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文档简介

第页共页劳防用品使用管理制度第一章总则第一条为了确保员工的健康安全和提高劳动效率，制订本《劳防用品使用管理制度》（以下简称“制度”）。第二条本制度适用于所有使用劳防用品的员工。第三条劳防用品包括但不限于头盔、防尘口罩、耳塞、防护手套、防护鞋、眼镜等。第二章劳防用品的配备和发放第四条劳防用品的配备根据工种和工作环境的不同，经过评估和测量确定。第五条劳防用品的发放由劳动者所在部门或班组进行。第六条劳防用品的发放登记表应详细记录发放劳防用品的品种、数量、发放时间等。第三章劳防用品的佩戴第七条劳防用品的佩戴是员工的义务，禁止擅自不佩戴或私自调整使用方式。第八条劳防用品的佩戴方法和使用须知应在劳动者入职时进行培训或告知。第九条在工作过程中发现劳防用品损坏或存在问题时，应立即向上级主管报告，并更换新的劳防用品。第四章劳防用品的维护和保养第十条劳防用品的维护和保养是劳动者个人的责任。第十一条劳防用品的维护和保养应按照使用说明进行，不能随意更改或使用。第十二条劳防用品在非工作时间应存放在指定的地点，防止遗失或损坏。第十三条发现劳防用品损坏或存在问题时，应及时更换或修理，并向上级主管报告。第五章劳防用品的使用监督和检查第十四条劳动者所在部门或班组应定期进行劳防用品的使用监督和检查。第十五条劳防用品使用监督和检查包括但不限于以下内容：（一）检查劳防用品是否按规定佩戴；（二）检查劳防用品是否存在问题或损坏；（三）检查劳防用品的维护和保养情况；（四）听取劳动者对劳防用品使用情况的意见和建议。第六章处罚措施第十六条对违反本制度的员工，根据违规情节轻重，可采取以下处罚措施：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）罚款；（四）停职；（五）辞退。第七章附则第十七条劳防用品的选择应符合国家标准和相关法律法规的要求。第十八条对本制度的修改和修订，应经过相关部门的审核和批准。第十九条本制度自颁布之日起生效，以前制定的相关规定同时废止。第二十条本制度解释权归公司所有。以上就是《劳防用品使

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