个人财务计划书可复制(二十二篇)

第页共页个人财务方案书(可复制(二十二篇)个人财务方案书(可复制篇一(2)针对出纳帐账款不符的事宜，继续加强业务交流力度与检查监视力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位全过程进展监视管理;(3)加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用;(4)加强核算与各大项费用控制的力度，充分发挥财务的核算、监视公司经营活动与抉择信息的功能;(5)搞好财务分析^p，为领导提供有效的参考根据，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;(6)加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，减少公司资金占用本钱，合理应用预收客户资金及应付供给商资金参与公司资金营运活动;(7)充分开展财务交流会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改良，努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析^p评价;(8)继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习，使整个财务工作的开展更加严密有序进展。个人财务方案书(可复制篇二我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订方案前首先进展自我分析^p。1、分析^p自己的学____点，同学们可以仔细回忆一下自己的学习情况，找出学____点。各人的学____点不一样：有的记忆力强，学过知识不易忘记;有的理解力好，老师说一遍就能听懂;有的动作快但经常错;有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好;有的擅长进展口算，算得比拟快，有的记忆力好，公式定义记得比拟牢;有的想象力丰富，擅长在图形变换中找出规律。所以几何学习比拟好……你可以全面分析^p。2、分析^p自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成绩在班级中的位置，还常用"好、较好、中、较差、差"来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比，看它的开展趋势，通常用"进步大、有进步、照常、有退步、退步大"来评价。确定学习目的学习目的是学生学习的努力方向，正确的学习目的能催人奋进，从而产生为实现这一目的去奋斗的力量。没有学习目的，就象漫步在街头不知走向何处的漂泊汉一样，是对学习光阴的极大浪费。确定学习目的首先应表达学生德智体全面开展的教育方针，其次要按照学校的教育要求，此外还要根据自己的学____点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况。学习的目的明确，实现目的也有保证。学习方案就是规定在什么时候采取什么方法步骤到达什么学习目的。短时间内到达一个小目的。长时间到达一个大目的。在长短方案指导下，使学习一步步地由小目的走向大目的。恰当安排各项学习任务，使学习有秩序地进展，有了方案可以把自己的学习管理好。到一定时候对照方案检查总结一下自己的学习，看看有什么优点和缺点，优点发扬，缺点克制，使学习不断进步。对培养良好的学习习惯大有帮助。良好习惯养成以后，就能自然而然地按照一定的秩序去学习。有了方案，也有利于锻炼克制困难、不怕失败的精神，无论碰到什么困难挫折也要坚持完成方案，到达规定的学习目的。进步方案观念和方案才能，使自己成为可以有条理地安排学习，生活、工作的人。这种方案观念和方案才能，学生都应该学习和具备，这对一生都有好处。个人财务方案书(可复制篇三作为一名财务人员，需要严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原那么，秉公办事，当好家理好财，努力进步工作效率和工作质量。现对20_年做一个工作方案：一、强化财务监管职能1、加强对库存的监管库存是企业正常经营的根本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进展抽查，对有问题商品，及时发现，及时催促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进展考核，通过考核与监视，降低问题商品的数量，努力进步存库存周转率，减少库存损失。2、挖潜创新、开节流，加强对销售、费用的监管①在挖潜增效方面，积极地将好的建议、意见上报公司;②对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报公司，力争费用支出的合理性。3、加强对人员调动和工作交接的监视针对各岗位工作的特殊性，相关人员假如变动，必须履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，防止货品、钱、物损失风险。二、加强财务平安管理，杜绝隐患平安是企业正常经营的前提和重要保障，平安工作应常抓不懈，作为资金的管理部门，进一步建立健全平安管理体系，使平安管理完全纳入制度化、标准化的管理之中。1、增强全员的平安防范意识;宣传公司各项平安管理制度，积极参加公司举办的各类平安知识讲座，纯熟掌握平安器具，进展平安隐患排查，杜绝隐患发生;2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等平安;3、每日对电、门锁、系统开关等进展检查，消除各类平安隐患，防止出现财物损失。20_年，我将全面进步自已的专业知识和综合素质，以的姿态迎接公司的开展!个人财务方案书(可复制篇四新一届的经管法学院青年志愿者协会已经组建完毕，此次新组建的干____伍主要由大二学生组成，各部门将在新学期招收新的干事。财务部的主要工作在于日常财务来往的管理与记录，使青协成员清楚理解每一笔花销。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，财务部工作做得好坏与否，对整个青协的工作会产生重大影响。财务部与其他各部一样，是隶属于社团委的互相协调的部门，这就决定了财务部的工作离不开各个部门以及____团的配合与支持，同时，财务部只有积极配合其他部门以及____团的工作，才能使整个青年志愿者协会的工作正常运转起来。在我院青协新组之际，先拟订一下新一学年的工作方案：1、财务部的工作应该是长期性，持续性的。平时我们会时刻注意协会经费的收支，严格按照程序给各部门的发票进展报销(各部门部长签完字拿于会长签字，然后财务部部长给予报销，已报销的由财务部部长签字留档)2、在九月份财务部开场招新。3、十月，青协会针对本院2024级新生进展招新，财务部此时那么负责对新会员进展一系列的归档及会费的记录。4、十月上旬，财务部将组织志愿者到巢湖火车站进展志愿效劳。5、拟定常规工作为与质保部一起举办一场捐助物资活动〔详细施行方案待定〕6、十一月份我部将主要负责“青年志愿者素质拓展大赛”〔待定〕7、下半年的活动本着集思广益的原那么，活动方案将由本部门成员拟定。1.优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事可以有才能有责任心把部内工作做好2.会费与档案有专人负责3.财务部成员假设条件允许将组织部门成员随采购人一起采购4.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。5.确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。6.集中力量搞好每学期活动的重头戏，青年志愿者素质拓展大赛，力争把经管法学院青年志愿者协会推到巢湖学院的最高端。7.定期召开部门例会，总结经历，改善工作中出现的缺乏，奖罚清楚，并明确近期工作任务。8.营造部门和谐融洽的工作气氛，活泼但不松懈；例会和活动都要进展签到，严明纪律。9.培养部门成员工作才能，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予时机，重点培养。10.