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文档简介

安全生产责任管理制度(通用)一、总则为进一步加强安全生产管理，确保生产过程中的人身安全、财产安全以及环境安全，提高企业的安全生产水平，制定本《安全生产责任管理制度》。二、目的和依据1.目的本制度的目的是明确企业安全生产的责任分工，明确各级管理人员的安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行，预防和减少事故的发生。2.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规进行制定，并结合公司实际情况进行补充完善。三、职责与义务1.公司领导确保公司遵守国家安全生产法律法规。制定安全生产目标，确保公司安全生产工作有序开展。负责聘任公司的安全生产管理人员，并提供必要的资源支持。2.安全管理部门负责安全生产工作的组织、协调、监督和督促落实。制定安全生产规定、标准和作业程序，确保全员掌握并执行。进行安全检查、隐患排查和事故调查，提出整改措施，并跟踪整改情况。3.监督员检查工作场所、设备的安全状况，发现问题及时报告并督促整改。监督员有权下发整改通知书，要求迅速整改未达标项目。对存在违规行为的人员进行记录，及时上报。4.部门负责人组织安全培训活动，确保员工具备相关安全知识和技能。安排工作任务，合理安排工作时间，避免因工作疲劳导致事故。推动落实安全操作规程，并确保员工遵守。5.员工遵守安全生产规定，严禁违章操作和擅自修改设备。发现安全隐患和问题，应及时报告，并积极配合整改。定期参加安全培训和应急演练，提高自我防护和应急处置能力。四、制度执行与监督1.执行全体员工都应该严格遵守本制度。监督员有权对安全生产情况进行检查，发现问题应及时提出，并要求整改。部门负责人应要求下属员工遵守本制度，并开展相关培训。2.监督安全管理部门应定期对各部门的安全生产工作进行检查和评估。监督员对安全生产情况进行跟踪，并定期向公司领导汇报。五、违纪与处罚1.违纪行为违反安全操作规程。隐瞒安全问题或不积极报告隐患。擅自修改设备或使用不合格设备。故意阻碍安全检查工作。2.处罚措施违纪行为可以进行警告、罚款等处理。严重违纪行为将追究法律责任。六、附则本制度的解释权归公司领导部门所有，如有需要进行修改，需要经过公司领导部门的批准并及时通知全体员工。以上为《安全生产责任管理制度(通用)》的内

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