岗位级别竞聘申请书简短(5篇)

第页共页岗位级别竞聘申请书简短(5篇)岗位级别竞聘申请书简短篇一首先非常感谢公司领导对我的信任，给予了我表达自我、进步自我、挑战自我的时机和展示自我的平台。感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。我叫xx，今年xx岁，甘肃岷县人，于xx年xx月毕业于武威职业学院，大专学历。在xx年xx月至今在皇台小区工程部实习。我申请竞聘为xx质检员一职。1、严格执行国家的各项工程施工、质量标准和标准；2、熟悉图纸，设计对工程质量的要求，及时制定施工检查方案；3、熟悉施工组织、设计和单位工程施工方案，保证质量要求。4、根据设计标准和标准要求，对在建工程所用的原材料进展质量检测、检查、并严格验收。5、对局部分项工程和单位工程的质量进展等级鉴定，对施工现场发生的质量问题，要如实向上级报告。1、我学的是“建筑工程技术”专业，有一定的理论根底；2、一年多的现场实习，熟悉了图纸，设计对工程质量的要求及施工工序；3、熟悉需要复检的原材料及取样送检原那么；4、具有现场施工测量、定位放线和使用相关仪器的才能；5、具有发现一般质量问题和解决一般质量问题的才能；6、理解工程施工、质量相关验收标准标准；7、能勤于学习、吃苦耐劳、踏实肯干、工作认真细心且有责任心。虽然我如今的理论知识尚有待进步，工作经历尚不够丰富，但我勤奋、踏实、不畏困难、肯学肯钻，同时我也擅长团结协作，拥有融洽的同事关系，我有百倍的信心完成领导安排的工作，假如本次竞聘成功，我一定会更加深化的钻研工程施工技术和管理技能，把工作做得更好；假如本次竞聘不成功，我也会继续努力把工作做的更好，力争下次竞聘成功。再次表达对各位领导和同事的衷心感谢！竞聘人：xxxx年xx月xx日岗位级别竞聘申请书简短篇二尊敬的院长：您好！本人欲申请我院学生院长助理一职，我自信符合该职位的要求。自xx年9月入读影视艺术学院以来，除了对专业学习投入了宏大的热情和精力外，我还对学生管理工作培养了极大的热情，我由衷地喜欢这项工作，愿意为其做出自己的奉献。学院院长是学生工作的领导者、组织管理者和协调者，既是教与学双向交流的整理者，又是学生学习生活的效劳员。因此在大学里，我注重自己的才能培养，积极参加各种学院活动，参加各种相关的社会理论，具有了一定的组织管理才能。目前我认为自己在这个岗位上有以下优势：a、有良好的思想品德和较高的政治素质。我高中三年级参加了中国____的党课教育，一直以来承受着先进组织的教育领导，另外多年来自己一直能做到坚持集体利益为重，助人为乐的良好品质得到教师和同学的认可。b、学习成绩优秀，大一一学年成绩在班里排名考前，表现突出，曾获社会工作类单项优秀奖。学习才能较强。c、丰富的工作经历，有较高组织、管理、调查研究才能，从大一到如今，我曾从事过多种工作，范围覆盖面较广，从班长到大学生联盟____，这一切让我在不同的岗位上都得到了很好的锻炼。d、人际关系良好，由于个人的性格比拟随和开朗，在学院中，与很多同级同学，师兄师姐，师弟师妹们都结下了深沉的友谊。这一点有利于自己理解同学们的情况，也使得工作更加容易开展。脚踏实地，认真负责，我希望可以参加我院效劳学生的队伍，我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力在工作中获得好成绩，我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的奉献。此致敬礼！姓名：xx申请日期：xx岗位级别竞聘申请书简短篇三市场科，公司领导：我是湖北代表处张华，这次五定，本人申请市场技术效劳岗位。首先谈谈对该岗位工作的认识。光滑油本身无论从品种之多还是技术要求方面都比同行的轻油要复杂，面对的用户群中修理厂和私车用户激增，而其大多数对使用技术知之甚少，对技术效劳的需求也越来越大，行内人说光滑油销售，就是拼技术，拼效劳。随着昆仑光滑油市场的不断开发，用户群的不断增加和庞大，这项工作越来越重要，目前摆在我们面前的任务越来越艰巨，做好技术效劳工作，对全面完成公司的各项任务指标意义重大。公司兴衰，人人有责。自己是公司的老职工，也是一个____员，经历了党的考验，承受过国家和人民的培养教育，理应对人民做更大奉献，详细就是应该为公司的兴隆兴隆做好自己力所能及的工作。本人申请这个岗位，相信一定可以做好这个工作。一方面按个人的性格和经历，对技术性工作比拟适应，具备承受新技能知识的素质，工作也有兴趣，是合适自己的一个岗位。如今已逐步进入家务较少阶段，少了后顾之忧，无论从心理和身体方面都应该能做好此项工作。本人从主观上一贯工作比拟努力，态度比拟端正。如今自己的岗位是仓库管理。这两年，自己也希望去另外的岗位工作，也向组织领导反映过，但只要公司一天没有调整岗位，自己就认真做好本职工作。xx年，配送小包装一百八十屡次，根本受骗天开票当天配送，过失率几乎为零。本份申请只是自己的申请，我希望公司领导能批准我的申请,但是，假如公司领导批准我的申请，那么在新的工作岗位上更加努力工作。全面理解工作内容，确定工作目的责任。树立做好工作的坚强信念。搜集有关资料，加强学习光滑油有关知识，进步自身根本工作技能和根本素质。我相信自己一定可以做好这一工作。假如没有被批准，那我也坚决服从组织安派，一如既往的在哪个岗位，就把那项工作做好。竞聘人：xxxx年xx月xx日岗位级别竞聘申请书简短篇四岗位级别竞聘申请书简短篇五尊敬的各位领导：你们好！今天我非常荣幸的在这里参加竞聘专柜经理助理一职的岗位，心情非常冲动，首先感谢领导在过去的工作中给予我的培养以及给我这个时机可以在这里竞聘专柜经理助理一职。