煤矿安全生产法律法规

煤矿安全生产法律法规及入井须知第一节煤矿平安生产方针一、平安生产方针的含义1、现行的平安生产方针平安第一，预防为主，综合治理2、煤矿平安生产方针的含义〔1〕平安第一平安第一，是指在平安与生产二者关系的处理上，要始终坚持平安第一。平安是生产的前提条件，是实现生产的重要保证。在生产过程中要正确处理好平安与生产二者之间的关系，当平安与生产发生矛盾时，要坚持“先平安、后生产，不平安、不生产〞。〔2〕预防为主预防为主要求我们时刻注意预防平安事故的发生。事故源于隐患。要实现平安第一，必须预防为主。要不断地查找隐患，谋事在先，关口前移，重心下移，采取有效的事前控制的措施，防微杜渐，防患于未然，把事故、隐患消灭在萌芽之中，不要用生命代价、有了血的教训之后再去改进工作。〔3〕综合治理综合治理就是全行业和社会及政府运用经济、法律、行政各种手段，采取多项措施，系统解决问题。要求政府、煤矿负责人、平安管理人员及工人共同努力，齐抓共管。二、煤矿个人如何贯彻执行平安生产方针1、坚持三并重原那么：管理，装备，培训2、坚持煤矿平安生产方针3、是要强化平安法律意识4、严格遵守平安生产规章制度和劳动纪律严禁三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律5、养成良好的职业道德6、认真积极参加平安生产的教育培训7、做好劳动保护，防止职业危害第二节煤矿平安生产法律法规一、《平安生产法》1、《平安生产法》是我国第一部标准平安生产的综合性立法，2002年6月29日九届人大常委会28次会议通过，2002年11月1日起施行。2、制定《平安生产法》的目的，是为了加强平安生产的监督管理，防止和减少平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济开展。3、制定《平安生产法》的意义就是四个需要，一是依法加强监督管理、平安监察依法行政的需要；二是预防和减少事故，保护人民群众生命和财产平安的需要；三是依法制裁平安生产违法犯罪的需要；四是建立和完善我国平安生产法律体系的需要。4、从业人员在平安生产方面的权利和义务①从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权对本单位的平安生产工作提出建议。②从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。③从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。④从业人员发现直接危机人身平安的紧急情况时，有停止作业或者采取紧急措施的权利。⑤在发生平安事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利。⑥享受工伤保险和伤亡补偿权。5、从业人员在平安生产方面的义务①在作业生产过程中，必须遵守本单位的平安生产的规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。正确佩戴和使用劳动防护用品。②接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需要的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。③发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向本单位平安生产管理人员或本单位负责人汇报。接到报告的人员应及时予以处理。二、《矿山平安法》1、《矿山平安法》于1992年11月7日由第七届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，由国家主席以第65号命令发布，自1993年5月1日起施行。这是新中国成立以来第一部矿山平安法。2、立法目的：为了保障矿山生产平安，防止矿山事故，保护矿山职工的人身平安，促进采矿工业健康开展。3、有关规定(1)矿山企业职工有权对危害平安的行为，提出批评、检举、控告。(2)矿山企业必须对职工进行平安教育、培训，未经平安教育、培训的，不得上岗作业；矿山企业特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书后，方可上岗作业。(3)矿山企业必须对瓦斯爆炸、煤尘爆炸、冲击地压，瓦斯突出、火灾、水害、冒顶等危害平安的事故隐患采取预防措施。(4)矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业发生重大伤亡事故的，和对矿山事故隐患不采取措施而发生重大伤亡事故的，依照《刑法》规定追究刑事责任等。三、《煤炭法》1、《煤炭法》于1996年8月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第21次会议通过，由国家主席签发第75号命令发布，自1996年12月1日起施行。它是中国煤炭史上的第一部法律。2、立法目的是：为了合理开发利用和保护煤炭资源，标准煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的开展。3、有关规定(1)明确了要坚持“平安第一、预防为主〞的平安生产方针。(2)严格实行煤炭生产许可证制度、平安生产责任制度及上岗作业培训制度。(3)维护煤矿企业合法权益，禁止违法开采、违章指挥、滥用职权、玩忽职守、冒险作业，依法追究煤矿企业管理人员的违法责任等。四、《国务院关于预防煤矿生产平安事故的特别规定》1、《国务院关于预防煤矿生产平安事故的特别规定》于2005年8月31日国务院第104次常务会议通过，自公布之日起施行。2、施行的目的：为了及时发现并排除煤矿平安生产隐患，落实煤矿平安生产责任，预防煤矿生产平安事故发生，保障职工的生命平安和煤矿平安生产。3、有关规定煤矿有以下重大平安生产隐患和行为的，应当立即停止生产，排除隐患：(1)超能力、超强度或者超定员组织生产的；(2)瓦斯超限作业的；(3)煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的；(4)高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的；(5)通风系统不完善、不可靠的；(6)有严重水患，未采取有效措施的；(7)超层越界开采的；