可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作经历。11.每次活动之前召开统筹会议，完毕之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经历总结分析^p或口头总结。12.跟青协其他部门搞好关系，就像一家人那样，相亲相爱，以求青协财务部向更好的方向开展。13.可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。1、活动筹划2、人员安排3、外出工作4、活动组织、开展5、工作总结、金费结算并备案以上为财务部的一些工作设想，在详细施行过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。在实际工作中，我们会以此工作方案为根底，结合每一次的实际情况进展合理调整，完善自我，互相沟通，发挥财务部的职能。争取再做打破，为我们青协争光，我作为财务部部长会以昂扬的心态来对待我的工作，相信通过这学期的方案，我们的工作会越做越好，预祝我们这一年的工作越做越好，并且可以和睦相处，相亲相爱，因为我们就是一家人！一个大家庭！个人财务方案书(可复制篇五进步学习效率是一个很重要的问题。许多学生学习成绩不佳，往往起因于学习效率不高。学习效率不高往往由多因素造成。较低的学习兴趣、不良的学习习惯、身体的疾病等都能影响学习效率。下面，大家对此进展综合考察。每一个学习不良者并不一定真的理解自己的问题之所在，要想对症下药，解决问题，对学习问题进展自我评价便尤其显得重要了。对学习问题可主要从如下几方面进展自我评价：l.时间安排问题学习不良者应该反省以下几个问题：(1)是否很少在学习前确定明确的目的，比方要在多少时间里完成多少内容。(2)学习是否常常没有固定的时间安排。(3)是否常拖延时间以致于作业都无法按时完成。(4)学习方案是否是从来都只能在开头的几天有效。(5)一周学习时间是否不满10小时。(6)是否把所有的时问都花在学习上了。2.注意力问题(1)注意力完全集中的状态是否只能保持10至15分钟。(2)学习时，身旁是否常有小说、杂志等使我分心的东西。(3)学习时是否常有想入非非的体验。(4)是否常与人边聊天边学习。3.学习兴趣问题(1)是否一见书本头就发胀。(2)是否只喜欢文科，而不喜欢理科。(3)是否常需要强迫自己学习。(4)是否从未有意识地强化自己的学习行为。4.学习方法问题(1)是否经常采用题海战来进步解题才能。(2)是否经常采用机械记忆法。(3)是否从未向学习好的同学讨教过学习方法。(4)是否从不向老师请教问题。(5)是否很少主动钻研课外辅助读物。一般而言，答复上述问题，肯定的答案(答复“是”)越多，学习的效率越低。每个有学习问题的学生都应从上述四类问题中列出自己主要缺点，然后有针对性地进展治疗。例如一个学生缺点是这样的：在时间安排上，他总喜欢把任务拖到第二夫去做;在注意力问题上，他总喜欢在寝室里边与人聊天边读书;在学习兴趣上，他对专业课不感兴趣，对旁系的某些课却很感兴趣;在学习方法上主要采用机械记忆法。这位学生的病一列出来，大家就可以采取有效的治疗措施了。罗宾生(robinson)提出的sq3r法是进步学习效率的一种好方法。sq3r是由survey，question，read，recite，review几个单词的第一个字母缩写成的。(1)概览(survey)：即概要性地阅读。当你要读一本书或一段文章时，你必须借助标题和副标题知道大概内容，还要抓住开头，结尾及段落问承上启下的句子。这样一来，你就有了一个比拟明确的目的有利于进一步学习。(2)问题(question)：即在学习时，要把注意力集中到人物、事件、时间、地点、原因等根本问题上，同时找一找自己有哪些不懂的地力。假如是学习课文，预习中的提问可增加你在课堂上的参与意识。要是研究一个课题时你能带着问题去读有关资料，就能更有的放矢。(3)阅读(read)：阅读的目的是要找到问题的答案，不必咬文嚼字，应注重对意思的理解。有些书应采用快速阅读，这有助于进步你的知识量，有些书那么应采用精该法，反复琢磨其中的含义。(4)背诵(recite)：读了几段后，合上书想想终究前面讲了些什么，可以用自己的语言做一些简单的读书【摘要】：^p，从中找出关键的表达词语，采用精炼的语言把思想归纳成几点，这样做既有助于记忆、背诵或复述，又有助于进步表达才能，且使思维更有逻辑性。这种尝试背诵的方法比单纯重复多遍的阅读方法效果更好。(5)复习(review)：在阅读了全部内容之后，回忆一遍是必要的。复习时，可参考笔记【摘要】：^p，分清段落间每一层次的不同含义。复习的最主要作用是防止遗忘。一般来说，及时复习是最有效的，随着时间的推移，复习可逐渐减少，但经常性地复习有助于使学习效果更稳固，所谓“拳不离手，曲不离口”，即是此意。2.自我塑造法上面介绍的sq3r法是一种学习方法，仅可解决因方法缺乏而引起的学习上的问题。对于因其他原因此引起的学习问题，那么还需综合考虑运用其他方法，自我塑造法即是一种综合法。(1)选择一个目的。经过对学习效率低的原因分析^p，你已经找出自己的症结所在，但对改变它你不可性急，而应该首先选择其中较为可行的一项进展重点打破。大家常观到某些学生在承受长辈一顿训斥后，立即制定一个宏大的学习方案，其实这种方案十有____是执行不下去的。我在学英语时，有一天突然下决心要从阅读原版小说入手，结果我借了一世界名著《马丁.伊登》，并且向朋友宣布，我要花一个月时间啃下此书。结果呢，我连第一页都没能读完，因为里面的`生词查不胜查。后来我选择了比拟适中的学习目的，先从世界名著简写本入手，结果越读兴趣越浓，不再视英语为畏途了。(2)实行新的学习程序，假如你的症结是行为拖拉，为克制这个缺点你就应该给自己订一个规那么，每天不完成预订的任务不睡觉。假如你的赞美是注意力不集中，那么你应分析^p不集中的原因。在寝室读书不集中，那么应责令自己到教室里去读。假如读半小时后不集中，那么应略为休息一下，或改变一下学习内容。假如原因是对读书不感兴趣，那么首先努力去读自己有兴趣的书或改变单调枯燥的读书方法，将读书与工作、娱乐、陶冶性情结合起来，或给自己的学习以一定的奖励。坚持一段时间后，随着良好习惯的形成，学习兴趣就会逐渐浓重。个人财务方案书(可复制篇六20xx年我们财务室人员应一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长方案，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。因此特拟订20xx年的工作方案如下：首先参加财务人员继续教育，理解新准那么体系框架，掌握和领会新准那么内容，要点、和精华。全面按新准那么的标准要求，纯熟地运用新准那么等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。个人财务方案书(可复制篇七回忆过去的20____年，对我来说是极其重要的一年。踏上一个生疏美丽的城市，进入一个全新的岗位，来到一个充满朝气、激情的团队，我很感谢各位的陪伴，使我成熟、自信了很多，我很珍惜这来之不易的缘分，并深深地感恩着。展望充满挑战的20____年，还有很多目的、方案正待我们一步步实现，所以在这起始之际，有必要对工作进展一个全面的规划，以期大家给我以珍贵的意见并修正，并在执行过程中得到各位的指导与帮助。一、总体工作方案概括立足根底工作，深化工作细节，进步综合素质，加强平安意识，追求工作质量二、详细工作细节方案1、加强专业知识学习，细化工作内容①严格按照出纳岗位职责和公司规定报销，严格审查每笔单据，在资金紧张的情况下，有权分轻重缓急支付各项支出。②管好库存现金，不得擅自挪用库存现金，做到日清月结、账实相符。③根据记账凭证，逐笔登记现金日记账、银行存款日记账，做到零过失。④妥善保管好有关票据、资料、档案，并归类整理，按序存放，以备查阅时一目了然。⑤严格按照公司规定，按时催缴水电及租金，做好资金周转工作，并对每笔收支及时汇报。2、加强平安管理，杜绝平安隐患平安是企业正常经营的前提和重要保障，平安工作应常抓不懈，作为资金的管理部门，更加应加强平安意识自我培训，建立风险危机观，做到在日常工作中细致、慎重，并对相关规定、制度严格保密。①增强平安防范意识。宣贯公司各项平安管理制度，无论是财务工作上，还是酒店的日常管理上，都应发挥当家作主的精神，进展平安隐患排查，杜绝隐患发生，做到凡事想在前，有备无患。