小学图书资料管理员职责_第1页
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文档简介

第页共页小学图书资料管理员职责小学图书资料管理员是负责管理、维护和利用小学图书资料的专业人员，其工作职责主要包括以下几个方面：1.图书资料的采购：负责根据学校教学计划和教师的需求，选择适当的图书和资料进行采购。管理员需要根据学科、年级和内容进行综合考虑，选择质量优良且适合小学生阅读的图书和资料。2.图书资料的入库与分类：将采购的图书和资料进行入库，并根据不同的学科、年级和内容进行分类。管理员需要制定合理的分类标准，使学生能够方便地查找到所需的图书和资料。3.图书资料的借阅管理：负责学生和教师的图书借阅管理工作。管理员需要建立借阅登记制度，确保学生和教师按规定的期限借阅和归还图书。对于超期未归还的图书，管理员需要进行相应的催还工作，确保图书的正常流转。4.图书资料的维护与修复：定期对图书和资料进行维护和修复工作，包括检查书籍的完好程度、修复损坏的书籍、更换老旧的书籍等。管理员需要掌握基本的修复技巧和方法，保证图书的使用寿命。5.图书资料的展示与推广：负责组织和推广图书活动，如阅读推广活动、图书展览等。管理员需要设计有吸引力的展示板和推广活动，激发学生对图书的阅读兴趣。6.图书资料的利用与指导：向学生和教师提供图书资料的利用和指导服务，帮助他们找到适合的图书和资料，解答阅读中的问题。管理员需要了解图书的内容和特点，能够根据学生和教师的需求提供合适的指导。7.数据统计与报告：负责图书的统计和报告工作，包括图书的入库数量、借阅情况、损坏情况等。管理员需要定期统计和报告这些数据，为学校领导提供参考。8.学校图书馆的管理与建设：参与学校图书馆的建设和管理工作，包括图书馆的布局设计、设备购置、服务规范制定等。管理员需要与其他部门合作，保证图书馆的顺利运行。9.持续学习与专业发展：不断学习与更新图书行业的知识和技能，提高自身的专业素养和服务水平。管理员需要参加相关的培训和研讨会，并积极参与图书行业的交流与合作。10.协助教师开展教育教学：支持教师在教学过程中使用图书和资料，协助教师进行资源的筛选、整理和利用。管理员需要了解教师的教学需求，提供相关的资源和支持。总的来说，小学图书资料管理员的工作职责是负责小学图书资料的采购、入库、分类、借阅管理、维护与修复、展示与推广、利用与指导、数据统计与报告、图书馆的管理与建设以及与教师的协

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