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文档简介
第页共页行政人事部办公室卫生管理制度1.基本原则-健康第一：将员工的健康放在首位，保障员工的身体健康。-预防为主：注重预防工作，减少卫生事故的发生。-依法管理：按照相关法律法规进行管理，确保卫生管理的合法合规。-公开透明：有关卫生管理的规定和执行情况向员工公开透明。2.卫生管理责任-行政人事部全体员工共同负责行政人事部的卫生管理工作。-行政人事部设立卫生管理责任人，负责具体卫生管理工作的组织和监督。3.卫生管理制度-环境卫生：定期进行办公室的清洁消毒工作，并保持办公室的卫生整洁。-个人卫生：员工应保持个人卫生，包括勤洗手、妥善处理垃圾、保持个人卫生习惯等。-食品安全：在办公室内禁止吃外卖、零食，避免导致食品安全问题。-办公设备维护：定期保养办公设备，确保设备的正常运转，避免产生卫生问题。-安全消防：办公室应设置灭火器、疏散通道等消防设施，并进行定期检查，保障员工的人身安全。4.卫生管理措施-建立健全卫生管理档案，记录卫生管理情况。-定期进行卫生安全培训，提高员工的卫生安全意识。-配备卫生用品，如洗手液、纸巾、垃圾桶等，确保员工的卫生需要。-建立卫生管理检查制度，定期进行卫生巡查，发现问题及时整改。以上是行政人事部办公室卫生管理制度的基本内容，具体实施细则可根据实际情况进行补充和调整。这
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