②保证资金、系统、有价票据等平安。③每日对电、门锁、系统开关等进展检查，消除各类平安隐患。④完善内部控制，不断查漏补缺(如水电等)，对发现的问题及时上报，做到以酒店的利益出发，开节流，不断完善相关制度及流程。3、加强自我培训，完善工作方式假如说管理是一个企业的发动机，那么企业文化那么是发动机的光滑油，是企业的灵魂所在。所以，在不断的磨练与理论中，要加强企业管理与文化的交融，实行自我培训与公司培训结合的方式，在潜移默化中，让意识主导行为，形成一个具有核心价值理念、人人当家作主，积极主动，热情的团队。并在对外宣传与交流中，逐步把酒店核心文化、品牌理念推向市场，形成一个对内自我监视管理，对外扩大影响，加强外部联络沟通的良好循环。20____我们任重道远，随着酒店内部装修及评三星的重要规划逐步施行，我将积极主动的配合酒店各个部门的工作，不断地进步自己，加强与各部门间的沟通与合作，使酒店的各个方面工作都共上一个台阶。个人财务方案书(可复制篇八财务预测的主要目的是为工程财务评价提供根本的财务数据和有关资料，财务预测需搜集和测算的根本数据包括工程预测期内各年的经济活动情况及其全部财务收支及结果。详细内容包括：投资估算;本钱费用预测;价格预测;消费负荷;税金预测;其它财务参数预测等。1、投资估算本工程总投资额为万元，其中固定资产投资万元，流动资金投资万元，无形及递延资产投资计为零，工程投资估算见表。表工程投资估算表单位：万元工程第1年第2年第3年第4年第5年固定资产投资9830流动资金投资1900无形及递延资产投资00工程总投资额117302、本钱费用预测工程建成后，在消费经营活动中，必然伴随着活劳动和物化劳动的消耗，这种在消费经营过程中各种消耗的货币表现，称为费用。费用按照经济用处可分为计入产品本钱的消费费用和不计入产品本钱的期间费用。(1)计入产品本钱的消费费用，在本钱消费过程中的详细用处不同，从而可进一步划分为假设干本钱工程。一般包括材料本钱和人工本钱。a.材料本钱。指在消费中用来构成产品实体或变成产品主要局部的材料，包括原料及主要材料，辅助材料，备品配件，外购半成品，燃料，动力，包装物以及其他直接材料。本工程材料本钱预测见表。b.人工本钱。指直接从事产品消费的人员的工资、奖金、津贴和补贴，以及按规定比例提取的职工福利费。本工程人工本钱预测见表。(2)期间费用是指企业用于形成一定期间的经营才能而发生的费用，其费用从当期销售收入中全部补偿。期间费用包括管理费用，财务费用和销售费用。a.管理费用。是指企业行政管理部门为组织和管理消费经营活动所发生的各项费用。本工程管理费用在参考同类型企业的实际程度根底上，按当期销售收入的一定比例提取，见表。b.财务费用。指为筹集资金所发生的各项费用，包括消费经营期间发生的利息净支出(减利息收入)、汇兑净损失、调节外汇手续费、金融机构手续费以及筹资发生的其他财务费用。本评价中不发生该项费用。c.销售费用。指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用，以及专设销售机构的各项费用。本工程销售费用在参考同类型企业的实际程度根底上，按销售收入的一定比例估算，见表。3、价格预测在本工程分析^p中，假定整个经济运行环境不会产生很大的波动，国内和国际政治、社会环境保持根本稳定状态，因此本预测中在工程消费运营期内不考虑价格相对变动和通货膨胀的影响，即在整个消费运营期内都采用预测的固定价格，计算产品销售收入和原材料、燃料动力费用。本工程产品预测价格见表。4、消费负荷消费负荷是指工程消费运营期内消费才能发挥程度，也称消费才能利用率。在本工程财务预测中，消费负荷以预计产品年产量数值表示，见表。表专利(工程)产品本钱、价格、销量预测表产品名称单价(元)消费本钱预计销售量(吨)第1年第2年第3年第4年第5年富硒食用菌88006001000160020002000富硒牛奶600030001500025000400005000050000注：1)单价、消费本钱：根据专利人提供相关原材料的售价、各个地区工资平均程度及为了使得产品在市场上占有有利竞争位置，本工程采取了中低端道路进展开拓，以上是出厂价，工程企业可以根据不同地区的消费程度进展适当的调整，消费本钱包括材料费和人工费。2)销售量：结合投资消费规模进展设计的，由于企业在第一年存在一个建立期间，故销量较小，以后随着产销进入正常期，销量会逐步增加。我们在详细评估其价格时，是以同类产品中等规模的消费厂商为根据的。需要说明的是，假如增加投资规模，其产量、经济效益也会随之上升。5、税金预测财务评价中合理计算各种税费，是正确计算工程效益与费用的.重要根底。财务评价涉及的税费主要有增值税、营业税、资税、消费税、所得税、城市维护建立税和教育费附加等，在本财务评价中税金计算分为销售税金和所得税，其税率按照国家和地方相关的法律法规、政策与本工程的详细情况设定。本工程销售税金税率和所得税税率设定见表。6、其它财务参数预测(1)财务基准收益率(ic)基准收益率在工程评价中是最常用的指标之一，是工程财务内部收益率指标的基准和判据，也是工程在财务上是否可行的最低要求，同时也用作计算财务净现值的折现率。工程财务基准收益率代表投资资金应当获得的最低盈利程度和边际收益率，一般由正常投资报酬率和风险投资报酬率两局部组成。本工程财务基准收益率是根据国家有关部门公布的《建立工程经济评价方法与参数》(1993年第二版)根底上并充分考虑投资者的收益期望程度而设定的，详细指标见表。(2)应收、应付账款比率本工程应收、应付账款比率参照行业平均程度设定，当年应收账款在下一年收回;当年应付账款在下一年归还。详细比率见表。(3)坏账准备率国家财政部相关文件规定坏账准备的计提比例由公司自行确定，但应合理地估计计提比例。本工程坏账准备率参照行业习惯标准设定，详细比率见表。(4)工程计算期工程的计算期一般是根据产品的寿命期(资开采年限)、主要设施和设备的使用寿命期、主要技术的寿命期等因素综合考虑。由于本工程最突出的优势在于先进技术的应用，因此在考虑工程计算期时应首要考虑本工程技术的寿命期。本工程采用的技术为专利技术，专利技术的经济寿命一般取决于行业技术的开展更新速度、技术的领先程度、保密状况、产品更新周期、可替代性、市场竞争情况和法律、行政保护的强度等。一般情况下，专利技术的经济寿命比其法律寿命短。这是因为科学技术是不断开展的，并且科技开展的速度越来越快，一种新的，更为先进、适用或效益更高的专利技术的出现，将使原有专利技术贬值。对于本工程专利技术经济寿命，采用测算技术更新周期的方法来进展测算。详细测算时，根据同类专利技术的历史经历数据，运用统计模型来进展分析^p。通过对本工程的综合判断，本工程的计算期取10年，下表为前5年计算参数，后5年与此一样。表本工程相关根底数据设定工程取值第1年第2年第3年第4年第5年应收账款比率10%10%10%10%10%应付账款比率10%10%10%10%10%坏账准备率0%0%0%0%0%销售费用率5%5%5%5%5%管理费用率5%5%5%5%5%银行贷款利率0%0%0%0%0%所得税税率33%33%33%33%33%折现率13%13%13%13%13%1、销售收入估算销售(营业)收入是指销售产品或提供效劳获得的收入，在本工程中，对不同产品的销售收入分项计算，对不便于按详细的品种分类计算销售收入的，采取折算为标准产品的方法计算其销售收入。本工程产品销售收入见表。表产品销售收入估算表单位：万元专利产品第1年第2年第3年第4年第5年第6~10年富硒食用菌5288801408176017608800富硒牛奶900015000240003000030000150000合计952815880254083176031760158800本工程财务收现销售收入考虑了应收账款因素，根本计算公式为：收现销售收入=当年产品销售收入-当年应收账款+去年可收回账款本财务分析^p假设计算期最后一年可收回账款全部收回，见表。表收现销售收入估算表单位：万元工程第1年第2年第3年第4年第5年第6~10年产品销售收入952815880254083176031760158800应收账款952815880254083176031760158800坏账损失00000可收回的账款952815880254083176031760158800收现销售收入9528158802540831760317601588002、本钱费用估算本钱费用是指本工程消费运营支出的各种费用。