劳动合同-河源市人力资源和社会保障局：免修版模板范本_第1页
劳动合同-河源市人力资源和社会保障局：免修版模板范本_第2页
劳动合同-河源市人力资源和社会保障局：免修版模板范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动合同-河源市人力资源和社会保障局1.引言劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要法律文件，在劳动关系中具有法律约束力。本文档将介绍劳动合同的定义、签订、内容以及变更等方面内容。2.定义劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面合同，包括双方的权利和义务。劳动合同属于民事合同范畴，在国家法律的保护下具有法律效力。3.签订劳动合同的基本要素劳动合同的签订需要满足基本要素：3.1劳动合同当事人劳动合同的当事人是劳动者和用人单位。劳动者是指依法与用人单位订立劳动合同，从事劳动工作并领取工资的人员。用人单位是指依法设立，依法组织生产经营活动并对劳动者享有权益的经济组织、社会组织或者行政事业性单位。3.2劳动合同内容劳动合同的内容应当包括要素：劳动双方的名称、地质和法定代表人（或主要负责人）；劳动合同期限或劳动关系存续期限；工作的内容、地点和工作时间；劳动报酬及支付方式；劳动保护和劳动条件；双方的权利和义务。3.3劳动合同书面形式劳动合同应当采用书面形式，除注明特定工作的劳动合同可以采取口头形式，但应当是劳动者与用人单位之间的共识。4.劳动合同的变更和解除4.1劳动合同的变更劳动合同的变更应当经劳动双方协商一致，并以书面形式进行。变更内容应当明确具体，并经双方签字确认。4.2劳动合同的解除劳动合同的解除必须符合法定解除原因，并经劳动双方协商一致。解除劳动合同应当采取书面形式，并明确解除的原因、方式、时间等相关信息。5.劳动合同的保护国家对劳动合同的保护力度逐步加大，劳动者享有的权益得到更好的保障。如发生劳动合同争议，劳动者可以依法向劳动局等相关部门投诉申请仲裁、调解等。6.结论劳动合同是约定劳动关系的重要法律文件，劳动双方应当遵守劳动合同，共同维护劳动关系的稳定和和谐。在劳动合同的签订、

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论