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文档简介
第页共页保卫科安全目标责任书一、背景介绍:作为保卫科的一员,我们的工作职责是维护单位的安全和秩序,保障员工的人身和财产安全,同时也要确保单位的信息和资产安全。为了更好地履行这一职责,我们需要制定明确的目标和责任,以达到有效地保卫科安全的目标。二、目标设定:1.保障单位的人身安全:通过加强巡逻守卫、门禁管理、安全出入口的监控等措施,保障单位员工和来访人员的人身安全。2.保护单位财产安全:加强物品防盗、防火、防水等措施,防止财产遭到损毁、丢失或盗窃。3.确保信息和资产安全:加强电脑系统的信息安全管理,避免信息泄露和黑客攻击,保护单位的核心资产和机密信息。三、责任分工:1.巡逻守卫人员:负责日常的巡逻和警戒,发现并及时报告异常情况,并采取相应措施进行处置。2.门禁管理人员:负责控制和管理单位的出入口,核对人员身份和物品,确保安全、有效的进出。3.技术保障人员:负责维护和管理电脑系统的安全,及时更新安全防护软件,加强系统漏洞的修复和防范工作。4.信息收集人员:负责及时搜集和收集与单位安全相关的信息,对可能存在威胁的情况进行预警和报告。5.培训指导人员:负责组织安全培训和演练活动,提高员工的安全意识和应急能力,确保员工在面对安全风险时能够正确、迅速地应对。四、工作要求:1.严格遵守单位的安全规章制度,不得有违纪违法行为,确保自身行为符合保卫科的价值观和职业道德。2.坚决执行上级的安全工作部署和指令,确保工作高效、有序地开展。3.高度关注单位安全风险,及时报告和解决可能存在的安全隐患,主动积极地推动安全工作的持续改进。五、考核评价:1.按照相关标准对保卫科安全工作进行定期考核和评价,确保工作的质量和效果。2.根据实际情况对个人和团队的工作业绩进行评价,作为晋升和薪酬调整的重要依据。以上是保卫科安全目标责任书的内容,希望每一位保卫科的成员能够
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