电子版简单(六篇)

第页共页电子版劳务合同书电子版简单(六篇)电子版劳务合同书电子版简单篇一被培训人：(以下简称乙方)担保人：按照《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规的规定，本着平等互利的原那么，经双方一致协商：甲方有条件地同意提供场所和师傅来培训乙方成为甲方的技术人员，为保证乙方学到技术之后继续为公司效劳，现正式签订本合同，确立培训以及今后的劳动关系，以保双方的合法权益。一、合同期限：本合同期限为2年。乙方自20xx年月日起至年月日止受雇用于甲方，合同期满自行终止，如一方有意续约，可向另一方提出，并在合同终止前30天办理新的续签的手续。二、培训岗位：自签订本合同之日起，甲方正式承受乙方成为学徒工。三、劳动薪酬及福利待遇：(1)为确保本合同的条款有效执行，使乙方遵守本合同的各项条款。乙方必须缴纳保劳动合同法培训证金元并始终以45天的计件或计时总工资作为本合同保证金。该保证金在合同期满一次性退还，如乙方在本合同期限内单方面毁约的，保证金不得退还。(2)甲方为乙方提供符合国家平安卫生标准的工作场所及食宿地(按实际情况而定)。(3)为防范消费危害，本合同期内甲方将强迫要求乙方购置工伤意外保险或医疗保险。(4)公司将在每个季度会进展一次技能考核，根据学员技能，适当的调整福利待遇。四、劳动纪律：(1)乙方在本合同期间内，必须严格遵守甲方的劳动纪律、员工守那么和各项规章制度，服从安排，严格遵守操作规程，保证平安消费。乙方在本合同期限内如成心违背上述规定的，视其情节轻重与态度，按照有关规定进展处分。(2)如因消费(工作)的所需，乙方必须服从甲方的消费(工作)安排。(3)乙方不得在工作上利用职务方便，直接或间接进展或参与影响甲方形象或业务的活动。(4)乙方如在合同期满后离任，需将有关的资料交还甲方。涉及甲方机密的文件不能带走或泄露，否那么追其商业责任。(5)在合同期内，乙方不得以任何理由提出终止本合同的要求，否那么甲方将通过法律的途径向乙方追赔甲方的培训损失费10000元。五、春节假期规定：春节放假时间为腊月二十五至正月初十，正月初八为正式上班时间，凡准时到厂者，厂方给予适当的车费补助。但无请假且未按时到厂超过三天者，视自动离任处理，请假无效。六、其它事项：(1)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同等同法律效力，自签约之日起正式生效。(2)合同期内如有劳资纠纷，应共同协商解决;不能协商解决的，可交由甲方所在地的劳动部门裁决。(3)本合同的最终解释权属于甲方，未尽事宜，按甲方的有关规定执行。五、上述条款未尽事宜，双方可协商解决：甲方：(盖章)20xx年月日乙方：(签名)20xx年月日担保人：(签名)20xx年月日电子版劳务合同书电子版简单篇二甲方〔承受劳务方〕：乙方〔提供劳务方〕：根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。本合同期限为____年。本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日终止。乙方承当的劳务内容、要求为：乙方提供劳务的方式为：乙方认为，根据自身目前的安康状况，能根据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。乙方负有保守甲方商业机密的义务。甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：乙方依法缴纳个人所得税。发生以下情形之一，本合同终止：1、本合同期满的；2、双方就解除本合同协商一致的；3、乙方由于安康原因不能履行本合同义务的。甲、乙双方假设单方面解除本合同，仅需提早天通知另一方即可。本合同终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。甲乙双方约定，甲方为乙方购置一险股份_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限一样。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。根据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按以下第_____种方式解决：1、提交_________仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。本合同一式份，甲乙双方各执份。〔以下无正文〕甲方签字〔盖章〕：乙方签字〔盖章〕：合同签订地点：合同签订时间：电子版劳务合同书电子版简单篇三甲方：乙方：_______________〔身份证号：__________________〕经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴____某公司〔以下简称____公司〕进展劳务输出，双方在平等自愿协商根底上，签订本协议：第一条：到____工作期限1.1乙方到____公司工作的期限为从年月日到年月日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、调整或完毕工作期限的权利。第二条：出国费用承当及出国履约保证金2.1乙方应在出国前向甲方支付以下费用：〔1〕办理护照等出国手续费用人民币13500元；〔2〕单程去____机票约人民币3500元〔按实结算〕；〔3〕出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。2.2除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，假设出现以下情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：〔1〕乙方不愿出国；〔2〕因乙方的原因此无法出国、不能出国；〔3〕因乙方的原因，乙方被____公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。第三条：工作报酬及回国履约保证金3.1乙方在____公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元；加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。