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文档简介

第页共页建筑公司规章制度范文第一章总则第一条为了规范公司内部管理，加强员工纪律，提高工作效率，树立公司良好形象，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。第三条公司员工应遵守本规章制度，不得违反法律法规和公司的规定。第四条公司有权对员工违反本规章制度的行为进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。第二章工作纪律第五条公司员工应按时上班、下班，不得迟到、早退或旷工。第六条公司员工应按照岗位要求认真履行工作职责，不得敷衍塞责。第七条公司员工应遵守公司的机密保密制度，不得泄露公司的商业秘密。第八条公司员工应保管好公司的财物，不得私自使用或转让。第九条公司员工应根据公司的规定着装，不得穿着不符合规定的服装。第三章行为规范第十条公司员工应维护公司的形象，不得从事违法、违规、违纪行为和不良行为。第十一条公司员工应尊重上级领导和同事，不得进行辱骂、诽谤等恶意行为。第十二条公司员工不得在工作时间和工作场所进行个人事务和娱乐活动。第十三条公司员工不得擅自私下与客户、供应商、竞争对手等进行交往和交易。第十四条公司员工应积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自身技能和知识水平。第四章奖惩制度第十五条公司将根据员工的表现和贡献，进行相应的奖励和表扬。第十六条公司将根据员工的违规行为和不良行为，进行相应的处分和惩罚。第十七条公司将建立员工信用档案，根据员工的表现和纪律记录，决定职务晋升和升迁。第五章附则第十八条对于本规章制度未涉及的问题，公司将根据实际情况进行处理。第十九条本规章制度由公司负责解释和修改，修改后的规定自公布之日起生效。以

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