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甲方（公司）：_______________________

乙方（员工）：_______________________

根据《劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司，并按照以下条款约定，达成如下合作协议。

第一条工作职位及说明

1.1乙方加入甲方公司，担任岗位：_______________________。

1.2乙方的主要工作职责包括：_______________________。

1.3工作地点为：_______________________。

第二条工作时间和休假

2.1乙方每周工作时间为：________小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2.2乙方享有法定节假日休假。除法定节假日外，乙方可以享受的年假天数：________天。年假具体安排需提前与甲方协商决定。

第三条薪酬福利

3.1甲方将按照岗位要求给予乙方相应的薪资，并按时支付。

3.2乙方享有甲方的各项福利待遇：包括但不限于社保、公积金、带薪年假、年终奖金等。

3.3乙方按照国家和甲方的相关规定缴纳社保和公积金。

第四条保密和竞业禁止

4.1乙方在工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密和公司机密信息。乙方对接触到的商业和公司机密拥有保密义务，并在与甲方解除劳动合同后继续有效。

4.2乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相竞争的任何公司或组织从事与甲方相同或相似的工作。

第五条违约责任

5.1若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方解释并纠正。乙方未作出合理解释或纠正的，甲方有权终止合同。

5.2乙方解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面通知，并按照甲方的要求履行转交工作、培训接替人员等义务，否则乙方将承担违约责任。

第六条合同变更和解除

6.1合同期限为____年，双方应当尊重合同期限的约定。合同期限届满前，双方可根据实际情况协商续签合同或终止合同。

6.2若因特殊情况需要解除合同，任何一方应提前____天向对方提出书面通知，并协商解决相关问题。

第七条争议解决

7.1双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2在争议解决期间，合同仍然有效，除非通过仲裁机构的裁决或者双方协商决定解除合同。

第八条其他事项

8.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程，认真履行工作职责，并积极参加培训和学习。

8.2乙方应主动了解和配合甲方的业务发展和工作需要，在乙方工作期间，不因任何原因向外界及社会披露甲方的商业信息和内部情况。

8.3未尽事宜由甲乙双方协商解决，并以书面形式确认。

第九条合同生效和期限

9.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

9.2本合同自双方签字后生效，合同期限至____年____月____日。

9.3本合同期限届满后，若双方无异议，且无新合同签订，本合同自动延续。

甲方（公司）：_______________________

签字：_______________________

日期：_______________________

乙方（员工）：_______________________

签字：_______________________

日期：_______________________第十条违约责任

10.1若甲方未按合同约定支付薪资或提供其他应享有的福利待遇，乙方有权向甲方提出书面通知，并要求甲方履行合同。如甲方未在合理期限内履行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应赔偿。

10.2若甲方违反本合同约定，致使乙方无法履行工作职责或受到损失，乙方有权要求甲方补偿损失，并解除合同。

第十一条隐私保护

11.1甲方承诺保护乙方的个人信息安全和隐私，不会未经乙方同意向他人透露乙方的个人信息。

11.2乙方同意甲方在工作期间可能涉及对乙方个人信息的合法获取和使用，但甲方应严格遵守相关法律法规，保护乙方个人信息的安全。

11.3乙方同意甲方在符合法律法规的前提下，将乙方的个人信息用于与乙方业务相关的合法目的，包括但不限于薪资支付、员工管理等。

第十二条合同解除

12.1在合同履行过程中，若乙方因身体或其他原因无法继续履行工作职责，乙方应及时书面通知甲方，并提供相关证明文件。

12.2若乙方长期（连续3个月）无故缺勤或无法正常履行工作职责，甲方有权解除合同。

12.3若乙方实施违法行为或违反公司规章制度，经甲方警告后仍不改正的，甲方有权解除合同。

第十三条适用法律和争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国的法律法规。

13.2双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.3在争议解决期间，本合同仍然有效，除非通过仲裁机构的裁决或者双方协商决定解除合同。

第十四条合同变更和解除

14.1本合同经甲乙双方协商一致，可以进行变更或解除。变更或解除的事项应以书面形式记录，并由甲乙双方签字确认。

14.2本合同解除后，甲方有权要求乙方按照合同约定返还公司资料、工作文件和其他与工作相关的物品。

第十五条其他事项

15.1甲乙双方在履行合同过程中应保持良好的合作关系，并积极配合进行工作。

15.2本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，并作出补充合同或书面补充协议。

第十六条合同生效和期限

16.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

16.2本合同自双方签字后生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

16.3合同期满前，若双方无异议，可提前____个月协商一致，续签新合同。

甲方（公司）：_______________________

签字：_______________________

日期：_______________________

乙方（员工）：_______________________

签字：_______________________

日期：_______________________

以上是双方共同自愿签订的劳动合同，请按照合同条款履行义务。双方应保持合同约定的权益和义务，共同维护合同的稳定性和权威性。

本合同自双方