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文档简介
第页共页工时定额员安全生产职责工时定额员是企业工作时间和工时定额的管理者，其职责包括制定、调整和执行工时定额制度，确保工时定额的合理性和科学性，以及监督和管理员工的工作时间。在安全生产方面，工时定额员也有一定的职责和责任。以下是工时定额员在安全生产方面的职责：1.制定安全生产工时定额：工时定额员应根据国家和企业的安全生产法规和标准，制定相应的安全生产工时定额，确保员工的工作时间符合安全生产的要求。2.调整工时定额以保障安全：工时定额员应根据实际的安全生产情况，及时调整工时定额，以保障员工的安全。例如，在特殊情况下，如自然灾害、安全事故等，工时定额员应根据实际情况调整工时定额，确保员工的安全。3.监督员工工作时间：工时定额员应监督员工按照制定的工时定额工作，不得超时工作。超时工作不仅容易引发事故和意外，还会给员工的身体健康带来负面影响。因此，工时定额员要负责监督员工的工作时间，确保员工的安全。4.提供培训和指导：工时定额员应提供相关的安全生产培训和指导，提高员工的安全意识和安全技能。例如，工时定额员可以定期组织培训，向员工传授安全生产的知识和技能，提醒员工注意安全事项和防范措施。5.掌握安全生产情况：工时定额员应及时了解和掌握企业的安全生产情况，包括安全事故发生的原因、后果和应对措施等。只有了解和掌握了企业的安全生产情况，工时定额员才能更好地制定和调整工时定额，确保员工的安全。6.参与安全隐患排查和整改：工时定额员应参与企业的安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患得到及时整改，避免安全事故的发生。例如，工时定额员可以参与安全巡查，发现并上报安全隐患，同时协调相关部门进行整改。7.督促落实安全生产措施：工时定额员应督促员工按照安全生产规定和措施进行工作，确保安全生产的落实。例如，工时定额员可以定期检查员工的安全防护用具是否齐全、有效，以及员工是否按照规定使用。8.参与安全培训和演练：工时定额员应参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处置能力。只有具备一定的安全知识和技能，工时定额员才能更好地履行自己的安全生产职责。总之，工时定额员在安全生产方面有着一定的职责和责任，应积极参与安全生产工作，确保员工的安全。通过制定和调整工时定额，监督员工工作时间，提供
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