工厂保安管理制度范文

第页共页工厂保安管理制度范文第一章总则第一条：为建立健全工厂的保安管理制度，维护工厂的安全稳定，保护员工和财产安全，制定本制度。第二条：本制度适用于工厂内部的保安工作。第三条：工厂保安工作应以法律法规为依据，坚持预防为主，综合治理，防范为重点，依法管理。第四条：工厂保安工作分为工厂保安部门和全体员工的保安责任。保安部门应该负责制定和执行保安管理制度，全体员工应积极配合保安工作，加强安全意识和防范意识。第五条：保安部门应根据工厂的实际情况，制定并不时完善保安管理制度，保证工厂安全工作的常态化、制度化、规范化。第六条：工厂保安工作要坚持公开、公平、公正的原则，保护员工合法权益，确保工厂的法律、纪律的正常运行。第七条：工厂保安部门应定期开展保安工作的检查和评估，对保安工作的不足之处进行整改和改进。第八条：工厂负责人应高度重视保安工作，全面负责工厂的安全工作。并提供有关的物质及经济保障。第二章保安组织第九条：工厂应设立保安部门，负责工厂的安全保卫工作。保安部门应具备相应的人员和设施。第十条：保安部门的职责包括：制定和执行保安管理制度，维护工厂的安全秩序，防范和打击各类违法犯罪行为，保护员工的安全和财产安全。并定期开展安全教育和培训。第十一条：保安部门应设立保安岗位，具体人员编制根据工厂的规模和安全需要确定。第十二条：每个保安岗位应具备相应的人员数量和设施配备，保证工作的正常开展和紧急情况的应对。第十三条：保安部门应设置岗位轮岗制度，保证保安人员不间断地巡逻和监控工厂的安全情况。第十四条：保安部门应将工厂的情况、员工的安全知识、紧急情况的应对和灾害事故的处理方法等进行培训，并定期组织实战演练。第三章保安工作内容第十五条：工厂保安工作内容包括：（一）维护工厂内部的安全秩序，保护员工的人身安全和财产安全。（二）严格执行工厂的安全制度，做好内外来人员的登记和控制。（三）加强对园区、保安岗亭、停车场、货物储藏、仓库等重要场所的安全防范。（四）加强对重点人员和敏感物资的保护，严禁私自带入易燃、易爆、易腐蚀等危险物品。（五）定期检查和维护工厂的安全设施，及时发现并整改安全隐患。（六）保护工厂的文物、机器设备、信息系统等重要资产。（七）配合有关部门处理突发事件和紧急情况。第十六条：工厂保安工作应保证保安措施的及时、有效、全面和可靠。保安人员要加强自身素质的培养和提高，在工作中要注意稳重、机智、勇敢，处理各类问题时要冷静、公正、果断。第十七条：保安人员在工作中应与员工、访客和其他相关人员保持良好的沟通，发现问题要及时沟通和上报，做好记录和证据的保管。第十八条：保安人员在工作中要加强警示教育，确保员工对保安工作的配合和支持。并及时传达工厂的安全信息和管理要求。第四章保安工作范围和权限第十九条：保安工作的范围包括：（一）对进出工厂的人员进行登记和检查。（二）对工厂设施和物资的安全进行巡查和监控。（三）对工厂的安全设施和设备进行检查和维护。（四）配合有关部门处理突发事件和紧急情况。第二十条：保安工作的权限包括：（一）对疑似危险人员和物品进行拦截和检查。（二）对违法犯罪行为进行阻止和制止。（三）在紧急情况下采取措施维护秩序和保护人员安全。（四）对各类安全隐患进行发现和报告。第五章保安工作记录和报告第二十一条：保安部门应定期制作保安工作的相关记录，包括巡逻记录、情况记录、安全隐患记录等。第二十二条：保安人员要对工作中发现的安全隐患立即报告，并积极配合保安部门进行处理和整改。第二十三条：保安部门应定期向工厂负责人和有关部门报告工作情况，以便及时了解工厂的安全状况和风险分析，制定相应的防范和应对措施。第六章保安考核和奖惩第二十四条：工厂保安工作应定期进行考核，根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。第二十五条：保安人员应参加相关培训和考试，取得相应的保安从业资格证书，并定期进行复审。第二十六条：对于表现优秀的保安人员可给予奖励，例如嘉奖、奖金、晋升等。第二十七条：对于违反工厂保安