我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为可以参与竞聘的整个过程本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作才能和综合素质得到进步。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我于2024年12月28日正式在中百公司工作，起初是一名收银员，基于自身的严格要求，努力、扎实搞好并完成领导分配下来的各项工作。在不到一年的工作期间，先后被提名为一楼鞋区柜长、楼层督导。初到公司，看到先进的硬件设备、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、广阔的个人开展空间给我留下非常深化的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是公司美妙的将来，灿烂的前景。使我坚信：选择了中百公司就是选择了人生开展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给我的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向身边的同事们学习，尽快熟悉掌握自己的工作职责，工作流程及工作要点。一年来的理论工作使我养成了视公司为自己的家的工作作风，在工作中任劳任怨，热情效劳，按时作息，从不分开工作岗位，和身边的同事们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。从事管理工作，首先是要严格要求自己，律人先律己。给一线员工做好带头作用，用自己的高度热情去感染她人。随时和员工保持良好沟通，有效建立团队的凝聚力，这一点是做好销售工作中不容无视的重要环节。虽然自己从事的是卖场管理工作，但对于顾客，我热情为他们效劳，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余及时做好相关的市场调查工作。汲取同行的优点，取长补短，多学、多看、多创新，以公司销售为中心、以公司的开展为主导尽自己的最大努力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会聚集为公司不断地滚滚财！进入中百，我积累了不少的工作经历，在这次的.竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘专柜经理助理的岗位。我具备以下优势：第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己可以把本职工作做好。第二、从事商业工作几年来，锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调才能。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：中百的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，假如这一次失败了，说明我还存在许多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，进步自己。第三、有几年的营销工作理论经历，(演讲稿)并很好的熟悉营销工作。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经历的同事一起讨论营销方面的业务，常在工作中向营销很有经历的朋友学习，默默地把他们成功的经历记在心里。第四、我比拟年轻，精力充分，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销经理来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。在工作中，对自己身边的同事，我会对他们认真细致的做好协助工作。第六、对公司的客户用微笑向他们展示中百公司效劳窗口的热情。耐心倾听客户的要求，细心处理客户的每一件事，用心解决业务上出现的问题。以上这些优势，是我这次竞聘专柜经理助理这个岗位人员所应该具备的，在政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。假如竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断进步自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情效劳。”工作的质量上，我会做到准备到位，效劳到位，巡查到位，处理到位等“四个到位”。我会在公司的领导下，在专柜经理的详细指导下，团结身边的同事并共同做好以下工作：第一、加强自身的业务才能，在工作中多学、多做，积极与专柜经理统一思想，统一认识，形成合力，尽自己的全力协助专柜经理做好每一项工作。共同为中百的开展做好方方面面的工作。第二、带着下面员工熟悉营销方面的职责和素质要求，标准行业形象，真正做到内强素质，外树形象。要求大家进步较强的业务才能，应变才能，增强效劳意识和敬业意识。首先自己要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的，自己首先就要做到。第三、自己在对待公司的客户一定要有耐心、有热心、有爱心，不管客户谈到什么事情，都要擅长倾听，耐心解释，心中时时想到“客户都是对的，都是我的错，我该为你效劳，我尽量想法解决”这样一个理念。要知道每一个客户