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文档简介

幼儿园教职工聘用合同范本合同编号：合同类型：聘用合同订立日期：聘用双方：聘用方（简称“园方”）：公司名称：地质：方式：职工方（简称“职工”）：姓名：联系号码：联系方式：鉴于园方需要招聘一名幼儿园教职工，职工具备相关的专业知识、技能和经验，并自愿加入园方工作，双方协商一致，特订立本合同，并遵守条款。第一条职位和薪酬1.1职位：职工被聘用为幼儿园教职工。1.2薪酬：职工的基本薪酬为每月人民币（简称“RMB”）x元（大写：x）。具体薪酬构成和支付方式另行约定。第二条工作时间和地点2.1工作时间：职工每周工作时间为小时，具体工作时间安排由园方负责。2.2工作地点：职工将在园方指定的地质上班，根据工作需要，园方有权调整职工的工作地点，但不得脱离合同约定的原则。第三条试用期3.1职工在入职后的前三个月为试用期。试用期期间，园方有权对职工进行工作表现和能力评估，如果职工工作表现符合园方要求，试用期满时可以正式聘用职工。3.2试用期期间，职工享受合同约定的权益，但园方有权根据需要随时解除合同，无需支付经济补偿。第四条劳动保护4.1园方保证职工享有合法、合理的劳动权益，保障职工的人身安全和劳动条件。4.2职工有义务遵守园方的劳动纪律和安全规定，保护园方的合法权益。第五条保密条款5.1职工在工作期间接触到的园方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为保密信息。职工对保密信息必须妥善保管，并在合同终止后继续承担保密责任。5.2未经园方书面许可，职工不得泄露保密信息给任何第三方，否则园方有权追究职工的法律责任。第六条福利待遇6.1职工享受园方提供的合理福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。福利待遇详细另行约定。6.2职工享受园方提供的培训和职业发展机会，可以根据工作需要进行相关培训并提供晋升机会。第七条合同终止7.1合同终止条件包括但不限于情况：合同期满并经双方共同协商续签；职工辞职并提前一个月书面通知园方；双方协商一致解除合同；职工违反劳动合同约定，被园方纪律处分或解雇。7.2合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理离职手续，并结清双方的经济赔偿及其他款项。第八条争议解决8.1双方因合同履行发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方可向职工所在地人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜由双方协商解决，并签订书面补充协议。9.2本合同一式两份，园方持一份，职工持一份，具有同等法律效力。聘用

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