(1)固定资产折旧本工程固定资产折旧估算见表。表固定资产折旧估算表单位：万元规格型号折旧年限残值率折旧率第1年第2年第3年第……厂房及仓库20……消费设备10……合计……(2)无形及递延资产摊销本工程无形及递延资产摊销见表。表无形及递延资产摊销估算表单位：万元工程第1年第2年第3年第4年第5年无形及递延资产投资本期摊销无形资产净值(3)产品销售本钱估算产品销售本钱包括折旧费、材料费和人工费，根本计算公式为：产品销售本钱=折旧费+材料费+人工费据前面所述，本次委估工程消费本钱包括材料费和人工费，故本工程产品销售本钱估算见表。表产品销售本钱估算表单位：万元工程第1年第2年第3年第4年第5年第6~10年材料费人工费折旧费合计(4)付现经营本钱估算本工程财务付现经营本钱考虑了应付账款因素，根本计算公式为：付现经营本钱=产品销售本钱-本年应付账款-折旧+去年应付账款本财务分析^p假设计算期最后一年应付账款全部付出，见表。表付现经营本钱估算表单位：万元工程第1年第2年第3年第4年第5年第6~10年产品销售本钱应付账款固定资产折旧付现经营本钱折现率，亦称贴现率，是用以将专利技术资产的将来收益复原(或转换)为如今价值的比率。可见，折现率的本质是一种投资报酬率。投资者所要求的报酬可分为两局部，一为投资者的无风险报酬，相当于购置国库券和政府债券的利息，其报酬率称为无风险利息率。二为投资者的风险溢价(或称风险价值)，即投资者冒着不能按时收回本金和利息的风险所要求的补偿，其报酬率称为风险报酬率。这些风险包括经营风险、利息率风险和市场风险三种。这样投资报酬率，即折现率也可视为无风险报酬率加上风险报酬率。无风险报酬率即是在不考虑风险报酬情况下的利息率，一般是指国库券或政府债券利率，在我国还可指银行存款利率。风险报酬率需要考虑技术风险、市场风险、经营风险、财务风险。由于专利技术在将来有较大较多的不确定因素，因此其风险报酬率也应更高一些。折现率是反映工程风险程度的参数。根据当前国债收益率、银行利率、本工程所处行业、工程本身风险等情况，予以确定。折现率是一个把技术净收益折算为现值的关键要素。由于创造专利技术和专有技术所产生的回报是与投资于该项技术的其它资产(资金、设备、房屋等)一起共同产生的，因此其回报率也应是与各类资产有关。对于本次分析^p的“富硒食用菌的栽培及其下脚料消费天然富硒牛奶的方法”创造专利技术，分析^p人员认为风险大于整体企业。因此采用国际上通用的风险叠加模型法(也称built-inmethod)来确定其折现率，由无风险的回报率再加上各种风险溢价构成：序号叠加内容数量1无风险利率2购置力风险3市场风险4行业风险5利率风险6小公司风险合计分析^p人员考虑本工程的实际情况，同时参考风险资本模型(vc)——风险资本回报率，综合确定折现率最终取13%。这个折现率高于一般同类消费行业平均收益率。是因为其投资于一种待开拓市场的新技术，这种投资相对于旧的技术和旧的产品，肯定是有更多的风险。(一)财务评价报表编制工程财务盈利才能分析^p主要是考察本工程投资的盈利程度。为此目的，编制现金流量表和损益表两个根本财务报表，计算财务内部收益率、投资回收期、财务净现值、投资利润率、投资利税率等指标。1、损益表本工程各年的盈利情况通过损益表来反映，其报表见表所示。借助损益表，可通过计算投资利润率和投资利税率等指标来分析^p工程的盈利才能。表损益估算表单位：万元工程年度123456~10销售收入9,15,25,31,31,158,减：消费本钱5,8,13,17,17,85,毛利润3,7,11,14,14,73,减：销售费用(5%)1,1,1,7,增值税及附加1,1,5,管理费用(8%)1,1,1,7,研究开发费用(10%)3,工程费用------经营利润2,4,7,9,9,49,减：所得税(33%)1,2,3,3,16,净利润1,3,5,6,6,32,加：折旧3,净现金流量2,3,5,7,7,36,(1)现金流入为产品销售收入、回收固定资产余值、回收流动资金三项之和，其中，产品销售收入的各年数据取自产品销售收入估算表;固定资产余值和流动资金均在计算期最后一年回收，固定资产余值回收额为固定资产折旧费估算表中固定资产期末净值合计，流动资金回收额为工程全部流动资金。(2)现金流出项由投资、经营本钱及税金组成。固定资产投资和流动资金的数额取自投资估算表中的有关分项;经营本钱取自和销售税金及附加的金额和所得税数据来于损益表。(3)工程计算期各年的净现金流量为各年现金流入量减对应年份的现金流出量。各年累计净现金流量为本年及以前各年净现金流量之和。根据以上的分析^p，本工程将来10年内的净现金流量和为62,万元(不考虑时间价值)。(二)工程财务盈利才能分析^p对工程企业的财务分析^p，一般考虑内部收益率、财务净现值、投资回收期、投资利润率、投资利税率等指标，以衡量投资的可靠性和有效性。1、财务内部收益率(firr)财务内部收益率是衡量工程在财务上是否可行的主要评价指标，是工程在计算期内，各年净现金流量现值累计等于零时的折现率。一般地，firr》行业基准折现率，说明工程财务上可行。其表达式为：其中：ci：现金流入量(包括销售收入、回收固定资产余值、回收流动资金等);co：现金流出量(包括固定资产投资、流动资金、运行本钱、税金等);(ci-co)t：第t年的净现金流量;n：工程工程的计算期。2、财务净现值(fnpv)财务净现值是工程按其行业基准收益率，将工程计算期各年的净现金流量折现到建立期初的现值之和，其数值越大，工程的获利程度就越高。其表达式为：其中：ic：工程所属行业基准收益率。3、投资回收期(pt)投资回收期或投资还本年限，是以工程的净收益抵偿全部投资(包括固定资产投资和流动资金)所需要的时间，用财务现金流量表中累计净现金流量计算，求出的投资回收期与行业的基准投资回收期比拟，它是反映工程财务投资回收才能的重要指标。表达式为：其中：pt：投资回收期，以年表示。4、投资利润率投资利润率是指工程到达设计消费才能后的一个正常消费年份的年利润总额与工程总投资的比率，它是考察工程单位投资盈利才能的静态指标。投资利润率主要反映了投资工程能否以较少的投入获得较多的收益。其计算公式为：投资利润率=年利润总额/工程投资总额×100%5、投资利税率投资利税率是指工程到达设计消费才能后的一个正常年份的年利税总额或工程消费期内的年平均利税总额与工程总投资的比率。其计算公式为：投资利税率=年利税总额/投资总额×100%年利税总额=年销售收入-年总本钱费用+年增值税或：年利税总额=年利润总额+年销售税金及附加+年增值税根据以上财务指标计算公式，计算本工程各项财务指标，见表。表工程财务指标计算表工程数值内部收益率31%静态投资回收期年投资利润率84%投资利税率93%本工程经济评价指标汇总如下：表工程经济评价指标汇总序号指标与数据名称单位指标与数据1工程投资总额万元固定资产投资万元流动资金万元无形及递延资产万元2财务内部收益率%31%3工程静态投资回收期年4财务净现值万元5投资利润率%84%6投资利税率%93%个人财务方案书(可复制篇九(一)根据公司目的，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对消费，采购，销售的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析^p、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。(二)减少费用开支。坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各部门。控是严格预算管理，超过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理方法。降是按上年实际费用，每年下浮一定比例确定费用总额，进一步完善财务公开制度，逐项剖析费用成因，通过分工明确，层层把关，促使各总站挖潜节支、堵塞破绽。(三)会计核算要更落实。一是摸清“家底”，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动，对现有资产存量进展认真细致的分析^p，找出潜在薄弱环节，组织整理各部门历年的会计档案，促进公司的会计根底工作更上一层楼。