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第页共页安全标准化岗位达标管理制度五范本以下是五个安全标准化岗位达标管理制度的范本：1.安全操作规范制度范本：-岗位职责：明确岗位成员的责任和权限。-工作程序：描述岗位成员在岗位上的工作流程和操作规范。-事故应急预案：明确岗位成员在突发事件和事故发生时的应急处理措施。-安全操作技术规范：提供岗位成员所需的安全操作技术规范和指导。2.安全检查制度范本：-安全检查计划：制定岗位成员的安全检查计划，包括检查内容、频率和责任人。-安全检查记录：记录岗位成员进行安全检查的结果和问题，并采取相应的整改措施。-安全检查报告：定期向上级汇报岗位成员的安全检查情况，包括问题和整改措施。3.安全培训管理制度范本：-岗位培训计划：制定岗位成员的安全培训计划，包括培训内容、形式和时间。-培训记录：记录岗位成员参加安全培训的情况，包括培训内容、时间和考核成绩。-培训评估：对岗位成员的安全培训效果进行评估，并采取相应的改进措施。4.安全管理考核制度范本：-绩效考核指标：制定岗位成员的安全管理考核指标，包括安全生产、事故率、安全意识等方面。-考核记录：记录岗位成员在安全管理方面的考核结果，包括得分和问题整改情况。-考核奖惩措施：根据岗位成员的安全管理考核结果，采取相应的奖励和惩罚措施。5.安全知识宣传制度范本：-安全知识宣传计划：制定岗位成员的安全知识宣传计划，包括宣传内容、形式和时间。-宣传材料：准备安全知识宣传的相关材料，如宣传海报、宣传册等。-宣传效果评估

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