选煤厂岗位责任制范本

第页共页选煤厂岗位责任制范本岗位责任制是指在组织中，通过明确岗位职责、权限和所需的绩效目标，对员工进行明确的工作安排和任务分配的一种管理方式。对于煤矿企业来说，选煤厂是生产过程中非常重要的环节，需要有明确的岗位责任制来保障生产安全和效率。下面是一个选煤厂岗位责任制的范本，供参考。岗位责任制范本：选煤厂岗位职责、权限和绩效目标一、岗位名称：选煤厂操作工职责：1.负责按照生产计划和工艺要求，进行煤炭的筛分、除尘、洗选等操作。2.报告和协助维修人员进行设备的维护和保养。3.负责煤矿选煤厂的现场秩序和安全管理，确保生产过程中的安全。4.及时向上级汇报生产情况，协助相关部门进行协调和沟通。权限：1.根据工艺要求，按照技术指导书进行操作。2.协助维修人员进行设备的检修和维护。3.拒绝违反安全规定的指令。绩效目标：1.完成生产计划，保证生产线的正常运行。2.提高操作效率，减少操作中的错误和浪费。3.保证安全生产，无人伤亡和事故发生。4.承担其他部门委派的工作任务并按时完成。二、岗位名称：选煤厂维修工职责：1.负责设备的维修和保养工作，及时发现设备故障并进行修复。2.维护工作记录，确保设备的维修情况有记录可查。3.协助选煤厂操作工进行设备的检修和维护，保证设备的正常运行。4.完成领导布置的其他工作。权限：1.根据维修要求，进行设备的拆卸、修理和组装。2.申请维修所需的工具和备件。3.拒绝不具备安全操作条件的维修工作。绩效目标：1.及时响应维修请求，减少设备故障对生产的影响。2.提高维修效率，缩短维修周期。3.完善维修记录，便于后续的维护和分析。4.承担其他部门委派的工作任务并按时完成。三、岗位名称：选煤厂质检员职责：1.负责对煤炭进行质量检测，按照标准要求进行样品取样和检测工作。2.制订质检计划和工作流程，确保质检工作的准确性和及时性。3.对检测结果进行分析和判定，发现异常情况及时汇报并提供处理建议。4.维护质检设备，保证设备的正常运转。权限：1.按照标准要求，进行煤炭样品的取样和检测。2.提出对不合格产品的处理建议。3.要求对质检设备进行日常保养和维护。绩效目标：1.按时完成质检任务，保证质检数据的准确性和及时性。2.提高质检效率，缩短质检周期。3.及时发现煤炭质量问题，减少不合格产品的出厂率。4.承担其他部门委派的工作任务并按时完成。四、岗位名称：选煤厂安全管理员职责：1.负责对选煤厂的安全管理工作，制定安全管理制度和操作规程。2.组织安全培训，提高职工的安全意识和操作技能。3.监督和检查安全操作，及时发现并纠正不安全行为。4.负责事故调查和处理，提供事故预防和改进措施。权限：1.要求职工严格按照安全操作规程进行操作。2.进行安全培训和教育，提高职工的操作技能和安全意识。3.要求上级加强对安全工作的支持和配合。绩效目标：1.保证选煤厂的生产安全，无重大安全事故发生。2.提高职工的安全意识和操作技能，减少安全事故的发生。3.及时发现并纠正不安全行为，减少事故发生的可能性。4.承担其他部门委派的工作任务并按时完成。以上是选煤厂岗位责任制范本的一个示例，实际应用时需要根据实际情况进行调整和修改。岗位责任制的