知所有职工代表。第十五条职工代表大会的议题由企业职工工会和职工代表提出,经筛选确定后,形成议程。第十六条职工代表大会会议应当遵循民主决策原则,采用公开表决方式。第十七条职工代表大会每年至少召开一次全体代表大会,对企业的重大事项进行决策和监督。第十八条职工代表大会会议的议案经表决通过后,交由企业管理层组织实施。第十九条职工代表大会的工作程序由企业职工工会负责制定和执行。第五章附则第二十条本细则的解释权归企业职工工会。第二十一条本细则自颁布之日起施行,可
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