二是科学理财，学习聚财、生财、用财之道，在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析^p的管理睬计上来，在广度上把会计核算和财务管理职能浸透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。(四)审计监视要更加严格。加强审计监视，审查公司的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法，公正客观的评价各部门经营业绩，严格考核管理，严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为，坚决抵抗假凭证、假标准、假审计弄虚作假的作法，推动审计监视进一步标准化、制度化、透明化。(五)不断进步人员素质在思想素质上，通过学习《会计法》、《审计法》，强化会计人员实事求是，如实反映的工作作风，学习“两个务必”，加强会计人员艰辛奋斗、节俭节约的理财作风;在业务素质上，学习财务、审计准那么制度，税收法律法规，保证知法、懂法、用法、护法，学习行业、省局有关规定，保证依法理财、依法监视、依法审计，学习新的财务会计管理方法、微机操作技术，适应企业管理新形势开展要求，并定期对会计人员进展检查、考核、评比，评“理财能手”，全面进步会计人员素质。总之，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员在ceo的支持与帮助下，在各部门的配合下，将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的开展壮大做出新的更大的贡个人财务方案书(可复制篇十我做财务工作已经好几年时间了，深知财务个人工作方案对加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长方案，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了明年的财务个人工作方案。每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育，理解新准那么体系框架，掌握和领会新准那么资料，要点、和精华。全面按新准那么的标准要求，纯熟地运用新准那么等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情景报告。1、根据新的制度与准那么结合实际情景，进展业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位职责制坚持原那么，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。要求财务管理科学化，核算标准化，费用控制全理化，强化监视度，细化工作，实在表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能贴合公司开展的步伐。总之在下一年度里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，进步自身业务操作本领，充分发挥财务的职能作用，进取完成财务工作方案的各项任务，以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健开展而做出更大的奉献。个人财务方案书(可复制篇十一在新的一学年里，各种工作复杂而多样，为更好地做好_中心学校的财务工作，新学年里我方案一如既往地做好日常财务的核算工作，加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长方案，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。一、参加财政局组织的财务人员继续教育学习，掌握和领会财务知识的要点和精华。严格标准要求，纯熟地进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。二、加强标准现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准那么结合实际情况，进展业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。4、加强各种费用开支的核算。及时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。5、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。6、完成领导临时交办的其他工作7、保障财务管理科学化，核算标准化，费用控制全理化，强化监视度，细化工作，实在表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合学校开展的步伐。三、继续做好各项费用工作学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。1、按照上级要求不允许收住宿学生住宿费。2、教育班主任、老师不得以任何理由收取学生的任何费用。3、教育学生使用正版读物。4、允许代收学生保险。四、做好在职及退休老师的福利保险工作总之在新的一学年里，我会更加努力，继续加大现金管理力度，进步自身业务操作才能，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作方案，以限度地报务于学校。为全镇中小学的开展做出更大的奉献。个人财务出纳工作方案2作为学校的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为学校节约每一分本钱为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作方案：一、积极参加上级组织的各种培训积极参加财务人员培训，进步认识，不断加强自身的业务程度。理解新准那么体系框架，掌握和领会新准那么内容，要点和精华。全面按新准那么的标准要求，纯熟地运用新准那么等，进展帐务处理和财务相关账簿的登记。二、加强标准资金管理1、根据新的制度与准那么结合实际情况，进展业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、财务管理力求科学化，核算标准化，费用控制合理化，强化监视制度，细化工作，实在表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合学校开展的步伐。个人财务出纳工作方案3一、日工作流程1、9:00-12:00(1)审核出纳提交的，前一天的《销售日报表》、《货币资金日报表》、收付款单据，签字确认后，《货币资金日报表》返还给出纳，把《销售日报表》连同收付款单据交给会计，作账务处理。(2)从业务处理模块的经营历程，查看前一天的账务处理情况，假设有异常，询问相关人员，理解原因，及时处理。(3)审核各类付款单据，出具《付款传票》。2、13:00-18:00(1)根据需要，在涉税系统里进展，进货单、销售单、费用单据录入、开发票等操作。(2)审核各类付款单据，出具《付款传票》。(3)查看各类明细账，重点是客户、供给商往来帐，关注其往来情况。①客户：发货、回款以及返利、运费、维修费结算等情况;②供给商：付款、收货以及各种返利情况，如有需要，及时查阅相关返利政策。二、月工作方案1、1-3日(1)盘点出纳现金及银行存款等钱物，审核《货币资金旬报表》，经确认无误签字后，返还给出纳，上传总公司财务。(2)审核往来会计作出的资金占用费、行管费。(3)出具相关报表，上报总公司：财务报表说明、利润表、资产负债表、商品流通费用表、补充资料表、部门费用表、其他应收款明细表、应收账款明细表、其他应付款明细表、应付账款明细表、财务主管月工作检查表、资产及负债清查盘点确认表、商品销售情况完成比照表、商品销售大类完成比照表、有问题商品处理表。2、4-10日(1)处理涉税事务，纳税申报，及时把缴款书交给出纳，办理税款交付。(2)审核往来帐会计已核对完毕的供给商往来对账单，假设有差异，指导其作相应调整。1、11日盘点出纳现金及银行存款等钱物，审核《货币资金旬报表》，经确认无误签字后，返还给出纳，上传总公司财务。2、11-16日(1)审核往来帐会计已核对完毕的供给商往来对账单，假设有差异，指导其作相应调整。(2)审核工资表，作出付款传票，并催促出纳扣减员工欠款。