公司年会策划活动(九篇)

第页共页公司年会筹划活动(九篇)公司年会筹划活动篇一朱：寅虎报春来，又到了瑞雪纷飞的季节了王：微电子研究院这个大家庭每到这时总会欢聚一堂朱：共庆元旦，共同庆贺这个欢乐的节日王：在这辞旧迎新之际，我们祝在座的各位合：身体安康，工作顺利，元旦快乐，万事如意朱：新年拉近了我们成长的间隔王：新年染红了我们快乐的生活朱：新年让我们截取下了四季的片段王：新年给了我们人生的畅想朱：回首过去我们热情洋溢王：展望将来我们斗志昂扬朱：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀王：向着更高的目的飞翔朱：20xx年微电子研究院元旦联欢晚会合：如今开场朱：今天公司的各位领导在百忙之中来到了现场和我们一起欢度新春，下面请允许我先向大家一一介绍本研究院的领导，他们是微电子研究院院长冯海洲先生，微电子研究院副院长杨君怡女士，微电子研究院副院长舒保健先生，微电子研究院有线开发部部长唐如林先生，微电子研究院算法设计部部长先生。王：除了微电子研究院的领导，我们还有幸邀请到了芯片团队，产品线的领导们，他们是产品总经理蔡优芳、总工王吉文、管理经理郑军、部长李火林、部长吴稽、产品经理江鸿、质量总监马军、工程经理杨浩王：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导和嘉宾的光临朱：在这个温馨的时刻让我们邀请···为我们做新年致辞王：让我们用热烈的掌声感谢···为我们带来的新年祝福和嘱托朱：晓丹，知不知道前一段时间在南研bbs上，qq姐的征婚帖可是创造了史上第一高楼王：当然知道了。本来还以为我们中兴的gg是相亲的一块金字招牌。没想到连qq姐都搞不定。朱：那是因为qq姐还没有发现我们中兴的gg英俊潇洒、风流倜傥，可谓人见人爱、花见花开。王：我看啊，只要不是车见车爆胎就好。但是人家可有女生说了，中兴的男人只懂得加班赚钱，没有一点生活情趣，从来不管家里的事情哦朱：谁说的，中兴的gg可是细心体贴，不光能赚钱养家，还心细顾家。瞧，开发二部的一帮男生加班之余，还不忘帮家里洗洗涮涮，可谓是上得厅堂，下得厨房，绝世好男人啊。王：哦？真有这样的事情？朱：不信？请看软件一科和系统验证科的男生搞笑舞《嘻唰唰》王：感谢刚刚七位帅哥奉献的精彩舞蹈，小奇，你觉得哪个舞姿最动人？朱：当然是帅哥们的kiss了，你觉得呢？〔做一个飞吻的动作〕王：嗯，那可是相当具有杀伤力哟！朱：我觉得光你说还不够，在座的各位美女们，你们觉得八位帅哥的kiss怎么样？〔台下的掌声〕，声音再大一点！〔台下的掌声〕谢谢，谢谢各位美女给我一个人的掌声，我代表另外七位帅哥感谢你们的鼓励，等会我们再私下交流。王：哎，能有这样的中兴gg为伴，真是人生至此，mm何求啊！那小日子肯定过得是红红火火、和和美美的，真是只羡鸳鸯不羡仙了！朱：那是自然，再说那些神仙本来就没什么好羡慕的，你看牛郎和织女如今不就在天上看着我们流口水呢吗？王：哦？这两人唱得是哪一出啊？朱：你忘了，他俩被王母娘娘用银河隔开，每年才能见一次面吗！平时费又贼贵，两个人根本不敢打长途，相思苦啊！公司年会筹划活动篇二20xx年x月x日：xx酒家：公司全体员工：14：00-22：00共计5小时1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，进步化装品的销售佳绩。2、对20xx年工作进展总结，对20xx年业绩进展分析^p，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的3、表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。1、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作方案大会〔会议〕2、xx20xx年度员工答谢会〔晚宴〕1、年会人员安排及职责：〔1〕会场总负责：〔2〕年会筹划、会议节目安排：〔3〕酒店安排与协调：〔4〕现场拍照、摄影：公司摄影师〔5〕场景布置：人员安排待定〔6〕活动主持：2、会场布置：〔1〕xx酒店主会场〔2〕内容：a、本公司的logo及年会主题b、彩带、气球点缀会场〔音乐〕3.会场物品需求4.优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部门〔由于这两个部门人数有限〕评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得〔每部门一名〕奖品设置：1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工〔行政部与财务部除外〕，共计4名奖品：2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：3、游戏奖励：共计4个游戏奖品：：〔一〕xx20xx年度全体员工大会〔会议〕1、下午13：50全体参会员工提早到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待大会开场。2、14：00由主持人宣布员工大会开场，并宣布各部门汇报顺序。3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作方案汇报〔每人大概20分钟〕。4、16：00大会进展第二项，总经理上台发言，进展20xx年总结及20xx年公司开展战略〔预计1小时〕。5、17：00大会进展第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书；6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。7、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作方案大会圆满完毕。〔二〕20xx年度员工答谢会〔晚宴〕1、主持人宣布员工答谢会开场，各部门节目表演〔节目待定〕2、各部门表演完毕，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进展奖品颁发〔见附件二〕3、游戏时间：〔1〕“快乐袋鼠”〔2〕“背夹气球”〔3〕“萝卜蹲”〔4〕“数7游戏”每个游戏获胜队伍均可获得奖品。4、主持人宣布晚宴正式开场：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。〔背景音乐〕6、员工答谢会完毕。公司年会筹划活动篇三举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。