(8)有冲击地压危险，未采取有效措施的；(9)自然发火严重，未采取有效措施的；(10)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的；(11)年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的；(12)新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出平安设计规定的范围和规模的；(13)煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得平安生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的；(14)煤矿改制期间，未明确平安生产责任人和平安管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、平安生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；(15)有其他重大平安生产隐患的。煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工平安手册。煤矿职工平安手册应当载明职工的权利、义务，煤矿重大平安生产隐患的情形和应急保护措施、方法以及平安生产隐患和违法行为的举报、受理部门。

煤矿企业没有为每位职工发放符合要求的职工平安手册的，由县级以上地方人民政府负责煤矿平安生产监督管理的部门或者煤矿平安监察机构责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以下的罚款。任何单位和个人发现煤矿有重大平安隐患的，都有权向县级以上地方人民政府负责煤矿平安生产监督管理的部门或者煤矿平安监察机构举报。受理的举报经调查属实的，受理举报的部门或者机构应当给予最先举报人1000元至1万元的奖励，五、《生产平安事故报告和调查处理条例》1、《生产平安事故报告和调查处理条例》于2007年3月28日以国务院令第493号公布，自2007年6月1日起施行。2、坚持四不放过：即事故原因没查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广阔职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。3、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督管理部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督管理部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门报告。4、报告事故应当包括以下内容：

〔1〕事故发生单位概况；

〔2〕事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

〔3〕事故的简要经过；

〔4〕事故已经造成或者可能造成的伤亡人数〔包括下落不明的人数〕和初步估计的直接经济损失；

〔5〕已经采取的措施；

〔6〕其他应当报告的情况。六、《煤矿平安规程》《煤矿平安规程》由煤矿工业部于1986年2月15日公布，该《规程》已经屡次修订，2023年1月21日，国家平安生产监管总局局长骆琳签署总局第29号令，公布了《关于修改<煤矿平安规程>局部条款的决定》，自2023年3月1日起实施。该《规程》是我国煤矿平安管理方面最全面、最具体、最权威的一部根本规程，是国家有关法律和法规的具体化。《煤矿平安规程》的特点〔1〕强制性〔2〕科学性〔3〕标准性〔4〕稳定性七、《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》1、《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》于2007年12月22日由国家平安生产监督管理总局以第16号令公布，自2023年2月1日起施行。为了建立平安生产事故隐患排查治理长效机制，强化平安生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产平安，根据平安生产法等法律、行政法规，制定本规定。任何单位和个人发现事故隐患，均有权向平安监管监察部门和有关部门报告。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。八、《劳动防护用品监督管理规定》1、《劳动防护用品监督管理规定》于2005年7月8日国家平安生产监督管理总局局务会议通过，自2005年9月1日起施行。2、有关规定(1)生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。生产经营单位应当催促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。(2)从业人员在作业过程中，必须按照平安生产规章制度和劳动防护用品使用规那么，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。(3)生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。平安生产监督管理部门、煤矿平安监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告，经查实后应当依法处理。

生产经营单位应当接受工会的监督。工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。九、《生产经营单位平安培训规定》1、《生产经营单位平安培训规定》于2005年12月28日国家平安生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自2006年3月1日起施行。2、有关规定(1)生产经营单位应当进行平安培训的从业人员包括主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。(2)煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性平安培训，保证其具备本岗位平安操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。(3)煤矿平安监察机构发现煤矿特种作业人员无证上岗作业的，责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。生产经营单位编造平安培训记录、档案的，骗取平安资格证书的，由平安生产监管监察部门给予警告，撤消平安资格证书，并处3万元以下的罚款。

