机动车检测站全套管理制度(全套)

机动车检测站全套管理制度目录第一章保证公正性和独立性措施制度 3 4第三章检测事故的分析处理制度 5 7 8 8第七章检测员工作守则 第十章消防管理制度 14 14 16 18 19 25 25 26第十八章检测设备定期检定/校准制度 27 28 29 29 32 33第二十四章检测车辆管理制度 35 36 37 39 39 43 443职责B、重复检测数据离散偏大(一般大于5%或设备检定误差值的2倍)。事故类别小事故一般事故大事故重大事故经济损失(元)100元以下元元5000元以上人身伤亡1人受伤休息3天以内1人受伤，休息3—30天2人受伤，或1人受伤休息1—3个月3人以上受伤或1人受伤，休息6个月以上或致死致残100%以上。2、一级维护每一个月1次，每月的1—3日和15—17日。3、二级维护每三个月1次，逢单月的1—5日。2、一级保养每月2次，每月的1—3和15—17日。3、二级保养每二个月1次，逢单月的1—5日。(1)检测设备修理后；(2)新购设备在使用前；(3)固定式检验设备在移装后；1、合格证(绿色)使用范围a、计量检定(含校验)合格的检测计量仪器；2、准用证(黄色)使用范围3、停用证(红色)的使用范围第七章检测员工作守则一次修订的页次超过20页或一个版本修订达到20次时，应颁发新版本，新版修订的页次应全页更换，新页次应及时发至手册和实施细则持有者，纳入手第十章消防管理制度全教育，定期开展群众性三预(预感、预查、预防)活动，建立消防组织。随意明火作业，维修设备需要明火作业时，应特别谨慎小心，并做好应急措7、各岗位人员玻璃前切断本工位的电源。安全消防人员和经理作好检查监上班时间迟到5~10分钟，扣奖金5元；迟到11分钟～2小时，扣奖金100元；迟到2小时以上按旷工处理；早退、溜号30分钟以上的，扣奖金100元，超过2小时的按旷工处理。至1000元的物质奖励。扣奖金100元。任，违者扣奖金100元。脱。违者扣奖金100元。100元。验证不严的扣奖金100元，发现2次以上的扣当月奖金。迟到11分钟～2小时，扣奖金100元；迟到2小时以上按旷工处理；早退、溜号30分钟以上的，扣奖金100元，超过2小时的按旷工处理。测的一次扣奖金100元。损失费的50%,并对责任人以相应的行政处理。违纪金额100元以下两次以上的，或100元以上的，退赔原款，并处5倍违纪金额在300元以上的，或违纪金额100元以上情节特别严重的，除名受到(一)、项处罚的，扣除100元至二天奖金；受到(二)项处罚的，扣除100元至五天奖金；受到(四)、项处罚的，扣除100元至半个月奖金；(七)记大过：(十)无薪待岗(1)检测设备修理后；(2)新购设备在使用前；(3)固定式检验设备在移装后；制定本管理制度的原则是兼顾国家，集体和个人的三者利益，坚持按劳(1)上班时间迟到5～10分钟，扣奖金100元；(2)迟到11分钟～2小时，扣奖金100元；(3)迟到2小时以上按旷工处理；(4)、早退、遛号30分钟以上的，扣奖金200元，超过2小时的按旷工处(2)违纪金额100元以下两次以上的，或100元以上的，退赔原款，处(3)违纪金额在300元以上的或违纪金额100元以上情节特别严重的，1000元以上的扣奖金三个月，赔偿直接经济损失费的50%,并再处以相应(1)对写错车牌号未及时更正的，开票项目不符、验证不严的扣奖金100(2)未按规定填写返修项目，返修项目漏填的，未按返修项目收款开2、经理应具有专科以上文化水平或本专业中级(含中级)以上技术职企业管理财会电脑培训职称培训外语培训函授类全年培训第一季度第二季度第三季度第四季度测，制动失灵、失盗用(包括手制动)或制动、转向性能极差的车辆严禁上线根据《机动车安全技术检验机构监督管理办法》(国家辆一次上线检验合格率情况，安检合格率较低车辆厂牌型第一章总则第二章员工管理第五条按时上、下班(员工参加早会须提前10分钟到岗),不迟到、不早退、不旷工。第三章员工文明评比考核第三十条考核的目的：第四章附则4工作要求