3、17-20日审核往来帐会计作出的客户机、配件盘点表，假设有差异，询问其原因，并指导其作相应处理。1、21日盘点出纳现金及银行存款等钱物，审核《货币资金旬报表》，经确认无误签字后，返还给出纳，上传总公司财务。2、21-29日(1)审核进销存会计作出的外运库盘点表，假设有差异，询问原因，指导其作相应的调整。(2)对应收账款进展信誉额度及账期管理，对零星应收款进展核销;对月度和季度给予客户的返利政策进展核对和监视。3、30日(1)做好月末结账前的准备。(2)作出本月工作总结和下月工作方案。个人财务方案书(可复制篇十二xx年，工厂财务科在xxx供电工厂财务部、xxx工厂党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，认真贯彻执行工厂财务预算，紧紧围绕工厂“四型一流”开展规划，以加强财务核算、进步会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目的，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理形式，加强本钱核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成xx年各项经营工作目的作出了应有的奉献。在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕工厂的总体经营思路，从严管理，积极为工厂领导经营决策当好参谋，详细有以下财务工作方案安排。年初财务预算，是通过工厂职代会集体意见表决制订的，它反映了工厂新的一年总体经营目的和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以工厂大局为重，不折不扣的完成工厂安排的各项工作任务。1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析^p和建议，为工厂领导决策当好参谋。2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想方法、争取银行等相关部门优惠政策，为工厂谋取最大经济利益。3、深化研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联络和协调，通过合理避税为工厂增加效益。4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步标准，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显着，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。xx年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析^p和管理，为工厂谋求最大利益。5、搞好固定资产管理。但凡资产都应该为企业带来效益。xx年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力进步资产利润率。管理是消费力，是企业正常运行的保证，管理是进步企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永久的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制消费本钱，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年消费、开支有预算，有方案，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时财务工作方案中对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。1、业务招待费管理。xx年我们对业务招待费的管理方法仍然采取行政负责、工会参与、纪委监视、包干使用、超支不补、节约归公的原那么管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。2、差旅费管理。严格标准差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照工厂《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原那么，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有工厂资金挪作它用的现象发生。3、费管理。严格预算控制，费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出方案，经领导审批后，工厂统一采购、保管，各单位按方案领用的原那么执行。5、车辆费用管理。严格执行工厂制订的相关车辆费用管理方法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有方案，经分管领导审核批准后进展维修；车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆效劳中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无方案领用。从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，进步效劳程度。个人财务方案书(可复制篇十三20xx年度即将完毕，为了更好地开展新年的工作，根据公司的要求并结合20xx年度的实际情况做了20xx年度的财务部门的工作方案。总体来说20xx年度的财务工作根本满足了公司内外的需求，但是存在很多问题，有很多可以提升和改善的空间。1、会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求，每月按时申报，但是核算的准确性有待进步；2、财务管理层面还停留在比拟低的层次，对内管理报表没有形成制度、完好的报表体系；3、财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方，包括对本钱核算落后于实际业务需求、对库存物资、固定资产管理缺失等问题；4、资金管理有待于更细、周期更长的方案安排，对收支安排制度化、表格化；5、财务对公司全员的财务根底知识培训不够，内部控制有待更标准地去执行，相关财务制度没有有效的推广；1〕财务目的：财务部目的：提升个人素质，进步会计核算的准确性、及时性，进步财务管理的程度，进步资的使用效率，保证收支平衡，进步财务对内对外的效劳程度。2〕20xx年度工作规划20xx年财务工作的整体思路：“积极沟通；规划先行、重在落实；按章办事、有据可循；流程标准、科学决策”。下面是财务各项工作的详细描绘：序号工作内容工作措施1会计核算对财务本质/本质认知的培训，建立会计核算手册2信息提供erp系统、管理报表、财务分析^p、单据搜集3沟通渠道定期例会、谈话交流、建立顺畅的沟通汇报机制4培训体系5纳税申报6软件退税7本钱控制8费用控制9资金管理10贷款管理11库存管理12往来管理13内外效劳14档案管理财务内部、销售人员、全员财务意识等内容培训，国税、地税按时申报，审计申报，帐套分配，建立退税跟踪表，单证搜集、发票跟进、申报，销购价格审核，人力本钱分析^p，财务费用控制，拟制合适公司的各项费用标准，严格审核单据，平衡收支，建立应收/应付账款跟踪表，提供日报，建立贷款信息跟踪表，保证及时还贷，维护信誉，加强人员管理，信息沟通-例会；追踪应收款，严格审核应付款，定期清理往来款，对内积极配合，维护好银行、税局等关系，原始单据、凭证、报表、合同等资料建档管理。个人财务方案书(可复制篇十四1.股本构造与规模2.资金来与运用3.投资收益与风险分析^p附：投资现金流量表，再从一下几方面分析^p：(1)投资净现值(2)投资回收期(3)内含报酬率(4)工程敏感性分析^p(5)盈亏平衡分析^p(含：保本点分析^p)(6)投资回报1.会计报表及附表(1)主要财务假设(2)收益表(3)现金流量表(4)资产负债表2.会计报表分析^p(1)比率及趋势分析^p(2)预计销售趋势分析^p(3)风险假定与分析^p3.