十、《防治煤与瓦斯突出规定》1、《防治煤与瓦斯突出规定》于2023年4月30日国家平安生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自2023年8月1日起施行。2、有关规定防突工作坚持区域防突措施先行、局部防突措施补充的原那么。突出矿井采掘工作做到不掘突出头、不采突出面。未按要求采取区域综合防突措施的，严禁进行采掘活动。区域防突工作应当做到多措并举、可保必保、应抽尽抽、效果达标。十一、《煤矿防治水的规定》1、《煤矿防治水的规定》于2023年8月17日国家平安生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自2023年12月1日起施行。2、有关规定防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原那么，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。水文地质条件复杂、极复杂的煤矿企业、矿井，在地面无法查明矿井水文地质条件和充水因素时，必须坚持有掘必探。十二、《煤矿作业场所职业危害防治规定》1、《煤矿作业场所职业危害防治规定》自2023年9月1日起施行。2、煤矿作业场所职业危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针。煤矿职业危害防治实行国家监察、地方监管、企业负责的制度，按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求开展工作。煤矿平安监察机构依法负责煤矿职业危害防治的监察工作，地方各级人民政府煤矿平安生产监督管理部门负责煤矿职业危害防治的日常监督管理工作，煤矿企业是煤矿职业危害防治的责任主体。3、接触煤尘〔以煤尘为主〕在岗人员2年检查1次，Ⅰ期煤工尘肺患者每年检查1次

十三、《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》1、《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》于2023年4月26日国家平安生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自2023年7月1日起施行。2、特种作业人员操作证的复审目前特种作业人员操作证的有效期为6年，每2年复审一次。为方便和加强复审工作，《规定》从以下几个方面进行了补充完善：一是对复审时间作了调整，延长为3年进行一次。二是规定特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关平安生产的法律法规的，在特种作业操作证的有效期满时，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，不再复审，特种作业操作证的有效期延长3年。三是明确特种作业申请复审或者延期复审前，应当参加必要的平安培训并考试合格。平安培训时间不少于8个学时，主要培训法律法规标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。四是明确特种作业人员健康体检不合格，或者违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实，或者有平安生产违法行为，并给与行政处分，或者拒绝、阻碍平安生产监管监察部门监督检查，或者未按规定参加平安培训，或者考试不合格等情形的，不予复审通过。五是明确特种作业人员复审或者延期复审不通过的，经重新平安培训考核合格后，办理复审或者延期复审手续。煤矿十大特殊工种1、煤矿井下电气作业：指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备平安运行的作业。适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。2、煤矿井下爆破作业：指在煤矿井下进行爆破的作业。3、煤矿平安监测监控作业：指从事煤矿井下平安监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其平安运行的作业。适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的平安监测监控作业。4、煤矿瓦斯检查作业：指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。适用于与煤共生、伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下瓦斯检查作业。5、煤矿平安检查作业：指从事煤矿平安监督检查，巡检生产作业场所的平安设施和平安生产状况，检查并催促处理相应事故隐患的作业。6、煤矿提升机操作作业：指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运行记录的作业。适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。7、煤矿采煤机〔掘进机〕操作作业：指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机，从事落煤、装煤、掘进工作，负责采煤机、掘进机巡检和运行记录，保证采煤机、掘进机平安运行的作业。适用于煤矿开采、掘进过程中的采煤机、掘进机作业。8、煤矿瓦斯抽采作业：指从事煤矿井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作等，保证瓦斯抽采工作平安进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿地面和井下瓦斯抽采作业。9、煤矿防突作业：指从事煤与瓦斯突出的预测预报、相关参数的收集与分析、防治突出措施的实施与检查、防突效果检验等，保证防突工作平安进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下煤与瓦斯防突作业。10、煤矿探放水作业：指从事煤矿探放水的预测预报、相关参数的收集与分析、探放水措施的实施与检查、效果检验等，保证探放水工作平安进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下探放水作业。十四、《煤矿领导带班下井及平安监督检查规定》1、《煤矿领导带班下井及平安监督检查规定》于2023年8月30日国家平安生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自2023年10月7日起施行。煤炭行业管理部门是落实煤矿领导带班下井制度的主管部门，负责催促煤矿抓好有关制度的建设和落实。煤矿平安监管部门对煤矿领导带班下井进行日常性的监督检查，对煤矿违反带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施行政处分。煤矿平安监察机构对煤矿领导带班下井实施国家监察，对煤矿违反带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施行政处分。

本规定所称煤矿领导，是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。煤矿、施工单位〔以下统称煤矿，下同〕是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个。

煤矿领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作方案的完成情况，应当在煤矿公示栏公示，接受群众监督。

煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。煤炭行业管理部门应当加强对煤矿领导带班下井的日常管理和催促检查。煤矿平安监管部门应当将煤矿建立并执行领导带班下井制度作为日常监督检查的重要内容，每季度至少对所辖区域煤矿领导带班下井执行情况进行一次监督检查。煤矿领导带班下井执行情况应当在当地主要媒体向社会公布，接受社会监督。