团结合作，开拓将来20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴某大酒店宴会厅由公司年会工作工程小组统一组织、执行。集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大局部1欢送宴会：员工之间的情感交流，营造气氛，为后期的年会活动热场2店长会：总结公司今年市场上面的经历以及缺乏方面，同时讨论明年的企业品牌规划及相关开展道路。3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速开展做奉献。4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞奉献公司的一份力量。13:50全体参会员工提早到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开场;14:00—14:05年会正式开场，主持人致年会开场辞。14:05—14:20xx做总结性发言。年会演出正式开场。14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名15:25—15:40游戏115:40—16:00文艺节目(2-3个节目)16:00—16:15欢送退休员工16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名16:30—16:50游戏216:50—17:10文艺节目(2-3个节目)17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)17:45—17:55抽奖4，特等奖1名17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会完毕辞18:00—18:15全体员工合影纪念18:15—21:30晚宴21:30晚宴完毕(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。(二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“20xx年xx年会”(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。公司年会筹划活动篇四时间：20xx年1月1日地点：xx度假村参加人数：全体人员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：2小时1、2、3、4、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力对20xx年工作进展总结，对获得的业绩进展分析^p制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作中。5、加强三店员工的沟通与交流用心前行●辉煌20xx1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、年会人员安排及职责1)会场总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配2)筹划、现场协调：xxx主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排：xxx主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;4)活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进展活动主持。5)员工签到、物品准备：xxx主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递6)音乐灯光：xxx主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7)现场照相、录像：xxx主要工作：现场活动的拍照与录制1、会场内(现场不让进展布置)a.用投影仪投影出背景主要内容：本公司的logo及年会主题b.用彩带、气球与鲜花等点缀会场c.将桌椅排放成u字型2、会场外a.指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。五、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞;2、表彰优秀员工;如：奖项及获奖、优秀团队奖等3、员工文艺汇演、游戏(穿插进展);a.演出1)xx部门1、2、3、节目形式：诗歌朗读节目时间：2分钟参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)2)xx部门1、2、3、3)xx部门1、2、3、节目形式：大合唱节目时间：xx参与人员：xx节目形式：xx节目时间：xx参与人员：xx4)xx部门1、2、3、节目形式：xx节目时间：xx参与人员：xxb.游戏内容(获胜者有小礼品)活动后游戏奖、参与奖1、松鼠大树目的：促进团队合作才能，活泼现场气氛，增进协调性和。要求：(1)事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。(2)自由人可以对大家进展发号施令，自由人的口令有三个：第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须分开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须分开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。(3)听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。(4)2个自由人的时候，互相商量共同喊出口令。2、踩气球目的：活泼气氛，增进协调性和协作才能。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开场后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，那么胜出。3、007游戏目的：这个游戏也是考验反响才能。笑声比拟多。要求：(1)大家站成一圈，5-10人为佳。(2)a任意指一个人(b)说“0”，b接着任意指一个人(c)说“0”，c接着任意指一个人(d)说“7”。