财务附表(1)第一年收益表(2)第二年收益表(3)本钱费用表(4)资产负债表(第一年季报)(5)资产负债表(第二年季报)(6)现金流量表(第一年季报)(7)现金流量表(第二年季报)大概思路，当然你可以不用那么详细，祝融资成功!个人财务方案书(可复制篇十五20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长方案，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是06年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：08年财务上将有大的变动，实行《新会计准那么》《新科目》《新标准制度》，可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，理解新准那么体系框架，掌握和领会新准那么内容，要点、和精华。全面按新准那么的标准要求，纯熟地运用新准那么等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。1、根据新的制度与准那么结合实际情况，进展业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。措施要求财务管理科学化，核算标准化，费用控制全理化，强化监视度，细化工作，实在表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司开展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，进步自身业务操作才能，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作方案，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健开展而做出更大的奉献。个人财务方案书(可复制篇十六1〕年头年月整理、圆满了各局部岗亭职责，包括行政人事类、财务类、店长类、阛阓类、售后类、业务类。2〕正在公司分经理的带着下，取分裁办共同，对公司各项管理制度进展了梳理。3〕标准了人力资流部工做流程，整理、编削、制订了各项人事一样平常使用表格共计26份。4〕正在公司分经理的带着下，按公司的事实状况，对公司的定员、定编进展了核定。5〕按照公司架构的改观，编削各局部管理架构图。果局部内局部工，年头年月的聘请、培训工做是由盛燕负责，后果盛燕私自收取停业员服拆费被公司开除，接办聘请、培训工做后对盛燕前期的遗留问题，如私自承诺停业员全额退还服拆费、职员档案管理混乱等等进展了从事，对入职培训内容进展了整理，并组织了4月的一次聘请活动。11年4月刘榛参加公司，将聘请、培训工做转出，并取之进展踊跃共同，使工做顺利交代。10月底刘榛辞职，再次接办聘请工做，整理了刘榛交代的停业员资料，取各聘请公司、猎头公司进展接洽，梳理并对公司的聘请渠道进展了取舍。11月接办聘请工做后，共办理入职3xxxx，离任1xxxx〔均包括商户停业员〕，共无1xxxx商户要求代聘停业员，其外未落实的无xxxx，其缺为商户要求太高，不到符合的人，或商户给出的待逢低有人情愿去。1〕公司，设计了360°考评表，涉及的局部无：财务部、正常行政管理职员、实习停业员、阛阓管理职员。正在年头年月进展了使用，左旋肉碱，不过随灭公司架构、管理职员的不断变动和我工做量的变迁而没无得到延续。2〕按照公司4月调零的要求，设计了各局部的绩效考核表，包括：副分、售后部、财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、筹谋部。3〕7月整理了公司绩效管理制度和考核体系，对各工程标进展了再一次的汇分。4〕分的来说，11年的考核工做完成的不是那么抱负，脚踏实地的说，公司的绩效管理体系并没无实反建立起来，那取公司大状况有关，但我的工做做的不敷也是缘由之一，11年将做出改良。1〕正在公司分经理的带着下，编削、圆满了公司薪酬布局表；2〕4月对公司的整体薪酬做出调零，对公司员工的底薪等进展调零，全公司工资局部整年为万元，奖金按照公司销售状况按比例核算；3〕对各局部的奖金方案进展了调零，并随灭公司副分级管理职员的管理局部变迁而不断进展奖金方案的编削，举例：售后部方案从4月到12月共编削了xx。且每次编削都无大量的测算工做。4〕每月对各局部上报的各项报表进展审核，进展薪酬核算，并对各局部薪酬比例进展综合。5〕11年正在薪酬管理方面，只是做了简单的核算及综合工做，没无做到历程控制，没无实反起到为公司决策层提供决策按照的做用，正在11年将做出改良。1〕正在体系外，设计增添了“人事管理体系”，包括了职员根本消息、培训状况、同动状况等，进展其一样平常维护工做，包括：录入员工档案、转反录入、离任录入、同动录入、培训录入等。2〕日凡人事档案的清算。3〕各局部的衔接工做，包括和卖场等局部和谐收取员工服拆费和从事商户关系等。4〕公司内部一样平常劳动让议的从事。个人财务方案书(可复制篇十七公司从20xx年年底到20xx年3月份，经历了很多的变化和变动，导致财务部的一些工作受到影响，本人从3月份接手财务部后经过了详细深化理解，特拟定20xx年财务部工作规划。第一、财务部组织机构规划图。财务部组织机构图：规划思路：1、公司所有资产包括三种形式：货币资金、库存物资、各项资产。这三种形式构成了财务部工作三大板块。2、三个板块之间管理相对独立，考虑设立相对独立的组织形式进展管理各类业务。3、财务部主任岗位是推进财务管理工作的核心，通过制定各项规章制度及内部控制流程，完成对下属三个板块的管理。4、三大板块之间的关系。货币资金管理通过会计核算自身不同岗位设置实现监视和控制，资产管理和库房管理通过会计核算实现监视管，通过对物资和资产管理监控公司货币资金的运动方向。把三者视为统一又互相制约的整体来考虑，最终实现财务管理程度提升。第二、20xx年财务部首要的工作任务就是从前面的阴影中走出来，使财务部迅速恢复正常工作的前提下，然后在进一步进步工作准确率和效率。财务部方案从以下几个方面着手工作。一、迅速调整，恢复财务部的正常工作状态。1、重新整理对外报送的各种报表，将没有报送报表迅速补报。确定各种报表的联络人和报送时间及数据要求。2、设立统计岗位负责与统计部门对接，保障统计数据报送工作顺利开展。制定数据统计的方法和口径，每月完成各种表格和数据的汇总工作。目前本岗位先由公司有统计资格的人员兼任，待财务部工作进入正常工作状态后，选择财务部人员通过培训获得统计资格后兼任此岗位。3、进步财务部工作的方案性，通过定期会议的形式安排工作方案及重点工作部署。利用周六半天的时间安排培训及召开部门会议。培训以学习提升业务素质为主，同时参加对部门新增流程、改良流程等内容进展学习。会议主要为总结本周工作以及下周重点工作安排等。4、严格检查各岗位工作情况，通过日报表严格监控各岗位工作状态。主要思路为：对各岗位当天工作进展检查，会计主要以凭证为主，出纳员以货币资金明细账和日报表为主，保管员主要日报表报送和出入库准确及时为主。5、加强对日常业务监视和管理，尤其是原始单据和账务处理及时性。对于日常现金报销主要监视当日是否完成处理，银行业务日常处理原那么为次日处理完毕。出纳员次日将银行原始单据从银行取回并附在记账凭证后面。对于库房业务，首先以完善保管员手工帐为主，逐步标准，最终实现账务与实物相符。二、20xx年方案调整改良如下工作1、建立和标准公司科目体系、会计操作细那么等制度。标准公司各项业务财务处理流程。详细操作思路是：由各个岗位拟定各种类型业务的标准处理流程，最后进展汇总综合平衡形成业务操作手册。各项业务手册出来后再形成公司标准科目体系。2、库房管理制度。主要内容：现场管理制度、出入库制度、盘点制度。根据物资特性进展分类管理，加强对出入库的管理和监控，逐步进步库房管理的准确率和及时率。库房物资是每个公司管理重点，而我公司由于目前根本上处于手工操作形式，所以管理难度将会比拟大。详细思路是首先要获得我们公司的实际库存到底是多少，加大力度监管保管员账务真实性和及时性。同时结合gmp的相应管理要求，实现现场标准管理及出入库管理。3、关于公司借支制度。主要内容：借支流程、额度控制制度。通过对个人借款流程和额度的监控，进步报销及时性，降低资金被占用的周期。详细思路是：先对前面欠款进展清理对账，在相应的结果上确认签字，并限期归还借款。严格执行“前帐不清，后款不借”原那么。