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第页共页备品备件及安全工器具管理制度范本一、目的与依据1.1目的：为了保障企业的日常生产运营工作的顺利进行，合理规范备品备件及安全工器具的使用和管理，提高设备设施的利用率和安全性。1.2依据：根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有员工、访客及外来人员。三、备品备件管理3.1定义：备品备件是指企业生产运营过程中所需的各项物资、工具、设备等。3.2采购管理：（1）采购计划：各部门根据实际需求制定备品备件的采购计划，提前预估数量、规格、品牌等，并提交给采购部门。（2）采购程序：采购部门根据采购计划进行供应商询价、比价，选择合适的供应商，签订采购合同，并进行采购。（3）验收管理：采购部门在收货时进行验收，确保所购备品备件的质量和数量符合合同要求。3.3使用管理：（1）领用手续：员工需要使用备品备件时，必须向所在部门提出申请，填写领用申请单，并经主管审批后方可领用。（2）使用限制：备品备件严禁私自拆卸、借用、挪用，一经发现将依法追究责任。（3）使用记录：员工在领用备品备件后，需在使用记录本上填写领用日期、使用部门、使用情况等，定期提交给主管。3.4保养管理：（1）定期检查：每个部门必须对所持备品备件进行定期检查和保养，确保其正常使用和延长使用寿命。（2）维修更换：如发现备品备件损坏或者无法正常使用，需及时向所在部门报告，由专业人员进行维修或更换。四、安全工器具管理4.1定义：安全工器具是指用于保障员工在工作过程中人身安全的各类工具、装备等。4.2采购管理：（1）采购计划：各部门根据实际需求制定安全工器具的采购计划，提前预估数量、规格、品牌等，并提交给采购部门。（2）采购程序：采购部门根据采购计划进行供应商询价、比价，选择合适的供应商，签订采购合同，并进行采购。（3）验收管理：采购部门在收货时进行验收，确保所购安全工器具的质量和数量符合合同要求。4.3使用管理：（1）领用手续：员工需要使用安全工器具时，必须向所在部门提出申请，填写领用申请单，并经主管审批后方可领用。（2）使用限制：安全工器具只能用于保障员工的人身安全，严禁私自拆卸、借用、挪用，一经发现将依法追究责任。（3）使用记录：员工在领用安全工器具后，需在使用记录本上填写领用日期、使用部门、使用情况等，定期提交给主管。4.4保养管理：（1）定期检查：每个部门必须对所持安全工器具进行定期检查和保养，确保其正常使用和延长使用寿命。（2）维修更换：如发现安全工器具损坏或者无法正常使用，需及时向所在部门报告，由专业人员进行维修或更换。五、违纪处理对于违反备品备件及安全工器具管理制度的人员，将进行相应的违纪处理，包括但不限于口头警告、书面警告、纪律处分等。六、附则6.1本制度的解释权归公司所有。6.2本制度自发布之日

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