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文档简介

第页共页市场拓展经理岗位的具体职责市场拓展经理是企业市场部门中的重要职位之一，负责制定并执行市场拓展策略，寻找新的业务机会，开拓新市场，为企业的发展做出贡献。以下是市场拓展经理岗位的具体职责：1.制定市场拓展战略：根据公司的发展目标和市场环境，制定市场拓展战略，并将其转化为可行的行动计划。包括确定目标市场、目标客户群，制定市场定位和差异化竞争策略等。2.寻找新的业务机会：负责调研市场，分析行业趋势，了解竞争对手的情况，密切关注市场变化和机会，并找到符合公司发展战略的新业务机会。通过市场调研和分析，发现客户需求，为企业提供新产品或服务的发展方向。3.拓展新市场：通过与潜在客户建立联系，推广公司产品或服务，扩大市场份额。与销售团队合作，开展市场推广活动，建立品牌知名度，并积极参加行业展览、会议等活动，与客户、合作伙伴进行业务洽谈和合作。4.建立合作伙伴关系：寻找适合的合作伙伴，在市场拓展过程中建立合作伙伴关系，提升公司产品或服务的影响力和市场渗透率。与合作伙伴进行商务洽谈、签订合作协议，并共同开展市场推广活动。5.监测市场竞争情况：及时了解市场竞争对手的动态和策略，分析竞争对手的优势和劣势，为公司制定对策和应对战略提供依据。定期进行市场分析和竞争对手的分析报告，为公司的决策提供参考。6.衡量市场拓展成效：制定并监控市场拓展的关键绩效指标，如市场份额、销售额、客户增长率等，并定期报告工作进展和市场拓展成果。7.协调内外部资源：与不同部门（如销售、研发、运营等）紧密合作，协调内外部资源，确保市场拓展的顺利进行。与销售团队进行沟通和协作，实时了解市场需求，方便进行市场推广活动的调整和优化。8.市场推广策略执行：根据市场拓展战略，制定市场推广计划和策略，包括广告、宣传、促销等，推动产品或服务的销售和市场份额的增长。9.市场数据分析和报告：负责市场数据的收集、整理和分析工作，为公司提供市场情报和决策支持，及时调整市场策略和推广计划。定期向上级汇报工作进展和市场动态。总结起来，市场拓展经理负责制定并执行市场拓展战略，寻找新的业务机会，拓展新市场，建立合作伙伴关系，监测市场竞争情况，衡量市场拓展成效

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