3.2乙方同意，甲方可要求____公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，假设出现以下情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：〔1〕三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国；〔2〕乙方回国后回绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或回绝回甲方工作的；〔3〕乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重渎职或违背劳动合同中的条款而被甲方辞退。如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。第四条：在____公司工作期间的义务4.1乙方在____公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承当，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。4.2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供应予别人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。4.3乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有以下违约行为：〔1〕触犯法律，违背当地有关劳动或其他条例；〔2〕参与或牵涉政治敏感性活动；〔3〕闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和____公司声誉的举动；〔4〕进展危险性运动或活动；〔5〕成心致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；〔6〕抵触或违背____公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的受权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致根底上签订的，双方对合同内容理解一致。甲方签章：乙方签章：日期：日期：雇用方〔甲方〕：劳务方〔乙方〕：电子版劳务合同书电子版简单篇四使用方：陕西恒业建立集团太和县中心敬老院一期建立工程工程部(简称甲方)架子搭设效劳方：阜阳市中天银都建筑劳务(简称乙方)根据建筑施工扣件式钢管脚手架平安技术标准,工程施工架子搭设专业化的要求和有关标准、规程及有关政策法规。结合当前建筑业实际情况，为明确甲、乙双方在本项建筑工程脚手架搭设使用与效劳过程中的权利、义务和责任；更好地完成建筑工程脚手架的搭设任务，经双方协商同意，达成如下协议条款：一、建筑工程名称：太和县中心敬老院一期建立工程二、建筑工程地点：太和县大新镇三、脚手架搭设形式：双排落地式钢管脚手架1、脚手架搭设高度：按建筑物高度2、脚手架承包方式：包工包料3、脚手架搭设材料：钢管、扣件、平安网4、建筑面积：3.1万平方米；四、脚手架搭设建筑面积：按建筑面积计算平方米五、脚手架搭设单价：双排落地式钢管脚手架人民币27元/平方米。六、脚手架搭设总价：人民币83.7万元七、此合同效劳总金额包括范围如下：1、必须满足施工需要；2、钢管脚手架的搭设、加固、撤除；3、脚手板、平安网的张挂、铺设、维护、撤除；4、材料的场内运输及场外运输；5、编制脚手架搭拆施工方案；6、清理、堆放各楼层扣件、钢管等脚手架材料；7、无偿提供材料并搭设、撤除：电梯井内架搭设、电梯井口围护、砼搅拌机防护棚、钢筋制作场防护棚、砂浆机处防护棚以及在平安隐患范围内的施工机械设备处、卸料平台、转料平台、施工平安通道搭设、每个楼层的施工电梯平台架、楼梯栏杆搭设、屋面构件施工架应满足泥水作业要求、楼梯口临边围护、施工洞口临边围护、根底基坑临边围护、平安出入口的防护棚、工棚及工程部办公室上空的悬挑防护棚、甲方因施工需求所要求提供的零星钢管搭设等。8、工人工伤保险和工人住院医疗费用等均包含在合同效劳总金额内。出现平安事故，乙方应及时组织抢救，支付医药费等费用，甲方不承当任何费用支出。一、根据本建筑工程进度的实际情况，商定本脚手架使用期限为4个月。二、脚手架搭设工期如遇以下情况，工期相应顺延：1、甲方不能提供材料堆放场地，脚手架根底场地未平整，障碍物未去除而影响进场施工的.。2、由甲方提供的材料或设施未到位而影响进度的。3、非乙方原因使监视签证不及时而影响下一道工序施工的。4、未按合同规定拔付工程进度款而影响工期的。5、因人力不可抗拒的因素而延误工期的。甲方因施工工期超过本合同规定的拆架期限，双方经协商同意，必须同乙方签订延期使用协议。一、计算方法：脚手架搭设面积按单位工程建筑面积平方米计算。脚手架搭设总价款以总建筑面积乘以单价计算。二、付款方法：1、按每幢脚手架的搭设形象进度支付。每月搭设完成实际工程量甲方支付完成的工程量款项的60%。2、脚手架工程搭设完毕，甲方支付架子工程款不得少于合同金额70%，拆架前支付至合同金额的80%，预留20%尾款待乙方拆完架并清理完毕时一次性付清，不留余款，假设有变更局部，按实结算。一、脚手架搭设应严格按建立部jgj59-88《建筑施工平安检查评分标准》及《安徽省建筑施工检查评分标准施行细那么》中脚手架检查评分标准施行细那么执行，搭设质量必须符合施工验收要求。二、结合施工现场实际情况严格按所制定的搭设方案及甲方工程技术人员的交底要求搭设。三、乙方工人必须认真的遵守有关平安施工的规章制度，严格执行平安操作规程，对违背平安操作规程的行为，甘愿受罚，每次罚款在乙方进度款时扣除。对甲方提供的平安消费设施，乙方经检查合格前方可使用。施工中如因违背上述规定而发生平安事故，由乙方负责一切法律责任，并承当所发生的一切费用。劳动保护用品由乙方自行解决。如乙方确有困难可提出需用方案，甲方协助解决，但费用乙方负责。六、乙方必须贯彻执行国家和政府、行业主管部门公布施行的有关平安消费的法律法规及甲方的各项规定，严格按平安规章组织施工。乙方对承包搭设的脚手架平安负有全部责任，凡因乙方搭设质量原因此造成的平安事故，均由乙方承当一切责任。一、甲方的责任与义务：1、为确保脚手架搭设的工期和质量，甲方应按照本合同的规定履行自己应负的责任，按期及时拔付架子搭设劳务款。并提供场地供乙方堆放材料，同时做好脚手架根底设施的场地平整，夯实、去除障碍物等工作。