加强对各项开支的方案管理，保证借款额度与实际开支吻合。4、研究开发费的归集。在仔细学____各项规定的前提下，重新制定或调整研究开发费归集方式和账务处理方式。其主要思路是：研究开发费实现日常完全归集，加强公司对研究开发费的方案管理和准确核算，争取到达政府要求，使公司享受所得税加计扣除优惠政策。5、争取在20xx年初步建立公司各项资产管理制度。除货币资金及库存物资以外各项资产的管理制度。主要思路：对公司各项资产进展科学分类，采用不同方式进展分别管理，重点控制大额资产或者对消费经营有重大影响资产，充清楚确经管部门、财务部门等相应责任，最大程度保障公司资产完好。在必要的情况下会同其他部门制定相应资产维护及维修等制度。6、其他管理制度。主要内容：支票管理、工资、报销等方面。通过各种方式方法杜绝在不确定收款人或者不确定金额的支票借支，堵住管理破绽以及降低风险。在工资以及其别人力本钱的管理上应交由人力资部进展制作和管理，在此项工作上财务部负责审核，在工资计算、与公司往来情况、公司制度执行等方面上是否完全符合规定进展把关。在报销上，对报销时间、不准许代报销、原始单据要求等方面做出规定，以标准公司财务管理。第三、完善会计系统内部控制制度1、健全各项财务监管制度及监管措施。从公司角度规定各个岗位必须做的监视工作，实在让各个岗位履行职能。确定财务流程控制的关键点，以及在关键点上如何实现监视，充分运用的原那么就是下一个环节的工作人员有责任对上一个环节的工作结果进展检查，并将关键点的检查形成记录。2、预算控制及受权管理。实行预算管理，结合公司各项管理制度及预算工作进展受权制度完善。预算控制主要目的是对各项支出做事前控制，标准公司各项管理使之在预算之内进展，最终实现公司预定经营目的，因此预算执行需要做出受权，即在预算范围内受权给相应管理人员，使之可以有条件、以最高效率完成预定工作。3、资产保全控制。通过建立资产管理制度、各种物资及资金盘点制度、资产保险制度等完善公司资产管理。4、组织机构控制。合理确定财务部组织机构，保证规章制度的有效执行，形成有效监视机制保证公司内部控制机制正常运转。合理确定财务部组织机构，同时设定合理岗位职能，进而确认财务部的关键制度。合理的组织形式是正常运转的前提，关键制度是进展内部控制实现的保障。就风险来讲，组织机构的是较大的风险因素，而公司的各项关键制度那么是经常性的风险因素。第四、推行预算管理，进步财务管理程度。预算管理是财务管理中重要组成局部，预算程度上下决定着一个公司财务管理程度的上下。预算需要的所有部门的共同努力来完成的。财务部拟从以下方面开展工作。一、预算主要线条：资金预算。预算主线条就是资金，顺着这一脉络完成各部门的各项预算，最终完成预算期内的资金状况。在预算执行过程中也是以资金为主线进展控制，以资金的状态反映预算进度。预算执行完毕后分析^p总结仍然以资金为脉络去分析^p和总结。二、预算的详细内容：销售预算、销售回款预算、消费预算、采购预算、各部门资金支出预算、工资预算、财务资金预算。三、预算的组织形式。成立预算小组，常务副总担任组长，财务部主任担任常务副组长，体系副总及部门负责人担任组员，预算小组负责预算管理的全面推行工作。四、预算管理总体工作步骤。预算制定、预算审批、预算执行、预算监视、预算分析^p总结、预算调整。五、预算编制形式自上而下和自下而上结合的方式。六、预算管理最终结合受权管理共同进展，进步执行力度和工作效率。七、资金预算与专项预算同时进展。在推行资金预算的同时，对于重大工程设立专项预算，进展资金预算管控。八、预算执行过程中进展总结和进步，逐步深化，实现销售收入和各项费用的明细核算，不断地缩小核算和管理颗粒度，实在地将各项控制方法落到实地。九、在预算执行的过程中首先依靠手工完成各项统计和控制。以周为单位提供销售回款、采购、各部门资金支付情况的进度表。随着公司信息化进程的开展逐步地将之进入系统完成电脑控制，最后摆脱手工。十、预算管理的最终目的是形成事前预测、事中反应控制、事后分析^p总结三位一体的管理体系。第五、进展公司20xx年信息化建立的规划设计工作。一、设计以财务为核心处理模块的企业管理及信息管理系统。21世纪是信息时代，一个企业对信息的整合才能，也是管理程度上下的表达。财务会计模块本质是将企业的各类经济信息用会计语言进展编译后而形成的隶属与会计范畴的信息集合，重点反映的是一段时间或者是一个时间点的状态，会计学科的根本假设就是将连续不断的企业经营划分出时间段和时间点，才可以反映出各样的信息，这样的信息侧重的是价值信息。这也表达了财务会计反映信息的局限性。因此为了更充分地反映企业的真实信息，必须以其他更为详细的子系统来做补充才能为管理者提供更多更具备参考意义的信息。二、完善各信息子系统的规划设计。主要涉及子系统：供给链系统、固定资产系统、应收应付系统、本钱系统、预算管理系统等。这些子系统分别对存货、固定资产、应收和应付款、本钱核算、预算管理和控制进展更为详细的反映。三、信息化系统各个系统之间功能规划与对接设计。这里所说的功能主要是以管理的需求为原动力，在公司的经营管理上所需要的信息，就要通过财务会计和各子系统将此信息搜集和反映出来。这些系统都不是独立的，而是互相制约互相有联络的，我们对各个系统之间的关系理顺其实就是在理顺管理。信息是需要途径走出来的，只有将这些系统的脉络理顺才能给我们想要的信息建立一个输出的通道。四、结合信息化系统提出财务核算体系规划。财务会计模块与各个子系统之间是互相影响互相促进的关系，子系统可以推动财务会计模块走向更加合理更加完善，而核算体系的规划是集团开展的一个必要和根底。在集团建立中财务开展规划是最为关键的环节。五、分别规划各个系统的启动的方案。根据公司的情况，结合各个子系统的要求总结出合适我公司开展的启动方案。总之只要合理安排以及公司的大力支持财务部有很大的信心和决心将工作做好。财务部所有员工也必将为公司的开展做出应该做的奉献。贵州宏宇药业财务部马海东20xx年4月10日个人财务方案书(可复制篇十八新学期开场了，我已经是一名三年级的小学生了，我要做一个德、智、体、美、劳全面开展的好学生：1、不讲脏话，要懂礼貌、尊敬老师、保护同学。2、上课认真听讲，积极发言，做作业时不粗心，要细心。3、多锻练身体，热爱体育运动。4、不随地吐痰，见脏就捡，不乱扔垃圾，不偷懒，热爱劳动。我一定会努力做到这几点，做一名优秀的小学生。漫长的暑假完毕了，新的学期又开场了，我给自己制定了一份开学方案。第一：上课时要认真听老师讲课，不搞小动作，不和同学们交头接耳。第二，认真完成老师布置的作业。第三，放学回家，做完作业后要预习明天的功课，还要阅读课外书。第四，星期天坚持上补习班，不断丰富自己的知识。第五，积极参加各种体育工程，把自己的身体练得棒棒的，进步自己的身体素质。第六，坚决改掉自己不爱干净不讲卫生的坏缺点。总之，在新的学期里我会更加努力，争取每一门功课都能获得好成绩，做一名出色的好学生。个人财务方案书(可复制篇十九1、会计电算化。会计电算化是搞好我司财务工作的必要前提之一。为了保证会计信息的快速准确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析^p数据，满足不了公司的开展需求。财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求随时为公司的决策提供准确的参考信息或决策根据。在29年年初我司财务部已经着手会计电算化的工作，各方面的根底工作均已具备，但由于合作单位浪潮国强软件公司的不合作，使此项工作进程耽误较久。针对浪潮国强不合作现状，我司方案重新寻找合作软件商，初步确定为金蝶或用友软件。目前正在洽谈和比价之中，预计2年11从月可以确定软件商和软件版本，2年12月总公司财务部着手财务软件的切换工作，2___年1月开场在局部分(子)公司推广，在2___年6月份之前，所有下属公司实现会计电算化。2、会计报表体系1：我司目前的会计报表体系主要包括(总公司和分公司一致)日报：资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表月报：资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表年报：资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表初步方案是在2___年增加一个报表，即“商品销售利润明细，