d那么需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。(3)d不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否那么都是错。(4)一次错误产生后，由错误人重新开场。可屡次重复。(5)一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名5、6、公司员工大合影会餐;会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;六、活动完毕公司年会筹划活动篇五年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原那么：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在企业拼命做事!5、年会的目的：拉动①拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌，让员工家庭更支持自己在企业干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及企业文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对企业产生良好印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。a、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、提供年会流程方案和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料b、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演工程及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛c、成立年会工程施行小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳)2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组;(负责____台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进展停车)注：围绕流程进展采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐!)。1、员工：要求全员必须参加，不可请假;2、企业各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提早说为神秘嘉宾)。1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅(如：企业文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示表达)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)5、放视频(全年回忆)6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据企业需要可设置如下奖项：a、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)b、最正确状态奖(企业里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)c、无私奉献奖(企业里平时默默无闻，但却默默的为企业奉献着，无怨无悔)d、狼性团队奖(企业所有的部门参选，评选标准由企业商讨决定)e、最上进员工奖(在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)f、天使奖(此奖的人选应该是对企业员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)g、最大奉献奖(在过去的一年里，对企业有着某一方面的宏大奉献的)h、晋升任命书i、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提早与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、公布新一年里企业的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件)14、公布20xx年的各项奖励机制(要明晰透明，让人一目了然，不可模糊不清)15、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造企业开展方向和开展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式完毕;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，企业想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣公司年会筹划活动篇六开场：朱：寅虎报春来，又到了瑞雪纷飞的季节了王：微电子研究院这个大家庭每到这时总会欢聚一堂朱：共庆元旦，共同庆贺这个欢乐的节日王：在这辞旧迎新之际，我们祝在座的各位合：身体安康，工作顺利，元旦快乐，万事如意朱：新年拉近了我们成长的间隔王：新年染红了我们快乐的生活朱：新年让我们截取下了四季的片段王：新年给了我们人生的畅想朱：回首过去我们热情洋溢王：展望将来我们斗志昂扬朱：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀王：向着更高的目的飞翔朱：20xx年微电子研究院元旦联欢晚会合z如今开场领导介绍及邀请领导讲话朱：今天公司的各位领导在百忙之中来到了现场和我们一起欢度新春，下面请允许我先向大家一一介绍本研究院的领导，他们是微电子研究院院长冯海洲先生，微电子研究院副院长杨君怡女士，微电子研究院副院长舒保健先生，微电子研究院有线开发部部长唐如林先生，微电子研究院算法设计部部长先生。