十五、《国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知》《国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知》于2023年7月19日印发。1.工作要求。深入贯彻落实科学开展观，坚持以人为本，牢固树立平安开展的理念，切实转变经济开展方式，调整产业结构，提高经济开展的质量和效益，把经济开展建立在平安生产有可靠保障的根底上；坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，全面加强企业平安管理，健全规章制度，完善平安标准，提高企业技术水平，夯实平安生产根底；坚持依法依规生产经营，切实加强平安监管，强化企业平安生产主体责任落实和责任追究，促进我国平安生产形势实现根本好转。

2.主要任务。以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业〔领域〕为重点，全面加强企业平安生产工作。要通过更加严格的目标考核和责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生；要尽快建成完善的国家平安生产应急救援体系，在高危行业强制推行一批平安闲用的技术装备和防护设施，最大程度减少事故造成的损失；要建立更加完善的技术标准体系，促进企业平安生产技术装备全面到达国家和行业标准，实现我国平安生产技术水平的提高；要进一步调整产业结构，积极推进重点行业的企业重组和矿产资源开发整合，彻底淘汰平安性能低下、危及平安生产的落后产能；以更加有力的政策引导，形成平安生产长效机制。

3.煤矿、非煤矿山要制定和实施生产技术装备标准，安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备，并于3年之内完成。逾期未安装的，依法暂扣平安生产许可证、生产许可证。加快国家平安生产应急救援基地建设。按行业类型和区域分布，依托大型企业，在中央预算内基建投资支持下，先期抓紧建设7个国家矿山应急救援队，配备性能可靠、机动性强的装备和设备，保障必要的运行维护费用。第三节煤矿平安生产法律责任和常见违法行为一、平安生产违法行为的法律责任法律责任分为以下几类：1、民事责任主要有：停止侵害，消除危害，返还财产，赔偿损失，支付违约金，消除影响和恢复名誉，赔礼抱歉等。此外，人民法院在审理民事案件过程中，还可以给予训诫，责令具结悔过，收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依法处以罪款，拘留。2、刑事责任：主刑包括管制，拘役，有期徒刑，无期徒刑，死刑；复加刑有罚金，剥夺政治权利，没收财产等。主刑和复加刑可单独使用，也可一并使用。3、行政责任：包括行政处分和行政处分。〔1〕行政处分是由国家特定的行政机关构不成犯罪的单位和个人给予的一种制裁；具体形式：警告、通报、罚款、没收非法财产、撤消执照和许可证、责令改正、责令停产整顿、责令停产等。〔2〕行政处分是指国家机关和企事业单位对工作人员和职工的违法违纪和违章所进行的处分。具体形式：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职开除留用查看和开除。第四节煤矿平安管理制度1、平安生产责任制2、平安办公会议制度3、平安目标管理制度4、平安投入保障制度5、平安质量标准化管理制度6、平安教育培训制度7、平安隐患排查制度工伤保险制度8、平安监督检查制度平安评价制度9、平安措施技术审批制度10、矿用设备、器材使用管理制度11、矿井主要灾害预防管理制度12、煤矿事故应急救援制度13、平安考评奖惩制度14、入井检身与出入井人员清点制度15、平安操作规程管理制度16、法定代表人和管理人员下井带班制度17、平安生产现场管理制度18、劳动防护用品发放与管理制度19、职工伤亡事故和职业病统计报告管理制度20、平安标志管理制度第五节煤矿职工平安生产的权利义务

与劳动保护一、煤矿职工平安生产的权利1、获得劳动保护的权利2、知情权3、民主管理、民主监督的权利4、参加平安生产教育培训的权利5、获得职业健康防治的权利6、合法拒绝权7、紧急避险权8、工商保险和民事索赔权9、提请劳动争议的权利10、批评、检举和控告权二、职工平安生产的义务1、遵守平安生产工作制度和操作规程的义务2、服从管理的义务3、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务4、发现事故隐患及时报告的义务5、接受平安生产培训教育的义务三、职工平安生产劳动保护的相关规定1、《劳动法》的相关规定(1)用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。(2)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。(3)劳动者在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

(4)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(5)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(6)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

(7)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(8)用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

2、《职业病防治法》的相关规定3、《工伤保险条例》的相关规定4、煤矿井下职工十项权利〔1〕带班人员不下井，工人有权不下井。〔2〕带班人员早出井，工人有权早出井。〔3〕平安隐患不排查，工人有权不作业。〔4〕管理人员违章指挥，工人有权不执行。〔5〕没有平安措施，工人有权不开工。〔6〕不组织班前平安学习，工人有权不下井。〔7〕未进行“三位一体〞〔班长、平安检查员、瓦斯检查员〕平安检查，工人有权不开工。〔8〕监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不下井。〔9〕不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井。〔10