2、甲方及时对进场的架子操作工进展平安教育和平安技术交底。3、甲方施工使用架子时，不得随意破坏连墙点和加固设施，不得往架上乱丢砖头、土头等杂物。4、建筑工程由于中途停建、缓建或变更设计造成架子搭设延误或返工，甲方应赔偿乙方的返工、倒运、停工及人员、材料的调迁和积压的损失。二、乙方的责任和义务1、乙方必须执行甲方的施工的方案和平安技术交底，严格遵守各级平安监视的有关规章制度，服从各级有关部门的监视和检查。2、乙方应组织操作工人及材料进场，亲密配合甲方的施工要求。保质保量完成甲方交付的任务，架子搭设应与工程施工同步，超过主体施工层1.2米，不得影响施工进度，否那么拖延工期造成损失由乙方负责。3、架子经历收使用时，乙方应在施工期间负责对架子工程的巡查、维护和加固,如发现钢管及扣件不结实或者平安网烂脱落必须当天整改。假设因搭设质量和防护而引起的平安事故由乙方负责。4、乙方对甲方及有关部门提出的架子搭设工程平安隐患应及时整改、消除隐患，并做好整改后的复核签证。5、自觉做好施工现场的平安消费、文明施工、不乱堆放材料，做到工完料尽，做女孩子平安网的挂设，保证整个外架的垂直、结实、整齐和清洁。6、乙方承包外脚手架同时包括：外脚手架的全新平安网立面挂设，楼层标志挂设，其平安网及楼层标志工料费含在包工包料价格之内。平安网规格含网眼尺寸必须符合平安要求。平安网材料必须具有出厂合格证，才能安装使用。7、乙方承包外脚手架施工包括：施工全过程的施工进度所用材料方案及人力装备必须满足甲方的进度要求。8、乙方承包甲方外脚手架施工包括：施工用料全过程的运输费，拆卸材料堆放及清理材料运输费在内。9、乙方承包脚手架最后的拆卸工序，严禁随拆随抛高空堕落，必须按每拆一层放一层，再拆第二层的施工方法。10、乙方承包甲方外脚手架工程施工，其承包价格均包括：乙方施工的劳保工资、福利工资、奖励及处分工资等一切待遇。11、乙方承包甲方外脚手架施工包括：乙方无条件提供应甲方施工全过程所需用的钢管及扣件材料(乙方提供甲方主体构造所用的钢管及管扣)。12、乙方承包甲方外脚手架施工包括：电梯井口防护搭设、楼梯上下防护搭设，平安标志挂设等工序，材料均用钢管搭设。13、乙方承包甲方外脚手架施工包括：外脚手架地坪垫层砼现浇施工。14、乙方承包甲方外脚手架施工包括：适用于钢管脚手架平安施工标准要求及平安监视站有关规定要求，并通过验收合格要求。〔即包安装、包验收、包合格的三包要求〕。甲、乙双方应自觉履行合同，互相支持和配合，杜绝事故的发生，施工过程中本班工人因自已原因或违章出现的一切平安事故〔含第三者〕均由乙方全部负责。1、甲、乙双方因故未能履行合同签约的责任，应在顾全大局的情况下，双方协商、妥善解决。2、乙方所搭钢管工程必须符合文明工地的要求；被发出停工整改通知〔因脚手架原因〕，每一次应向甲方支付人民币3万元违约金；停工整改时间超过三天以上，每超过一天再多支付违约金人民币5000元/天。3、外墙架子搭设应与工程施工同步，超过主体施工层1.2米，不得影响施工进度，否那么每拖延工期壹天须支付给甲方违约金叁仟元。一、本合同一式叁份，自双方签字盖章后生效，执行中假设有变更或出现尚有未考虑事项，可签订补充协议。甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：代表人：代表人：合同订立日期：年月日电子版劳务合同书电子版简单篇五甲方：用人单位乙方：求职者为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原那么，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。(详细工作任务等见合同附件)第三条工资待遇：1.根据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月(大写：________________________)，在完成当月工作任务的下月发放。2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(详细险种)。第四条权利义务：(一)甲方权利1.甲方有权对乙方进展管理教育，检查催促乙方完成规定的岗位工作任务。2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。(二)甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进展思想政治与遵纪守法教育、平安消费及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。(三)乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权回绝操作。(四)乙方义务：1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应为甲方保守商业机密。3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作;2.违背规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的;3.屡次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的;4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;5.甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：1.乙方违背规定和违背操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，假设造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2.甲方违约或损害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提早终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不可分割的一局部，与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。