王：除了微电子研究院的领导，我们还有幸邀请到了芯片团队，产品线的领导们，他们是产品总经理蔡优芳、总工王吉文、管理经理郑军、部长李火林、部长吴稽、产品经理江鸿、质量总监马军、工程经理杨浩王：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导和嘉宾的光临朱：在这个温馨的时刻让我们邀请···为我们做新年致辞王：让我们用热烈的掌声感谢···为我们带来的新年祝福和嘱托节目1：软件一科和系统验证科的男生搞笑舞《嘻唰唰》朱：晓丹，知不知道前一段时间在南研bbs上，qq姐的征婚帖可是创造了史上第一高楼王：当然知道了。本来还以为我们中兴的gg是相亲的一块金字招牌。没想到连qq姐都搞不定。朱：那是因为qq姐还没有发现我们中兴的gg英俊潇洒、风流倜傥，可谓人见人爱、花见花开。王：我看啊，只要不是车见车爆胎就好。但是人家可有女生说了，中兴的男人只懂得加班赚钱，没有一点生活情趣，从来不管家里的事情哦朱：谁说的，中兴的gg可是细心体贴，不光能赚钱养家，还心细顾家。瞧，开发二部的一帮男生加班之余，还不忘帮家里洗洗涮涮，可谓是上得厅堂，下得厨房，绝世好男人埃王：哦？真有这样的事情？朱：不信？请看软件一科和系统验证科的男生搞笑舞《嘻唰唰》节目2：软件二科《td呼叫转移》王：感谢刚刚七位帅哥奉献的精彩舞蹈，小奇，你觉得哪个舞姿最动人？朱：当然是帅哥们的kiss了，你觉得呢？〔做一个飞吻的动作〕王：嗯，那可是相当具有杀伤力哟！朱：我觉得光你说还不够，在座的各位美女们，你们觉得八位帅哥的kiss怎么样？〔台下的掌声〕，声音再大一点！〔台下的掌声〕谢谢，谢谢各位美女给我一个人的掌声，我代表另外七位帅哥感谢你们的鼓励，等会我们再私下交流。王：哎，能有这样的中兴gg为伴，真是人生至此，mm何求啊！那小日子肯定过得是红红火火、和和美美的，真是只羡鸳鸯不羡仙了！朱：那是自然，再说那些神仙本来就没什么好羡慕的，你看牛郎和织女如今不就在天上看着我们流口水呢吗？王：哦？这两人唱得是哪一出啊？朱：你忘了，他俩被王母娘娘用银河隔开，每年才能见一次面吗！平时费又贼贵，两个人根本不敢打长途，相思苦啊！王：也是啊，那真是天长地久应有时，此恨绵绵绝无期啊！唉，也不知道他俩如今怎么样了？朱：你想知道？走我带你去瞧瞧！采访牛郎抽奖〔三等奖20名〕朱：牛郎请留步〔三人并排站，牛郎站在中间〕朱：首先恭喜你和织织打通td视频。作为第一个打通视频的神仙gg，你如今的心情一定很冲动吧牛郎：那是，我那是相当的冲动。相爱不能相见，人生最大的悲哀莫过于此，如今有了td视频我们可以天天见面了，这圆了我千年来的梦想，不用整天倍受相思的煎熬。王：看牛郎幸福的模样真让人羡慕埃朱：其实牛郎同学是我部战斗在td手机芯片研发第一线的一名普通员工，此时此刻面对在座的各位领导和同事，一定有很多话想对大家说吧。牛郎：为td事业奋斗的同学们，大家辛苦了。………〔晓哥自由发挥一下，简短，精炼，不宜太长，谈谈感受，给大家拜年和一些祝愿〕朱：正如所说，时时刻刻我们的团队都在向成功迈进。王：成功的曙光就在眼前，中兴td手机芯片的正式商用合：指日可待。朱：一说到我们的td手机芯片马上就要商用就很振奋人心啊王：是啊，这里面凝聚了多少我们中兴人的智慧和汗水啊！不过如今也有一个很振奋人心的事情将要发生…….那就是合：抽奖开场朱：首先进展三等奖的抽取，一共20名，有请算法设计部部长为我们抽取~节目3：《童年》算法设计部王：对于我们每个人来说，童年总是我们内心深处最美妙的回忆。无论是所在何时何地，只要一想起我们的童年往事，每个人心头都会涌起一份温暖的情愫。朱：我那时可是只有“等待着下课，等待着放学，等待着路过我教室窗前的邻家小mm”王：那时每个人都“盼望着假期，盼望着明天，盼望着长大”，但是真的长大，却发现童年是我们度过的最难忘的光阴。朱：让我们一起来倾听歌曲“童年”，一起追忆我们心中的那段美妙光阴。节目4：《四顾茅庐》硬件验证科抽奖二等奖10名王：对了，小奇，听说你熟读史书，三国演义想必是倒背如流了吧？朱：承让承让，自小粗读过几本诗书而已。哎，怎么想起问这个？王：那我考考你有关三国的知识？刘备请诸葛亮出山一共去了几次啊？朱：这个？小儿科了吧。地球人都知道，三顾茅庐，一共去了三次嘛。王：你out啦，如今什么事情都讲究与时俱进，刘备礼贤下士，三次可是远远不够的埃朱：我靠，不是吧？还有这种事情？王：怎么不行？不信请看硬件验证科的小品《四顾茅庐》朱：好戏看不完，大奖送不完。刺激的抽奖游戏马上开场，同事们、朋友们，你们准备好了吗？接下来我们将要抽出本次晚会的二等奖10名，有请有线开发部唐如林部长为我们抽取！节目5：《萨克斯独奏》有线开发部杨东抽奖〔一等奖2名〕王：感谢有线开发部-杨东给我们带来精彩的萨克斯独奏，我们微电子研究院可真是卧虎藏龙啊！朱：那是，简直是帅呆了，待会一定要让他教我两手，这可是追妹泡妞必备之杀招啊，嘿嘿！王：额…这个亏你想得到！不过台下的事待会再想，如今还有事等着你呢！朱：哦？什么事啊？公司年会筹划活动篇七活动筹划就是对一场活动的主题构思、流程设计、内容填充、现场执行和相关执行细节的统一安排。常规情况下，一个活动类工程分为：工程立项、工程筹划、工程执行和工程结案等四个阶段。但是，由于效劳方和被效劳方的合同关系、活动的形式不同，公关效劳公司所参与的内容也就出现了比拟大的差异：一、客户的签约公关公司会对客户的日常经营和开展以及期间所面临的各种问题进展跟踪，根据自身在公关传播领域的专业知识，适时提出有益于客户的各种公关传播方案和活动筹划方案；二、假如一个企业没有固定的签约公关公司，那么它的公关和活动需求就只能根据临时需要启动，这些需求有的是常规公关传播效劳，有的是临时性的或一次性的活动筹划及执行效劳，而且这些活动之间根本没有连续性和必然联络。这就衍生除了针对客户或市场中各种形式的活动筹划效劳和会议执行效劳。我们定义活动筹划效劳为“全案效劳”，即包括客户需求沟通、工程立案、工程筹划、工程执行和工程结案等几个步骤和工作内容；而会议效劳我们那么定义为“单项效劳”。以上是对活动筹划的根本定义和大致效劳构造的介绍，详细到详细全案工程的效劳，我们认为，对于一个具备强大执行才能的团队来说，一个工程最重要的局部应该集中在两点的创意和形式的创新上，一旦它们得到确定，活动流程的设计和后续的跟进效劳便水到渠成。我们认为：活动创意是整个工程能否得到客户承受我们效劳的根底，它不仅仅需要可以满足客户开展此项活动的根本要求，还需要通过充分的亮点创意，为整个活动起到画龙点睛的作用，有效增加现场气氛，使整个活动在到达客户根本要求的同时，形成诉求的延伸，丰富活动精神和意识方面的内容。创意的形成分为：活动主题、表达内容、活动形式等理念方面和统一的主视觉设计、合适的音乐选择、贴近性的视频选择、编辑及表达等视觉方面两个主要内容。