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文档简介

第页共页内务卫生管理制度范文内务卫生管理制度一、目的为了加强内务卫生管理，创造良好的工作环境，确保员工的身体健康，提高工作效率，制定本制度。二、适用范围本制度适用于本单位的所有员工。三、内务卫生管理责任1.单位负责人负责制定内务卫生管理制度，并监督执行。2.其他部门负责人负责监督本部门的内务卫生情况，并对本部门员工进行培训和指导。3.所有员工都有责任保持工作岗位的整洁和卫生。四、内务卫生管理要求1.办公区域和办公桌面定期清洁，保持整洁干净。2.垃圾桶内垃圾定时清理，保持厕所、洗手间及其周围环境的清洁卫生。3.定期对办公设备、电脑、电话等进行清洁和维护。4.餐厅和食堂要定期清洁卫生，保证食品安全。5.员工在办公期间要保持个人卫生，不得在办公区域吸烟、吃零食等。6.员工应定期进行健康体检，并保持个人卫生。7.严禁携带、贮存、使用危险品和易燃物品。8.禁止乱倒、乱扔垃圾，要分类投放并妥善处理。五、内务卫生管理制度执行1.单位负责人要组织开展内务卫生培训，并制定考核制度，对员工进行评比和激励。2.部门负责人要定期检查员工的内务卫生情况，并进行提醒和指导。3.员工要自觉遵守内务卫生管理制度，如发现问题要及时报告，参与改进。六、违纪处罚1.对违反内务卫生管理制度的员工，根据情节轻重给予相应的纪律处分。2.严重违反内务卫生管理制度造成重大后果的，按照单位规定采取相应的处罚措施。七、其他本制度的解释权归本单位负责人所有，如有需要修改，

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