假设需要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.4、本合同于________年月日在________________(地点)签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方(签字)：签约日期：乙方(签字)：电子版劳务合同书电子版简单篇六一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。〔一〕有固定期限合同。期限＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。〔二〕无固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。〔三〕以完成一定工作任务为期限的合同。详细为：＿＿＿＿。二、试用期第二条本合同的试用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。第三条录用条件为：＿＿＿＿。使用提示：当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。法规示要：1、《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。2、《上海市劳动合同条例》第十三条规定：劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。3、《劳动合同法》劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。三、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三、工作内容第四条乙方的工作内容为：＿＿＿＿。第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原那么，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的详细理由。四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行＿＿＿＿工时制，详细为：＿＿＿＿。使用提示：现行法定工时制度分为：标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制。当事人应明确选择其中之一。执行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应经劳动保障行政部门批准。法规示要：1、《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于消费经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第七条甲方建立健全消费工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。法规示要：1、《劳动法》第五十二条规定：用人单位必须建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对劳动者进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、《劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进展安康检查。3、《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并获得特种作业资格。4、《劳动法》第五十六条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行；对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批评、检举和控告。5、《劳动合同法》第三十二条【劳动者回绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者回绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违背劳动合同。劳动者对危害生命平安和身体安康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并按照企业消费经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条甲方应根据自身特点有方案地对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，进步乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为：＿＿＿＿。使用提示：企业工资计发一般有计时或计件两种形式，当事人可从以下方式中任选一种：〔一〕计时形式。乙方的月工资为＿＿＿＿元〔其中试用期间工资为＿＿＿＿元〕。〔二〕计件形式。乙方的劳动定额为＿＿＿＿，计件单价为＿＿＿＿。使用提示：劳动定额应当是本单位大多数从事此类岗位的劳动者在法定工作时间内可以完成的。法规示要：1、《劳动法》第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。2、根据《上海市企业职工最低工资规定》第五条的规定，以下工程不作为最低工资的组成局部，单位应按规定另行支付：一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；二、延长法定工作时间的工资；三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；四、伙食补贴〔饭贴〕、上下班交通费补贴、住房补贴。3、《劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十一条甲方每月＿＿＿日以货币形式足额支付乙方的工资。使用提示：甲方要建立健全工资管理制度，使用标准的工资单及签收形式，作好各项必要的台帐记录。法规示要：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。法规示要：《劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。工资程度在经济开展的根底上逐步进步。《劳动法》第四十七条规定：用人单位根据本单位的消费经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方