创意的设计有贴合性、新颖性、严谨性、可施行性等四个原那么，同时我们认为，创意有以下几个主要步骤，即：1)客户初期沟通：理解客户活动的性质、活动规模、根本需要、所要到达的活动诉求等根本要求；2)根本信息理解：通过对客户活动根本要求的理解，进一步对包括客户深度沟通、客户根本信息理解、所在行业理解、行业内类似活动信息以及客户已经举办过的类似活动等信息作搜集整理；3)信息整理分析^p：对通过沟通和搜集所获得的所有信息进展综合整理，理出有用信息，并召集团队所有人员进展内部讨论，对客户的需求作深度延伸；4)确定方案构造：通过对客户所有需求的拆解分析^p，确定活动方案的方向，以此为根底确定活动主题、活动内容的规划，理出活动气氛营造的曲线图——满足贴合性要求；5)亮点创意筹划：通过活动曲线图的规划，结合客户活动性质，形成对活动表达方式的初步设想，集思广益确定亮点，即活动高潮局部的表达形式或方向，确定各环节组成——满足新颖性要求；6)形成筹划方案：整合已经确定的各环节组成或表达形式，最终进展将包括理念、视觉、亮点表达形式在内的所有元素呈如今方案中，形成最终的筹划方案；7)执行方案预估：召集包括筹划、执行、供给商管理和行政部门在内的所有组成人员的全体会议，对各环节进展内部推演，以此表达严谨性和可施行性要求。公司年会筹划活动篇八每到一年快完毕的时候，各个企业都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，企业领导与领导、员工与员工、领导与员工零间隔接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，企业借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进企业的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的企业主要领导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进展第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个企业都不同，这个时间详细把握)16：40—16：50：大会进展第三项。请总经理宣读企业《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。(摄影师拍照)17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前：总经理到____台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开场，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿企业明天更美妙。19:00—22:30：与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.企业____(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件：每一个企业人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开场的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家互相之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下四：喝啤酒比赛参与人数：假设干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：熊来了参加人员：约束8-15人，分成假设干组游戏规那么：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确理解规那么，确实地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队才能。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很成功了。(六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加企业年会，年会进展当中有急事需要分开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可分开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切假装，尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进展)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要明晰明了(预算统计表)预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。公司年会筹划活动篇九xx年度晚宴20xx年1月14日下午16：00至22：00游戏时间：16：00——18：30晚宴时间：18：30——22：00xx酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对20xx年公司开展成绩总结，以及新年度方案、方向、目的等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能。3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。公司全体员工〔办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌〕本次年会的流程与安排包括以下两局部：〔一〕宴前安排16：00全体参会员工提早到达酒店指定地点，按指定排座就位〔左排中间第三桌〕，等待年会开场；16：15—16：20大会进展第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人〔全场控制和安排〕。】16：20—16：30大会进展第二项，发布录音视频。16：30—16：40大会进展第三项，领导分别致词。16：40—18：30大会进展第四项，三——四个游戏和互动环节。详细时间安排大概如下〔可根据详细情况变动〕：16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规那么：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重