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文档简介

门面店长劳动合同范本门面店长劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（门面店长姓名）住址：联系电话：鉴于甲方为经营门面店而需聘请乙方担任门面店长，双方本着平等、自愿和互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容与职责1.乙方作为门面店长，应负责门面店的日常经营管理工作，包括但不限于：商品销售、库存管理、员工管理、客户服务等工作。2.乙方应积极履行门面店长的职责，确保门面店的正常运营，提高销售额和客户满意度。3.乙方还需负责制定门面店的销售策略和促销活动，并及时向甲方汇报经营情况及销售数据。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为周一至周五，每天8小时，共计40小时。如有特殊情况需要加班，应经甲方同意并支付相应的加班费。2.乙方享有法定的带薪年假和病假，具体休假事宜按照公司规定执行。3.乙方需提前向甲方提出休假申请，并经甲方批准后方可休假。第四条工资及福利待遇1.甲方将按照乙方的工作表现和市场行情合理确定乙方的工资水平，并于每月的____日将工资支付到乙方指定的银行账户。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。3.如乙方在工作过程中产生的合理费用，甲方将按照公司规定进行报销。第五条保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，并承诺不得将其泄露给任何第三方。2.乙方在离职后仍应对甲方的商业秘密和客户信息等保密。第六条违约责任1.如果乙方擅自解除合同或未经甲方同意擅自转岗、离职，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方一个月工资的____倍。2.如果乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条合同解除1.本合同期满后，双方如无异议，可续签新的劳动合同。2.如因不可抗力等原因，本合同需提前解除，双方应提前____天书面通知对方，并协商解决解除合同后的相关事宜。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并以书面补充协议的形式确认。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：

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