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第页共页重大隐患排查治理管理制度一、总则为加强企业重大隐患排查治理工作，防范和化解事故隐患，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有企业及其相关部门、人员。三、重大隐患的定义1.重大隐患是指可能导致人员伤亡和财产损失的安全生产隐患。2.重大隐患的判定应符合国家相关法律法规和标准的要求。四、重大隐患排查治理的目标1.全面排查、清除重大隐患，确保生产环境的安全。2.建立健全隐患排查治理的工作机制，确保责任落实。3.加强隐患排查治理宣传教育，提高员工的安全意识和能力。五、重大隐患排查治理的主要内容1.组织机构（1）成立重大隐患排查治理工作领导小组，明确领导责任和工作任务。（2）指定专人负责重大隐患的排查和治理。2.隐患排查（1）制定重大隐患排查的计划，明确排查的时间、内容和责任人。（2）开展隐患排查工作，对可能存在的重大隐患进行逐一排查。（3）建立隐患排查的记录和台账，及时跟踪隐患整改情况。3.隐患评估（1）对排查出的重大隐患进行分级评估，确定其危害程度和优先整改顺序。（2）评估结果应及时通知相关部门和责任人，并制定整改措施和时限。4.隐患整改（1）建立隐患整改制度，明确整改的流程和要求。（2）对评估出的重大隐患，责任人应按时限制定整改方案，并组织实施。（3）整改完成后，应进行验收，并将整改结果上报。5.隐患闭环管理（1）对隐患整改不及时或整改不彻底的情况，按规定进行追责。（2）加强隐患预防和监督，确保隐患的及时发现和处理。六、宣传教育和培训1.加强宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。2.定期组织安全培训，提高员工的安全知识和技能。七、监督检查和评估1.建立隐患排查治理的监督检查制度，定期对重大隐患排查治理工作进行检查。2.组织隐患排查治理的评估和复查，对整改不到位的隐患进行跟踪督办。八、奖惩措施1.对重大隐患排查治理工作成效显著的单位和个人，给予表彰和奖励。2.对重大隐患排查治理工作不到位或出现事故的单位和个人，依法追究责任，并给予相应的处罚。九、附则1.本制度由企业安全管理部门负责解释和修订，并报领导批准后施行。2.本制度自颁布之日起生效。本重大隐患排查治理管理制度的制定，是为了保障企业生产经营的安全稳定，预防和减少意外事故的发生。希望各相关部门和员工在工作中高度重视重大隐患排查治理工作，按照制度要

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